In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor betrouwbaar onderhoud van onze productielijnen.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die dagelijks snacks verzendt met een focus op techniek.
- Voordelen: Tot €8210 salaris, 25 verlofdagen, winstdeling en een goed pensioen.
- Overige informatie: Korte lijnen met productie en elke vrijdag drie zakken chips mee naar huis!
- Waarom deze baan: Maak impact door de overgang naar preventief onderhoud en werk met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in WTB, Mechatronica of Elektrotechniek en ervaring in productieonderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In deze organisatie worden dagelijks 30 tot 40 vrachtwagens vol snacks verzonden. Hiervoor zijn 15 productielijnen operationeel, wat vraagt om een doordachte technische dienst.
Als Maintenance manager stuur je een team van storingsmonteurs, onderhoudsmonteurs en planners aan.
Je werkt aan de transitie van correctief naar preventief onderhoud en zorgt voor structuur en standaarden binnen het team.
Wat ga je doen?
Je stuurt een team van 10 fte aan.
Je zorgt voor de betrouwbaarheid van het machinepark.
Je maakt het jaarprogramma samen met de maintenance leads.
Je schakelt externe specialisten in bij drukte of grote projecten.
Je werkt volgens het Integrated Work System.
Wat vragen we?
Hbo werk- en denkniveau in WTB, Mechatronica of Elektrotechniek.
Ervaring met onderhoud in een productieomgeving.
Je hebt een voorkeur voor duidelijkheid en structuur.
Wat bieden we?
Salaris tot 8210 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
25 verlofdagen en 3 ADV-dagen.
Voorwaardelijke winstdeling en een goed pensioen.
Investering in techniek, onderhoud en opleiding.
Een team met veel ervaring en korte lijnen met productie.
Drie zakken chips mee naar huis op vrijdag.
- Salarisomschrijving
€54838210 monthly - Type vacature: Intern
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
Maintenance manager in Lelystad werkgever: Fabriek in de industrie
Als Monteur Technische Dienst in een van de grootste keukenfabrieken van Europa, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder interne en externe trainingen, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, ploegentoeslagen en een bijdrage aan je sportschoolabonnement, is dit de ideale plek voor technici die hun vaardigheden willen uitbreiden en bijdragen aan een dynamisch team. Hier krijg je de kans om te werken met de nieuwste technieken en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Fabriek in de industrie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance manager in Lelystad kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Fabriek in de industrie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Fabriek in de industrie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Maintenance manager bij Fabriek in de industrie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance manager in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Fabriek in de industrie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Maintenance manager bij Fabriek in de industrie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Fabriek in de industrie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fabriek in de industrie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Fabriek in de industrie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Fabriek in de industrie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
