In één oogopslag
- Taken: Zelfstandig monteren en demonteren van steigerconstructies, aansturen van een team.
- Bedrijf: Faber, specialist in steigerbouw met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Voordelen: Uitstekend salaris, pensioen, opleidingsbudget en unieke spaarprogramma's.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan diverse projecten.
- Kwalificaties: Certificaat Eerste Monteur Steigerbouw en ervaring in leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 3628 - 4434 € per maand.
Wat ga je doen: Wat jij doet ls Eerste Monteur Steigerbouw ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig monteren, demonteren en modificeren van diverse steigerconstructies, variërend van eenvoudig tot complex.
Je werkt aan de hand van technische tekeningen en stuurt een team van hulpmonteurs en tweede monteurs aan.
Daarnaast ben je alert op veiligheid en kwaliteit op de werkplek.
Wat wij bieden
Bij Faber waarderen we jouw vakmanschap en bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een passend salaris conform de Bouw CAO, variërend van €3500 tot €4000 per vier weken; BPF bouwpensioen vanaf je eerste werkdag; Tijdspaarfonds (0% / 55% / 100% sparen); Duurzame inzetbaarheid (4,36%); Kilometervergoeding á €0,32 per gereden kilometer;25 vakantiedagen;20 ATV dagen;3 kortverzuimdagen; Een opleidingsbudget van €500 per jaar; Start bonus als je op korte termijn kunt beginnen.
Ook hebben we bij Faber een uniek spaarprogramma!
Dit houdt in dat jij als timmerman met ieder gewerkt uur spaart voor gave cadeaus.
Denk hierbij aan het nieuwste gereedschap van Makita of de Walt, de mooiste muziekboxen van JBL of zelfs complete uitjes zoals een weekend weg met de hele familie!
Ben jij het?
In het bezit van een certificaat Eerste Monteur Steigerbouw.
Aantoonbare ervaring in de steigerbouw en leidinggevende capaciteiten.
Bekendheid met veiligheidsnormen en -richtlijnen, bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat.
In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding; Rijbewijs B.
Waar jij werkt
Dit bedrijf, gevestigd in Bunschoten nabij Amersfoort, is gespecialiseerd in de (de)montage, verhuur en verkoop van steigers en steigermateriaal.
We bedienen zowel particulieren als het MKB en voeren projecten uit in Amsterdam, het Gooi, de provincie Utrecht en landelijk.
Veiligheid en betrouwbaarheid staan bij ons voorop; daarom zijn we lid van de VSB, werken we volgens de Richtlijn Steigers en zijn we VCA-gecertificeerd.
Wat wij bieden: Bij Faber waarderen we jouw vakmanschap en bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een passend salaris conform de Bouw CAO, variërend van €3500 tot €4000 per vier weken;
- BPF bouwpensioen vanaf je eerste werkdag;
- Tijdspaarfonds (0% / 55% / 100% sparen);
- Duurzame inzetbaarheid (4,36%);
- Kilometervergoeding á €0,32 per gereden kilometer;
- 25 vakantiedagen;
- 20 ATV dagen;
- 3 kortverzuimdagen;
- Een opleidingsbudget van €500 per jaar;
- Start bonus als je op korte termijn kunt beginnen.
Ook hebben we bij Faber een uniek spaarprogramma!
Dit houdt in dat jij als timmerman met ieder gewerkt uur spaart voor gave cadeaus.
Denk hierbij aan het nieuwste gereedschap van Makita of de Walt, de mooiste muziekboxen van JBL of zelfs complete uitjes zoals een weekend weg met de hele familie!
Over het bedrijf: Dit bedrijf, gevestigd in Bunschoten nabij Amersfoort, is gespecialiseerd in de (de)montage, verhuur en verkoop van steigers en steigermateriaal.
We bedienen zowel particulieren als het MKB en voeren projecten uit in Amsterdam, het Gooi, de provincie Utrecht en landelijk.
Veiligheid en betrouwbaarheid staan bij ons voorop; daarom zijn we lid van de VSB, werken we volgens de Richtlijn Steigers en zijn we VCA-gecertificeerd.
Vereisten
- In het bezit van een certificaat Eerste Monteur Steigerbouw.
- Aantoonbare ervaring in de steigerbouw en leidinggevende capaciteiten.
- Bekendheid met veiligheidsnormen en -richtlijnen, bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat.
- In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Rijbewijs B.
Steigerbouwer werkgever: Faber Personeelsdiensten
Als renovatie timmerman bij een woningbouwvereniging in de regio Zwolle krijg je de kans om zelfstandig te werken aan diverse onderhouds- en renovatieprojecten, waarbij je direct bij bewoners thuis komt. Je kunt rekenen op een collegiale werksfeer, waar samenwerking en communicatie met collega's en bewoners centraal staan, en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om elke dag nieuwe uitdagingen aan te gaan, is dit een ideale plek voor vaktechnici die waarde hechten aan betekenisvol werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Faber Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Steigerbouwer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Faber Personeelsdiensten kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Faber Personeelsdiensten. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Faber Personeelsdiensten, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Steigerbouwer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Faber Personeelsdiensten.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Faber Personeelsdiensten wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Faber Personeelsdiensten
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Faber Personeelsdiensten.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
