In één oogopslag
- Taken: Leid een team en voer dagelijkse facilitaire werkzaamheden uit op een unieke locatie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote en diverse werkgever in Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €3.169 - €3.996, met flexibele voordelen via het Individueel Keuze Budget.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Werk in een bijzondere omgeving en maak impact door personeel te begeleiden en te coachen.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in teamleiding en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Dit ga je doen
Met een team van ongeveer 10 collega’s voer je de dagelijkse facilitaire werkzaamheden uit. Je werkgebied is de Van Braam Houckgeestkazerne in Doorn waar de verschillende gebruikers in een diversiteit aan gebouwen hun dagelijkse werk uitvoeren. Jij stuurt hierbij de facilitaire medewerkers met verschillende werkzaamheden aan. Denk hierbij aan de Postkamerwerkzaamheden, magazijn en logistieke werkzaamheden, de brandmeldinstallaties, audiovisuele middelen en het passensysteem. Vind je het leuk om personeel te begeleiden en te coachen, waarbij ontwikkeling centraal staat. Kortom ben je een aanpakker met een klantgerichte houding en wil je graag in een bijzondere werkomgeving werken dan ben jij mogelijk onze kandidaat!
Dit krijg je
- Schaal 5 €3.169 - €3.996 (bruto)
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- 24 maanden
- 38 uur
- Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.
Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Dit vragen wij
Je hebt minimaal MBO werk- en denk niveau en ervaring. Je hebt enige ervaring met het aansturen van een team en bent in het bezit van rijbewijs B. Voor het uitvoeren van de functie is het behalen van een VCA-certificaat een vereiste, uiteraard biedt Defensie je dit aan indien je deze nog niet hebt. Hospitality en een klantgerichte houding vinden we bij het FBD erg belangrijk. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, dit neemt minimaal 8 weken in beslag.
Hier kom je te werken
Meer over Defensie Ondersteuningscommando. De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze. De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Bijzonderheden
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Senior Facilitair medewerker in Amersfoort werkgever: Facto
Bij Defensie werken we samen in een hecht team van ongeveer 17 collega's, waar collegialiteit en servicegerichtheid centraal staan. Als facilitair medewerker huisvesting krijg je de kans om bij te dragen aan de essentiële ondersteuning van onze krijgsmacht, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget dat je kunt inzetten voor wat jij belangrijk vindt. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een organisatie die zich inzet voor vrede en veiligheid, en waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Facilitair medewerker in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Facto.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Facto. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Facto staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Facilitair medewerker in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Facto.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior Facilitair medewerker.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Facto om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Facto
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
