In één oogopslag
- Taken: Leer het schildersvak in de praktijk en werk aan diverse projecten.
- Bedrijf: Erkend schildersbedrijf met een focus op leren en ontwikkelen.
- Voordelen: Betaalde leerwerkplek, goed salaris en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar Gezel Schilder en een gezellig team.
- Waarom deze baan: Combineer werken en leren terwijl je direct salaris verdient.
- Kwalificaties: Gemotiveerd, leergierig en in het bezit van vmbo-diploma of gelijkwaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3443 - 4208 € per maand.
Wat ga je doen: Wat jij doet
Ben jij graag praktisch bezig, werk je het liefst met je handen en krijg je energie van het zien van resultaat?
Dan is de BBL-opleiding Schilder Niveau 2 in Roosendaal een mooie start van jouw carrière in het schildersvak.
Tijdens deze tweejarige opleiding combineer je werken en leren.
Je gaat vier dagen per week aan de slag bij een erkend schildersbedrijf, waar je onder begeleiding van ervaren vakmensen het schildersvak in de praktijk leert.
Daarnaast volg je één dag per week praktijk- en theorielessen.
Zo doe je direct werkervaring op, ontvang je salaris terwijl je leert en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een vakbekwaam schilder.
Na het behalen van je diploma heb je een stevig fundament voor een mooie toekomst in het vak en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?Als leerling schilder werk je samen met ervaren vakmensen aan uiteenlopende projecten.
Geen dag is hetzelfde.
De ene keer werk je aan een karakteristieke woning, de andere keer aan een appartementencomplex, school, zorginstelling of bedrijfspand.
Je leert onder andere: Ondergronden inspecteren en voorbereiden.
Schuren, plamuren, ontvetten en afplakken.
Grondverf en verschillende aflakken aanbrengen.
Binnen- en buitenschilderwerk uitvoeren.
Werken met verschillende verfsoorten en houtrotreparaties uitvoeren. Glaszetten en eenvoudige beglazingswerkzaamheden. Behangen en diverse afwerkingstechnieken. Veilig werken met professioneel gereedschap en met collega's én klantvriendelijk omgaan met bewoners en opdrachtgevers.
Naarmate je opleiding vordert krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en voer je werkzaamheden steeds zelfstandiger uit.
Wat wij bieden
Hoe ziet de opleiding eruit?Je volgt een BBL-opleiding Schilder Niveau 2 die ongeveer twee jaar duurt.
Tijdens deze opleiding: werk je 4 dagen per week bij een erkend leerbedrijf; ga je 1 dag per week naar school; ontvang je direct een salaris; word je begeleid door een ervaren leermeester; leer je de theorie direct toepassen in de praktijk; behaal je een erkend mbo-diploma.
Na het behalen van je diploma kun je direct aan het werk als schilder of doorgroeien naar de opleiding Gezel Schilder (niveau 3).
Ben jij het?
Wat verwachten wij van jou?Je hoeft nog geen ervaring als schilder te hebben.
Motivatie en de wil om een vak te leren vinden wij veel belangrijker.
Jij bent: gemotiveerd om een ambacht te leren; graag actief bezig en werkt graag met je handen; leergierig en bereid om nieuwe technieken te leren; zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit; klantvriendelijk en representatief; een echte teamspeler; in het bezit van een vmbo-diploma, een overgangsbewijs naar havo/vwo 4 of je voldoet aan de overige toelatingseisen voor de opleiding.
Wat bieden wij jou?Een betaalde leerwerkplek.
Een goed salaris volgens de Schilders-cao.
Een erkende mbo-opleiding (BBL Niveau 2).
Persoonlijke begeleiding door ervaren vakmensen.
Werken aan afwisselende projecten.
Professioneel gereedschap en werkkleding.
Doorgroeimogelijkheden naar Gezel Schilder (niveau 3).
Kans op een vast dienstverband na het succesvol afronden van de opleiding.
Een gezellig team waarin collega's elkaar helpen en samen werken aan mooie projecten.
Waar jij werkt
Klaar om een vak te leren?Wil jij werken, leren én direct salaris verdienen?
Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij jezelf kunt ontwikkelen tot een professionele schilder.
Wat wij bieden: Hoe ziet de opleiding eruit?Je volgt een BBL-opleiding Schilder Niveau 2 die ongeveer twee jaar duurt.
Tijdens deze opleiding
- werk je 4 dagen per week bij een erkend leerbedrijf;
- ga je 1 dag per week naar school;
- ontvang je direct een salaris;
- word je begeleid door een ervaren leermeester;
- leer je de theorie direct toepassen in de praktijk;
- behaal je een erkend mbo-diploma.
Na het behalen van je diploma kun je direct aan het werk als schilder of doorgroeien naar de opleiding Gezel Schilder (niveau 3).
Over het bedrijf: Klaar om een vak te leren?Wil jij werken, leren én direct salaris verdienen?
Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij jezelf kunt ontwikkelen tot een professionele schilder.
Vereisten: Wat verwachten wij van jou?Je hoeft nog geen ervaring als schilder te hebben. Motivatie en de wil om een vak te leren vinden wij veel belangrijker.
Jij bent:
- gemotiveerd om een ambacht te leren;
- graag actief bezig en werkt graag met je handen;
- leergierig en bereid om nieuwe technieken te leren;
- zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit;
- klantvriendelijk en representatief;
- een echte teamspeler;
- in het bezit van een vmbo-diploma, een overgangsbewijs naar havo/vwo 4 of je voldoet aan de overige toelatingseisen voor de opleiding.
Wat bieden wij jou?
- Een betaalde leerwerkplek.
- Een goed salaris volgens de Schilders-cao.
- Een erkende mbo-opleiding (BBL Niveau 2).
- Persoonlijke begeleiding door ervaren vakmensen.
- Werken aan afwisselende projecten.
- Professioneel gereedschap en werkkleding.
- Doorgroeimogelijkheden naar Gezel Schilder (niveau 3).
- Kans op een vast dienstverband na het succesvol afronden van de opleiding.
- Een gezellig team waarin collega's elkaar helpen en samen werken aan mooie projecten.
Leerling Schilder (BBL Niveau 2) Roosendaal in Breda werkgever: Faber Personeelsdiensten
Als renovatie timmerman bij een woningbouwvereniging in de regio Zwolle krijg je de kans om zelfstandig te werken aan diverse onderhouds- en renovatieprojecten, waarbij je direct bij bewoners thuis komt. Je kunt rekenen op een collegiale werksfeer, waar samenwerking en communicatie met collega's en bewoners centraal staan, en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om elke dag nieuwe uitdagingen aan te gaan, is dit een ideale plek voor vaktechnici die waarde hechten aan betekenisvol werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Faber Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling Schilder (BBL Niveau 2) Roosendaal in Breda kunt binnenhalen
✨Bouw je vaardigheden op in de praktijk
Zoek naar plekken in jouw buurt waar je kunt 'meekijken', ook wel stages of werkplek oefeningen genoemd. Veel ambachten hebben bedrijven die openstaan voor enthousiaste leerlingen. Dit kan je ervaring en inzicht geven in de dagelijkse gang van zaken, wat je een voorsprong kan geven bij een leerwerkplek bij bedrijven zoals Faber Personeelsdiensten.
✨Verken lokale ambachtsbeurzen en evenementen
Ambachtelijke sectoren zijn vaak actief op lokale markten en beurzen. Bezoek deze evenementen om met professionals in contact te komen en je handen vies te maken. Dit geeft je niet alleen de kans om je netwerk uit te breiden, maar je komt ook in gesprek met werkgevers die interesse kunnen hebben in jouw leerwerkplek aanvraag.
✨Word lid van ambachtelijke gemeenschappen
Sluit je aan bij lokale of online ambachtelijke gemeenschappen, waar je kennis kunt delen en vragen kunt stellen. Dit netwerk kan je helpen om zichtbaarheid te krijgen in de sector en mogelijk leads te geven voor leerwerkplekken. Samenwerking met anderen kan je ook meer inzicht geven in de vaardigheden die je moet ontwikkelen voor een rol bij Faber Personeelsdiensten.
✨Kijk op onze website voor unieke kansen
Bij StudySmarter hebben we een speciale sectie voor leerwerkplekken. Zorg ervoor dat je ons regelmatig checkt en je aanmeldt voor notificaties. We staan klaar om je te helpen bij het vinden van je droombaan in de ambachten en bij het maken van een sterke indruk bij werkgevers zoals Faber Personeelsdiensten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Schilder (BBL Niveau 2) Roosendaal in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor ambachten zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor ambachten over te brengen. Vertel ons waarom je voor deze leerwerkplek bij Faber Personeelsdiensten wilt solliciteren en wat je tot nu toe hebt gedaan in de wereld van ambachten. Dit kan een project zijn dat je hebt voltooid of een vaardigheid die je hebt ontwikkeld.
Demonstreer je vaardigheden:Vergeet niet om in je CV of bijlagen te verwijzen naar specifieke ambachtelijke vaardigheden die je hebt. Of het nu gaat om houtbewerking, keramiek of een andere techniek, laat ons zien wat je kunt en maak eventueel foto's van eerder werk om je punten te onderbouwen.
Stel vragen in je brief:Aangezien het om een leerwerkplek gaat, laat zien dat je leergierig bent! Stel vragen die ook laten zien dat je je hebt verdiept in Faber Personeelsdiensten. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om te leren.
Vergeet je beschikbaarheid niet:Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe je beschikbaarheid eruit ziet. Bij een leerwerkplek bespreken we vaak werkuren en opleidingsmogelijkheden. Laat ons weten hoe we dit het beste kunnen aansluiten op jouw situatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Faber Personeelsdiensten
✨Laat je passie voor ambachten zien
Tijdens je interview voor een leerwerkplek in ambachten is het belangrijk om je enthousiasme voor het vak te tonen. Vertel over projecten waar je trots op bent, of technieken die je graag wilt leren. Dit laat niet alleen je motivatie zien, maar het kan ook aan het team bij Faber Personeelsdiensten laten zien dat je serieus bent over je ontwikkeling.
✨Voorbereiden op praktische vaardigheden
Verwacht dat je gevraagd wordt om specifieke vaardigheden demonstreren tijdens je interview. Neem een paar voorbeelden mee van je werk, zoals foto's of zelfs materialen die je hebt gebruikt. Dit soort praktische voorbeelden zijn cruciaal in de ambachten en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Vraag naar de leerervaring
In een leerwerkplek draait alles om groei en ontwikkeling. Stel vragen over hoe Faber Personeelsdiensten jou zal begeleiden in je leerproces. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen wat je kunt verwachten in deze rol.
✨Bereid je voor op teamwork en samenwerking
Ambachten zijn vaak teamgebaseerd, dus wees voorbereid op vragen over hoe je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden waar je in een team hebt gewerkt aan een project, of waar je concurreerde om ideeën. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook weet hoe je deze in een teamcontext kunt toepassen.
