In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en groei ons assortiment in de zorg- en farmaceutische sector.
- Bedrijf: Fagron, een innovatieve speler in de gezondheidszorg.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale ervaring en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met sterke samenwerkingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door commerciële kansen te vertalen naar innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Strategisch inzicht en hands-on ervaring in productmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48870 - 59730 € per jaar.
Fagron zoekt een Product Manager voor Spruyt Hillen die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en groei van het assortiment.
Je werkt kruisify met marketing, sales en inkoop en vertaalt marktontwikkelingen naar commerciële kansen en innovatieve oplossingen.
Je bouwt sterke relaties op met apotheken en zorginstellingen, combineert strategisch inzicht met hands-on uitvoering en gebruikt data om gerichte acties te realiseren.
Werken in een internationale context behoort tot de uitdaging.
#J-18808-Ljbffr
Product Manager Zorg & Farma – Groei & Innovatie in Amsterdam werkgever: Fagron
Als D365 Finance & Supply Chain Management Support Consultant bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, competitieve salarissen en een sterke focus op professionele ontwikkeling, waardoor je jouw vaardigheden kunt uitbreiden en je carrière naar een hoger niveau kunt tillen. Onze locatie biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een goede balans tussen werk en privéleven, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager Zorg & Farma – Groei & Innovatie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Product Manager Zorg & Farma – Groei & Innovatie bij Fagron.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals Fagron, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Fagron.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als Fagron waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Zorg & Farma – Groei & Innovatie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Product Manager Zorg & Farma – Groei & Innovatie.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor Fagron en de rol van Product Manager Zorg & Farma – Groei & Innovatie. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij Fagron.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fagron
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom Fagron voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
