In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud steigerconstructies met precisie en oog voor detail.
- Bedrijf: Faber, dé werkgever in de bouw met meer dan 800 vakmannen.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €4000, bouwpensioen, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Fysiek werk buiten in een veilige en collegiale omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan mooie projecten en ontwikkel jezelf met een jaarlijks budget van €500.
- Kwalificaties: MBO-niveau, rijbewijs B, en VCA-certificaat of bereidheid om dit te halen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wat ga je doen: Wat jij doet
Steigerbouwer Ben jij de vakman die met precisie en oog voor detail de meest uiteenlopende steigerconstructies opbouwt, aanpast en afbreekt?
Als steigerbouwer ben jij een kei in het onderhouden van materialen en gereedschap, zodat alles altijd in topconditie is voor een vlekkeloze uitvoering.
Veiligheid is jouw tweede natuur; je creëert een veilige werkomgeving voor jezelf en je team, en volgt strikt alle veiligheidsregels en -procedures.
Je communiceert helder en effectief met collega's en leidinggevenden over de voortgang en eventuele uitdagingen, zodat jullie samen tot de beste oplossingen komen.
Wat wij bieden
Een salaris tussen €3000 en €4000 per vier weken; Direct een bouwpensioen; Ruime reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer; Geniet van 25 vakantiedagen en 20 ATV-dagen per jaar; Een tijdspaarfonds; Jaarlijks €500 budget voor jouw professionele groei; Spaar punten voor toffe extra's, zoals gereedschap.
Ben jij het?
MBO werk- en denkniveau. In bezit van rijbewijs B. VCA-certificaat, of bereid dit snel te halen. Pakt fysiek werk buiten aan. Ervaring als steigerbouwer is een pluspunt.
Waar jij werkt
Faber is dé werkgever in de bouw waar wij onze steigerbouwers geheel belonen volgens de Bouw-Cao.
Dagelijks werken er vanuit Faber meer dan 800 vakmannen aan de mooiste projecten in heel Nederland.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3000 en €4000 per vier weken;
- Direct een bouwpensioen;
- Ruime reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer;
- Geniet van 25 vakantiedagen en 20 ATV-dagen per jaar;
- Een tijdspaarfonds;
- Jaarlijks €500 budget voor jouw professionele groei;
- Spaar punten voor toffe extra's, zoals gereedschap.
Over het bedrijf: Faber is dé werkgever in de bouw waar wij onze steigerbouwers geheel belonen volgens de Bouw-Cao.
Dagelijks werken er vanuit Faber meer dan 800 vakmannen aan de mooiste projecten in heel Nederland.
Vereisten
- MBO werk- en denkniveau.
- In bezit van rijbewijs B.
- VCA-certificaat, of bereid dit snel te halen.
- Pakt fysiek werk buiten aan.
- Ervaring als steigerbouwer is een pluspunt.
Steigerbouwer werkgever: Faber Personeelsdiensten
Als renovatie timmerman bij een woningbouwvereniging in de regio Zwolle krijg je de kans om zelfstandig te werken aan diverse onderhouds- en renovatieprojecten, waarbij je direct bij bewoners thuis komt. Je kunt rekenen op een collegiale werksfeer, waar samenwerking en communicatie met collega's en bewoners centraal staan, en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om elke dag nieuwe uitdagingen aan te gaan, is dit een ideale plek voor vaktechnici die waarde hechten aan betekenisvol werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Faber Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Steigerbouwer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Faber Personeelsdiensten kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Faber Personeelsdiensten. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Faber Personeelsdiensten, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Steigerbouwer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Faber Personeelsdiensten.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Faber Personeelsdiensten wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Faber Personeelsdiensten
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Faber Personeelsdiensten.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
