In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en verbind technische professionals met uitdagende projecten.
- Bedrijf: FairPlay Engineering, waar techniek en persoonlijke aandacht samenkomen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €5.000, met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Wij verwelkomen zowel ervaren als ambitieuze kandidaten voor deze rol.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste matches te creëren in de technische sector.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, commerciële ervaring en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Ben jij commercieel, nieuwsgierig en geïnteresseerd in techniek? Krijg je energie van het opbouwen van relaties én het maken van de juiste match tussen professionals en opdrachtgevers? Dan maken we graag kennis met je. Bij FairPlay Engineering verbinden we technische professionals aan uitdagende projecten binnen offshore, energie, industrie en infrastructuur. Daarbij kijken we verder dan functietitels en cv's. We verdiepen ons in de inhoud van projecten, organisaties en de expertise van kandidaten. Juist daar maken wij het verschil.
Als Accountmanager Engineering ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties. Je werkt samen met recruiters en speelt een actieve rol in het bemiddelen van technische professionals:
- Bouwt duurzame relaties op met klanten;
- Signaleert kansen binnen bestaande accounts;
- Adviseert klanten over hun personeelsvraagstukken;
- Beoordeelt kandidaten samen met recruiters;
- Ben je verantwoordelijk voor de introductie van kandidaten aan klanten;
- Begeleidt kandidaten en klanten gedurende het selectieproces;
- Ontwikkelt diepgaande kennis van jouw klanten, projecten en vakgebieden.
Wat maakt deze rol anders? Een functietitel vertelt lang niet altijd het hele verhaal. Twee professionals met dezelfde functie kunnen een totaal andere achtergrond, ervaring en expertise meebrengen. Daarom verdiepen wij ons in de inhoud. Welke projecten heeft iemand uitgevoerd? In welke omgeving heeft iemand gewerkt? Welke specifieke kennis maakt iemand geschikt voor een bepaalde opdracht? Onze accountmanagers spelen hierin een belangrijke rol. Je hoeft geen engineer te zijn, maar je vindt het wel interessant om te begrijpen waar klanten en professionals dagelijks mee bezig zijn.
Wat verstaan wij onder commercieel? Commercieel zijn betekent bij ons vooral dat je kansen herkent. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en denkt in mogelijkheden. Een bezwaar zie je niet direct als een afwijzing, maar als een aanleiding om verder te onderzoeken wat er werkelijk speelt. Juist daardoor ben je in staat om klanten, kandidaten en collega's verder te helpen.
Wie zoeken wij?
- HBO werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in accountmanagement, sales, consultancy, arbeidsbemiddeling of een andere commerciële omgeving, óf aantoonbare commerciële affiniteit.
- Nieuwsgierigheid, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
- Affiniteit met techniek.
- Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Waarom FairPlay Engineering? Omdat wij geloven dat de beste matches ontstaan wanneer je mensen, organisaties en projecten écht begrijpt. We combineren technische diepgang met persoonlijke aandacht en bouwen aan langdurige relaties met klanten en professionals. Zie jij jezelf in deze rol? Dan komen we graag met je in gesprek. Wij staan open voor zowel ervaren Account Managers als ambitieuze professionals die toe zijn aan een volgende stap. Afhankelijk van kennis en ervaring ligt het salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand.
Accountmanager Engineering in Hoofddorp werkgever: FairPlay Engineering
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Leiden, waar duurzaamheid en technologische innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, en we bevorderen een cultuur van samenwerking en open communicatie. Met een focus op de energietransitie en digitale transformatie, biedt deze rol niet alleen een kans om bij te dragen aan belangrijke projecten, maar ook om deel uit te maken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor een duurzame toekomst.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van FairPlay Engineering
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Engineering in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder FairPlay Engineering. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij FairPlay Engineering of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Accountmanager Engineering bij FairPlay Engineering ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Engineering in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij FairPlay Engineering om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Accountmanager Engineering bij FairPlay Engineering. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij FairPlay Engineering in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FairPlay Engineering
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij FairPlay Engineering.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij FairPlay Engineering. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
