In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan machines en los storingen op in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend recyclingbedrijf met een prettige werksfeer.
- Voordelen: Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan duurzaamheid en techniek.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in de sector en relevante certificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je werkt in een bedrijf dat zich richt op recycling en onderhoud van machines.
In deze rol voer je preventief onderhoud uit en los je storingen op.
Je komt te werken in een prettige werksfeer met mogelijkheden voor een vast contract.
Wat ga je doen?
Je voert preventief onderhoud uit aan machines en rijdend materieel.
Je lost storingen op en repareert containers.
Je assisteert bij overige werkzaamheden indien nodig.
Je helpt klanten met het inleveren van materieel.
Wat vragen we?
- MBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare sector
- Affiniteit met productie-installaties
- Ervaring met laswerkzaamheden
- Heftruckcertificaat
- VCA-certificaat
- Groot rijbewijs is een pre
Wat bieden we?
- Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
- Prettige werksfeer
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
- Salaris passend bij de functie
Dienstverband
Type vacature
- Intern
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
- #J-18808-Ljbffr
Medewerker Technische Dienst in Winschoten werkgever: Familiebedrijf in recycling
Als Medewerker Technische Dienst bij ons recyclingbedrijf profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans op een vast contract, zodat je met plezier en zekerheid aan de slag kunt in een sector die bijdraagt aan een duurzame toekomst. Onze cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin je jezelf kunt ontplooien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Familiebedrijf in recycling
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Technische Dienst in Winschoten kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Familiebedrijf in recycling. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Medewerker Technische Dienst.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Technische Dienst in Winschoten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Familiebedrijf in recycling om je geschiktheid voor de rol van Medewerker Technische Dienst te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Familiebedrijf in recycling kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Medewerker Technische Dienst bij Familiebedrijf in recycling. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Familiebedrijf in recycling
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Familiebedrijf in recycling.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Familiebedrijf in recycling!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
