Senior .Net Developer - €6.300 - €7.000 Per Maand in The Hague

Senior .Net Developer - €6.300 - €7.000 Per Maand in The Hague

The Hague Full Time Op locatie
Fair Talent

Gezocht: Senior .NET Developer Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring. Locatie: Amsterdam (hybride)
Aantal u/wk: 38 uur per week
Loonindicatie: €6.300 - €7.000 bruto per maand exclusief vakantiegeld *Rol* Voor een grote maatschappelijke organisatie in de regio Amsterdam zoeken wij een ervaren Senior .NET Developer. Je komt terecht in een team dat werkt aan bedrijfskritische applicaties en complexe backend-vraagstukken. De focus ligt op het ontwikkelen, onderhouden en moderniseren van applicaties die dagelijks door grote aantallen gebruikers worden gebruikt. Er ligt een stevige technische uitdaging op het gebied van softwarekwaliteit, onderhoudbaarheid, testautomatisering en het verder professionaliseren van het ontwikkelproces. Je werkt samen met ontwikkelaars, testers, analisten en architecten binnen een Agile omgeving. *Wat ga je doen?* * Ontwikkelen en onderhouden van complexe .NET-applicaties en services
* Ontwerpen en realiseren van backend-oplossingen
* Ontwikkelen van REST API's en systeemkoppelingen
* Verbeteren van softwarekwaliteit, onderhoudbaarheid en performance
* Reduceren van technische schuld (technical debt)
* Opzetten en verbeteren van geautomatiseerde testen
* Analyseren en realiseren van functionele en technische requirements
* Samenwerken met ontwikkelaars, testers, architecten en business stakeholders
* Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team *Vereisten* * Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica, Software Engineering, Technische Informatica of vergelijkbaar
* Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als .NET Developer
* Minimaal 6 jaar ervaring met backendontwikkeling in C# en .NET
* Minimaal 6 jaar ervaring met relationele databases zoals SQL Server en/of Oracle
* Minimaal 6 jaar ervaring met geautomatiseerd testen (unit- en integratietesten)
* Minimaal 6 jaar ervaring met Secure Software Development
* Minimaal 4 jaar ervaring met Azure DevOps
* Minimaal 2 jaar ervaring met Git
* Minimaal 2 jaar ervaring met messaging-oplossingen zoals IBM MQ
* Minimaal 2 jaar ervaring met SOAP-webservices
* Aantoonbare ervaring binnen grotere enterprise-omgevingen
* Goede beheersing van de Nederlandse taal *Bonus* * ASP.NET Web API
* REST-services
* Entity Framework
* CI/CD
* SOLID-principes
* Software Design Patterns
* Service Oriented Architecture (SOA)
* Scrum / Agile werken *Technologieën* * C#
* .NET / ASP.NET
* REST API's
* SQL Server
* Azure DevOps
* Git
* CI/CD
* Unit- en integratietesten
* SOAP
* IBM MQ *Wie ben jij?* * Een ervaren senior .NET developer
* Sterk in backendontwikkeling
* Analytisch en oplossingsgericht
* Communicatief vaardig
* Zelfstandig, maar ook een echte teamplayer
* Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en resultaat
* Iemand die verder kijkt dan alleen het schrijven van code *Wat bieden wij?* * Salaris tussen €6.300 en €7.000 bruto per maand
* 8% vakantiegeld
* 25 vakantiedagen
* Hybride werken
* Langdurige opdracht binnen een complexe IT-omgeving
* Dienstverband bij Fair Talent
* Veel ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling
* Werken met moderne technieken en ervaren collega's *Over Fair Talent* Fair Talent brengt ervaren IT-professionals en organisaties bij elkaar die waarde hechten aan kwaliteit, transparantie en langdurige samenwerking. Wij geloven dat een nieuwe stap in je carrière op een professionele en respectvolle manier moet verlopen. Daarom zijn we duidelijk over verwachtingen, arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. *Interesse? xxqafcf * Stuur je CV of LinkedIn-profiel naar of neem contact op met Tom Huisman voor meer informatie. Salaris: €6.300,00 - €7.000,00 per maand Arbeidsvoorwaarden:
* Dienstreizen vergoeding
* Pensioen
* Reiskostenvergoeding Werklocatie: Hybride werken in Amsterdam (Gemeente Amsterdam)

Fair Talent

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Fair Talent