In één oogopslag
- Taken: Organiseer leuke activiteiten voor basisschoolkinderen en stimuleer hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Fantaziehuis 't Zand, een groene en speelse omgeving.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, reiskostenvergoeding en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Leuke extra activiteiten en groeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de ontwikkeling van kinderen en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Mbo/hbo-diploma en ervaring in de kinderopvang is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een enthousiaste professional met een achtergrond in sport, zorg of pedagogisch werk, die graag een actieve rol speelt in de ontwikkeling van basisschoolkinderen? Wij zijn met spoed op zoek naar een enthousiaste BSO medewerker! Het zijn echt toppers hier op de BSO.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.
Wat je van ons krijgt
- Direct een vast contract
- Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 -€3.630 bij 36 uur)
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
- GroeiOntwikkeling
- Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch medewerker
- Balansvitaliteit
- Korting op je eigen kinderopvang
- Gratis sportabonnement van SportCity
- Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
- Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)
Over jouw kwaliteiten
Stilzitten is niet jouw ding. Je organiseert graag een breed aanbod aan activiteiten die passen bij de ontwikkelfase van de verschillende leeftijden (4-12 jaar): sport, spel, muziek, knutselen, het kan allemaal. Of het nu gaat om sport, spel, muziek of knutselen, jouw creativiteit kent geen grenzen. Je bent continu bezig met het observeren van kinderen, waarbij je tijdig bijstuurt en ouders regelmatig informeert over de persoonlijke groei van hun kind.
Wat is nog meer belangrijk:
- In het bezit van een relevant mbo/hbo-diploma
- In goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Bij voorkeur ervaring in de kinderopvang
- Initiatiefrijk, ziet mogelijkheden/kansen.
- Nieuwsgierig en open: je stelt vragen aan kinderen, ouders, collega's en aan jezelf
- Goed in samenwerken
Over Fantaziehuis
Bij Fantaziehuis 't Zand is veel aandacht voor natuurtechniek, cultuur en spel. In een groene omgeving kunnen de kinderen heerlijk vrij rondrennen, spelen op de wipkippen of verstoppertje spelen in de geul. Vaak organiseren we extra activiteiten voor de kinderen.
Kinderen van Montessorisschool Arcade en openbare basisschool Het Zand hoeven het gebouw niet te verlaten om naar deze buitenschoolse opvang te gaan.
Ook tijdens de schoolvakanties en studiedagen valt er genoeg bij ons te beleven! Elke vakantie heeft zijn eigen uitdagende thema met creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we met de kinderen van elke vakantie een feestje.
Enthousiast geworden?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Fantastisch! We horen graag van je. Stuur gerust een berichtje naar;
Jasmijn van Andel - van der Heide
Pedagogisch Professional BSO het Zand werkgever: Fantaziehuis Kinderopvang
Fantaziehuis Voorn is een uitstekende werkgever die een warme en ondersteunende werkomgeving biedt voor pedagogisch professionals. Met een hecht team dat al jarenlang samenwerkt, krijg je de kans om je creativiteit en ideeën in te brengen, terwijl je geniet van aantrekkelijke voordelen zoals korting op kinderopvang en toegang tot online trainingen. Gelegen in de groene woonwijk Langerak in Utrecht, biedt ons kinderdagverblijf niet alleen ruime binnen- en buitenruimtes, maar ook een sterke betrokkenheid van ouders, wat bijdraagt aan een gezellige en veilige sfeer voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Fantaziehuis Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO het Zand kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Fantaziehuis Kinderopvang die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Fantaziehuis Kinderopvang.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO het Zand te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Fantaziehuis Kinderopvang. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fantaziehuis Kinderopvang
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Fantaziehuis Kinderopvang op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Fantaziehuis Kinderopvang en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
