In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel nieuwe proposities en faciliteer waarde ketentransities met diverse stakeholders.
- Bedrijf: FairMatch Support, een organisatie gericht op duurzame landbouwketens.
- Voordelen: Een gemotiveerd team, dynamische werkomgeving en ruimte voor innovatie.
- Overige informatie: Reis regelmatig naar landen zoals Sierra Leone en Ivoorkust.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereldwijde voedselvoorziening en verbeter levens van boeren.
- Kwalificaties: Ervaring in interculturele omgevingen en affiniteit met data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben je klaar voor een uitdagende functie waarin je jouw kennis en ervaring in het ontwikkelen van internationale agrarische toeleveringsketens kunt benutten?
FairMatch Support is een organisatie die wil bijdragen aan duurzame agrarische toeleveringsketens. We werken als adviseur, coach of (kennis)partner. We hebben kantoren in Nederland, Centraal-Azië en West-Afrika. We werken in kleine en toegewijde teams in meerdere agrarische sectoren – noten, fruit, rijst en cacao – met en voor mensen over de hele wereld: bedrijven, boeren, ons netwerk van toegewijde partners, donoren en andere belanghebbenden. Onze aanpak is boeren gedreven en marktgericht. We ondersteunen bedrijven, of het nu multinationals of 'lokale helden' zijn, om hun toeleveringsketens op te bouwen of te verbeteren. Tegelijkertijd streven we ernaar de voorwaarden te creëren waarin boeren kunnen gedijen en hun landbouwbedrijven kunnen laten groeien.
Ons uiteindelijke doel is sectorverandering, het creëren van duurzame en toekomstbestendige waardeketens waarin er een goed businessmodel en eerlijke winstverdeling is voor iedereen die betrokken is. We waarderen langdurige samenwerking omdat we ervaren dat echte verandering meestal niet van de ene op de andere dag gebeurt. Onze langdurige betrokkenheid bij sectoren en onze pragmatische en zakelijke aanpak is wat klanten waarderen.
Innovatie is een sleutelcomponent van ons werk. We zoeken naar oplossingen voor de uitdagingen van morgen (of de dag daarna). Dit maakt ons werk dynamisch en spannend, maar het vereist vaak geduld en doorzettingsvermogen om tegen de stroom in te zwemmen totdat de tide draait.
Vereisten van onze nieuwe collega:
- In staat om vanuit verschillende perspectieven te denken en dingen te benaderen: boeren, MKB's, multinationals, agentschappen en financieringsinstanties;
- Ervaren in het werken in een interculturele setting;
- Iemand die goed aanvoelt wat een situatie nodig heeft, bijvoorbeeld balancerend tussen leiding nemen of een stap terug doen;
- In staat om strategisch, holistisch en praktisch te denken;
- Iemand met affiniteit voor data-analyse ter verbetering;
- Een goede schrijver; in staat om voor verschillende doelgroepen te schrijven;
- Geïntrigeerd door de uitdagingen in het wereldwijde voedselsysteem, in het bijzonder de uitdagingen waarmee specifieke agrarische waardeketens worden geconfronteerd;
- Doelgericht in plaats van targetgericht;
- Bereid om regelmatig te reizen naar landen zoals Sierra Leone, Ivoorkust, Nigeria, enz.;
- Open-minded en leergierig.
Het werk in een notendop:
- Nieuwe proposities ontwikkelen met bedrijven en andere belanghebbenden;
- Nauw samenwerken met partners om de voortgang te monitoren en de strategie waar nodig aan te passen voor een effectieve uitvoering van projecten;
- Het proces van waardeketenovergangen faciliteren met meerdere en diverse belanghebbenden;
- Relaties onderhouden met bedrijven, partners en financieringsinstanties;
- Adviseren/meedenken in de ontwikkeling van datamanagementsystemen van bedrijven/coöperaties;
- Rapporteren aan belanghebbenden en financiers over de geboekte voortgang.
Wat je ervoor terugkrijgt:
- Een positie in een gemotiveerd team dat samen een verschil wil maken;
- Een baan met veel verschillende kanten qua dagelijkse activiteiten, benaderingen en projecten;
- Werken in een dynamische, internationale, interculturele en zakelijke omgeving;
- De kans om nauw samen te werken met bedrijven in vaak langdurige trajecten om hun toeleveringsketens te versterken/verbeteren met de voorwaarde dat de hele waardeketen beter af moet zijn om het duurzaam te maken;
- Een omgeving met de openheid om de status quo uit te dagen en na te denken over de weg vooruit;
- Ruimte om innovatieve benaderingen te verkennen en te ontwikkelen om op lange termijn een verschil te maken;
- De mogelijkheid om partners te helpen hun capaciteiten op te bouwen.
Voor meer informatie over de vacature: Herman uit de Bosch, (+31613232794) of Lotte Amelink (+31648387638). Commerciële vragen en aanvragen (via tussenpersoon) met betrekking tot deze vacature worden niet gewaardeerd.
Fulfilled | Vacancy Transition Manager Agricultural Supply Chains in Amsterdam werkgever: FairMatch Support
FairMatch Support is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame landbouwketens en biedt een dynamische, internationale werkomgeving in Amersfoort. Werknemers profiteren van een motiverend team dat gericht is op impact, met ruimte voor innovatie en persoonlijke groei. De organisatie waardeert langdurige samenwerking en biedt unieke kansen om bij te dragen aan sectorverandering en het verbeteren van levensonderhoud voor boeren wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fulfilled | Vacancy Transition Manager Agricultural Supply Chains in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals FairMatch Support.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij FairMatch Support – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fulfilled | Vacancy Transition Manager Agricultural Supply Chains in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Fulfilled | Vacancy Transition Manager Agricultural Supply Chains bij FairMatch Support en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Fulfilled | Vacancy Transition Manager Agricultural Supply Chains.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor FairMatch Support. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FairMatch Support
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij FairMatch Support solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? FairMatch Support zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
