Vestigingsdirecteur | Zwijndrecht

Voor onze vestiging in Zwijndrecht zoeken wij geen directeur die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar iemand die echt onderdeel uitmaakt van het team, richting geeft wanneer dat nodig is en tegelijkertijd de unieke cultuur van onze vestiging weet te behouden én te versterken. Ben jij een leidinggevende die mensen weet te verbinden, strategisch koers kan bepalen, een scherp oog heeft voor wat er speelt binnen het team en bij gemeenten, verwijzers en zorgpartners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn FamilySupporters. FamilySupporters is de innovatieve en ambitieuze zorgonderneming voor zorg bij complexe problematiek, met extra aandacht voor het systeem. Door samen te werken met diverse specialisten in één multidisciplinair team (behandelaren voor jeugd, volwassenen en gezinnen als systeem en diverse specialisten), kunnen we met elkaar naast een gezin en het systeem staan en datgene organiseren wat zij op dat moment nodig hebben.

Over de vestiging Zwijndrecht: Bij FamilySupporters Zwijndrecht draait het om beweging, ontwikkeling en echte betrokkenheid. We werken professioneel en doelgericht, maar ook met humor, creativiteit en oprechte aandacht voor elkaar. We geloven dat mensen het beste tot hun recht komen in een omgeving waarin ruimte is voor zowel professionele groei als persoonlijke verbinding. De vestiging Zwijndrecht bestaat uit een team van hoogopgeleide professionals die samenwerken vanuit gelijkwaardigheid, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Er is veel aandacht voor interprofessionele samenwerking, kennisdeling en het benutten van elkaars expertise in de dagelijkse praktijk.

Wat deze vestiging bijzonder maakt, is de hechte en open cultuur. Collega's weten elkaar goed te vinden, spreken zaken uit wanneer dat nodig is en voelen zich gezamenlijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg én voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor, reflectie en plezier. Dat maakt dat medewerkers zich betrokken voelen en langdurig aan het team verbonden blijven. De vestiging is twee jaar geleden ontstaan vanuit de vestiging Dordrecht. Inmiddels heeft Zwijndrecht een eigen positie binnen de regio opgebouwd, terwijl de samenwerking en kennisuitwisseling met collega's uit de regio een belangrijke kracht blijft. Binnen de vestiging is er specifieke aandacht voor trauma, hechtingsproblematiek en systemisch werken.

Jouw rol als vestigingsdirecteur: Als vestigingsdirecteur ben je eindverantwoordelijk voor de vestiging Zwijndrecht en één van de gezichten van FamilySupporters in de regio. Je bouwt en onderhoudt actief relaties met gemeenten, verwijzers, zorgpartners en andere stakeholders en zorgt voor een sterke positionering van de vestiging binnen het regionale netwerk. Daarbij werk je nauw samen met de vestiging Dordrecht. Je volgt ontwikkelingen binnen het zorglandschap op de voet en vertaalt deze naar een heldere koers voor de vestiging. Je signaleert kansen, maakt strategische keuzes en zorgt voor een gezonde balans tussen kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en financiële resultaten.

Je geeft leiding aan de verdere ontwikkeling van de vestiging en creëert de voorwaarden waarin collega's optimaal kunnen functioneren. Je stuurt op kwaliteit, continuïteit en samenwerking en bewaakt daarbij de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het behouden en versterken van de cultuur binnen de vestiging. Je stimuleert een werkomgeving waarin eigenaarschap, professionele ontwikkeling, samenwerking en voortdurende verbetering centraal staan. In deze veelzijdige functie schakel je tussen strategische vraagstukken, operationele aansturing, externe ontwikkelingen en interne organisatiebelangen. Je houdt overzicht, verbindt verschillende perspectieven en zorgt voor een duidelijke koers voor de toekomst.

Je hebt leidinggevende ervaring binnen een professionele organisatie, bij voorkeur binnen de jeugdzorg, GGZ of het sociaal domein. Ervaring als hulpverlener, behandelaar of regiebehandelaar is een pré. Je bent een zichtbare, toegankelijke en betrokken leidinggevende. Je hebt oog voor wat er speelt binnen een team en weet hierop passend te handelen. Je bent strategisch sterk en kunt ontwikkelingen vertalen naar concrete kansen en acties. Je durft besluiten te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor de gemaakte keuzes. Je communiceert open, duidelijk en transparant. Je weet vertrouwen, eigenaarschap en professionele aanspreekbaarheid te stimuleren. Je bent verbindend in de samenwerking met medewerkers, gemeenten, verwijzers en andere samenwerkingspartners. Je hebt ervaring met netwerkontwikkeling en het vertegenwoordigen van een organisatie in een complexe omgeving. Je kunt snel schakelen en voelt je thuis in een organisatie die continu in beweging is. Je blijft ook onder druk rustig, houdt het overzicht en bent besluitvaardig. Je beschikt over hbo+ of wo werk- en denkniveau.

Wat wij bieden: Een uitdagende managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief, invloed en ondernemerschap. De kans om leiding te geven aan een deskundig, betrokken en bevlogen team van professionals. Een werkomgeving waarin professionele scherpte hand in hand gaat met humor, creativiteit en aandacht voor elkaar. Veel ruimte om verder te bouwen aan de ontwikkeling en positionering van de vestiging. Een organisatie waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Goede ondersteuning vanuit FamilySupporters en samenwerking met collega-directeuren binnen de organisatie. Een passend salaris op basis van kennis en ervaring conform de cao GGZ.

Wil je eerst meer weten over de functie of vrijblijvend sparren over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Wennie Roestenberg via 06-30950973 of stuur een e-mail. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 3 november.