AFAS beheerder HR

AFAS beheerder HR

Schiedam 3938 - 4813 € / maand (geschat) Op locatie
Facilicom Groep

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en optimaliseer AFAS binnen HR-processen en los functionele meldingen op.
  • Bedrijf: Facilicom Groep, een toonaangevende dienstverlener in Nederland met een warme cultuur.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.000, hybride werken, 27 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien in een familiebedrijf dat blijft innoveren.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve HR-processen en maak impact binnen een dynamische organisatie.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring met AFAS beheer.

Het verwachte salaris ligt tussen 3938 - 4813 € per maand.

Ben jij de AFAS-specialist die zorgt voor de optimale werking en doorontwikkeling van onze systemen en HR-processen? Lees dan snel verder!

Binnen Facilicom Groep werken we continu aan het verbeteren en vernieuwen van onze dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren, investeren we flink in onze IT-systemen en processen, waarbij AFAS een cruciaal onderdeel vormt voor onze HR- en salarisadministratie.

Als AFAS Beheerder HR ben jij dé specialist binnen onze IT-organisatie die het beheer en de optimalisatie van AFAS binnen de HR-processen verzorgt. Je zorgt ervoor dat het systeem aansluit bij de wensen van HR, payroll en de business, en dat het soepel en betrouwbaar functioneert. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van onze HR-processen door het analyseren van behoeften en het aandragen van slimme oplossingen binnen AFAS. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling, Key users vanuit de business, IT-collega’s en softwareleveranciers om onze HR-applicaties toekomstbestendig te maken en te houden.

Wat ga je doen?

  • Beheren en oplossen van functionele meldingen en verstoringen in AFAS HR;
  • Uitvoeren van gebruikersbeheer (gebruikersvragen) en autorisatiebeheer binnen AFAS;
  • Controleren van de juiste werking van systemen en de integriteit van HR-gegevens;
  • Opstellen en bijhouden van documentatie, handleidingen en instructies;
  • Adviseren en ondersteunen bij procesoptimalisaties en verandertrajecten binnen HR;
  • Meewerken aan de inrichting en implementatie van nieuwe HR-(en payroll) processen in AFAS vanuit een sprintteam;
  • Onderhouden van de relatie met softwareleveranciers en sturen op de gezamenlijke ontwikkelagenda.

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische omgeving waar digitalisering en technologie de toekomst van onze dienstverlening vormen. Binnen onze warme, informele cultuur krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Het is een leuke, afwisselende functie waarin je steeds nieuwe uitdagingen aangaat en een belangrijke bijdrage levert aan het succes van de organisatie. We werken hybride, waarbij er een gezonde balans is tussen het thuis en op kantoor werken.

Verder bieden we:

  • een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband) op basis van jouw werkervaring;
  • een jaarcontract voor 32-40 uur per week met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • een laptop, telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een internet- en thuiswerkvergoeding;
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • 8% vakantiegeld;
  • een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
  • aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.

Wie je bent

Je bent een proactieve functioneel beheerder met affiniteit voor HR-processen en IT. Je denkt mee in oplossingen en vindt het leuk om processen te verbeteren. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet technische mogelijkheden te vertalen naar praktische toepassingen.

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met functioneel beheer van AFAS, bij voorkeur de HR-module;
  • Kennis van HR- en salarisadministratieprocessen;
  • Een hands-on mentaliteit en een servicegerichte houding.

Hoewel deze functie naar verwachting later dit jaar beschikbaar komt, nodigen we geïnteresseerden van harte uit om nu al te reageren. Zo kunnen we tijdig kennismaken. Wil jij als AFAS Beheerder HR een belangrijke bijdrage leveren aan het optimaliseren van onze HR-processen en IT-systemen binnen een organisatie die volop in beweging is? Solliciteer dan nu en help Facilicom Groep de toekomst vorm te geven! Een assessment, bestaande uit een persoonlijkheids- en capaciteitentest, maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

AFAS beheerder HR werkgever: Facilicom Groep

Bij Facilicom Groep in Schiedam krijg je de kans om stage te lopen in een dynamische en informele werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je wordt onderdeel van een groot familiebedrijf dat veel waarde hecht aan jouw groei, met goede begeleiding van ervaren HR-professionals en ruimte voor eigen initiatief. Deze stage biedt niet alleen een passende vergoeding, maar ook een uitstekende basis voor jouw verdere carrière in HR.

Facilicom Groep

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Facilicom Groep

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AFAS beheerder HR te schitteren

AFAS Beheer
Functioneel Beheer
HR-processen
Salarisadministratie
Probleemoplossend Vermogen
Communicatievaardigheden
Documentatie en Instructies