In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een innovatief SaaS-platform en leid een klein development team.
- Bedrijf: Facility Kwadraat, een dynamische organisatie met directe impact.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000,- en €6.600,-, 25 vakantiedagen en bonusmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echte impact en verbeter processen in een groeiend team.
- Kwalificaties: Ervaring als senior developer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6600 € per maand.
Wil jij bouwen aan een SaaS-platform dat dagelijks wordt gebruikt door organisaties die grip willen houden op vastgoed, facility management en onderhoud? En zoek je een rol waarin je niet alleen richting geeft, maar ook zelf met je handen aan de code blijft?
Bij Facility Kwadraat werken we aan WISH: een modulair SaaS-platform voor vastgoed- en facilitair beheer. Onze software wordt gebruikt door onder andere gemeenten, zorginstellingen, vastgoedorganisaties en facilitaire teams.
We staan als organisatie op een belangrijk punt. WISH groeit door van maatwerkoplossing naar een schaalbaar SaaS-product. Van losse consultancy naar meer recurring software en regie. En van founder-driven development naar een professioneler productteam met meer structuur, kwaliteit en voorspelbaarheid.
Daarom zoeken we geen klassieke manager en ook geen theoretische architect. We zoeken een Lead developer die richting geeft, structuur brengt, kwaliteit bewaakt én zelf actief meebouwt.
Als Lead Developer ben je de meewerkend voorman van een klein development team. Je werkt zelf hands-on mee aan de verdere ontwikkeling van WISH en helpt het team om technisch sterker, meer gestructureerd en voorspelbaarder te werken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Sturing van een klein team in development, werkwijze en processen;
- Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten binnen WISH;
- Refactoring van bestaande en legacy-componenten;
- Bouwen en verbeteren van API-koppelingen;
- Verhogen van performance, schaalbaarheid en stabiliteit;
- Uitvoeren van code reviews en begeleiden van developers;
- Terugdringen van bugs, regressies en technische schuld;
- Verbeteren van testdiscipline, CI/CD en het releaseproces;
- Meedenken over architectuur, security en de verdere professionalisering van de Microsoft/Azure-stack.
Je werkt nauw samen met de directie. Samen zorgen jullie ervoor dat technische keuzes aansluiten bij de productvisie, klantbehoefte en verdere groei van WISH als SaaS-platform.
Geen corporate lagen, geen eindeloze meetings en geen afstandelijke managementfunctie. Wel korte lijnen, directe impact en de ruimte om het developmentproces echt beter te maken.
De technische omgeving: Je hoeft niet alles tot in detail al gedaan te hebben. Belangrijker is dat je technisch sterk bent, snel kunt schakelen en snapt wat er nodig is om een bestaand platform stap voor stap schaalbaarder, stabieler en toekomstbestendiger te maken.
Een salaris tussen de € 6.000,- en € 6.600,- o.b.v. een fulltime werkweek, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, 5% bonus bij behalen product- en kwaliteitsdoelen, veel vrijheid, en op termijn een winstafhankelijke regeling als WISH echt doorgroeit.
Wie ben jij? Jij bent een senior developer die verantwoordelijkheid neemt. Iemand die niet aan de zijlijn blijft staan, maar zelf tempo maakt en anderen daarin meeneemt. Je vindt het leuk om developers beter te maken, maar je wilt zelf ook blijven bouwen.
Je bent pragmatisch, communicatief sterk en zelfstandig. Je brengt structuur zonder bureaucratie en voelt je prettig in een klein team met korte lijnen. Je hebt geen “dat is niet mijn taak”-mentaliteit en schakelt makkelijk tussen strategie en operatie.
Waarom deze rol interessant is: Je stapt in op een moment waarop er echt iets te bouwen valt. Niet alleen aan nieuwe functionaliteiten, maar ook aan de manier waarop het developmentteam werkt.
Je krijgt de ruimte om technische keuzes te maken, processen te verbeteren en WISH verder te ontwikkelen als schaalbaar SaaS-platform. Voor een senior developer die graag impact maakt, is dit een rol met veel invloed, eigenaarschap en zichtbare resultaten.
Lead Developer werkgever: Facility Kwadraat BV
Bij Facility Kwadraat bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Lead Developer niet alleen de kans krijgt om een innovatief SaaS-platform te bouwen, maar ook om actief bij te dragen aan de groei en professionalisering van ons developmentteam. Met een focus op samenwerking, directe impact en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, bonusregelingen en 25 vakantiedagen, waardoor werken bij ons zowel betekenisvol als lonend is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Facility Kwadraat BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Facility Kwadraat BV te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfFacility Kwadraat BV je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Facility Kwadraat BV. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Facility Kwadraat BV te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Facility Kwadraat BV.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Facility Kwadraat BV en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Facility Kwadraat BV
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Lead Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Facility Kwadraat BV inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
