In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud bedrijfskritische applicaties in C# en .NET.
- Bedrijf: Werken voor toonaangevende opdrachtgevers in de publieke sector en grote enterprise-omgevingen.
- Voordelen: Salaris tot €7.000, hybride werken en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Langlopende opdrachten met mogelijkheden voor carrièreontwikkeling naar lead development en architectuur.
- Waarom deze baan: Maak impact met moderne technologieën en werk aan uitdagende cloudoplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6300 - 7000 € per maand.
Ben jij een ervaren .NET Developer die graag werkt aan bedrijfskritische applicaties, integraties en cloudoplossingen binnen complexe organisaties? Voor meerdere opdrachtgevers binnen de publieke sector en grote enterprise-omgevingen zijn wij op zoek naar senior .NET specialisten die het verschil maken op het gebied van softwareontwikkeling, modernisering, automatisering en platformontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden van backend-applicaties in C# en .NET
- Ontwerpen en realiseren van API's en integraties
- Werken aan cloud-native oplossingen binnen Microsoft Azure
- Moderniseren van bestaande applicaties en systemen
- Ontwikkelen van schaalbare en onderhoudbare software
- Opzetten en verbeteren van CI/CD-processen
- Testautomatisering en kwaliteitsverbetering
- Samenwerken binnen Agile en DevOps-teams
- Technisch adviseren van stakeholders
- Coachen van collega's en bijdragen aan technische standaarden
Technologieën
Je hoeft niet alles te beheersen, maar ervaring met meerdere van onderstaande technologieën is gewenst:
- Messaging-oplossingen (MQ, IBM MQ, Service Bus, NServiceBus)
- Unit Testing en Integratietesten
Wat breng je mee?
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer
- Ervaring met backend development in complexe omgevingen
- Ervaring met Azure en moderne softwareontwikkeling
- Ervaring met relationele databases
- Ervaring met DevOps en Agile werken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat kun je verwachten?
- Salarisindicatie: €6.300 - €7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en opdracht
- Voor uitzonderlijk ervaren professionals behoort een hoger salaris tot de mogelijkheden
- Langlopende opdrachten van 12 maanden of langer
- Mogelijkheid tot verlenging
- Hybride werken
- Veel ruimte voor eigen initiatief
- Mogelijkheden richting lead development, platform engineering, architectuur en solution design etc.
DUTCH SPEAKING: Sr. .NET Developer | Azure | C# | Tot €7.000 p/m | Utrecht / Amsterdam | Hybride werkgever: Fair Talent
Als werkgever bieden wij een stimulerende werkomgeving in Utrecht of Amsterdam, waar je als Sr. .NET Developer de kans krijgt om te werken aan uitdagende en impactvolle projecten binnen de publieke sector en grote enterprise-omgevingen. Met een competitief salaris tot €7.000 per maand, hybride werkmogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling richting lead development en architectuur, zijn wij toegewijd aan het ondersteunen van jouw carrière in softwareontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking binnen Agile en DevOps-teams, waarbij we waarde hechten aan innovatie en technische excellentie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DUTCH SPEAKING: Sr. .NET Developer | Azure | C# | Tot €7.000 p/m | Utrecht / Amsterdam | Hybride kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Fair Talent te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfFair Talent je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Fair Talent. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Fair Talent te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DUTCH SPEAKING: Sr. .NET Developer | Azure | C# | Tot €7.000 p/m | Utrecht / Amsterdam | Hybride te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Fair Talent.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Fair Talent en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fair Talent
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor DUTCH SPEAKING: Sr. .NET Developer | Azure | C# | Tot €7.000 p/m | Utrecht / Amsterdam | Hybride goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Fair Talent inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
