In één oogopslag
- Taken: Leer de basis van schildertechnieken en doe praktijkervaring op bij echte projecten.
- Bedrijf: Faber, een bedrijf met persoonlijke begeleiding en een kleine groep.
- Voordelen: Verdien vanaf dag één €2.206 bruto per vier weken en krijg twee jaar ondersteuning.
- Overige informatie: Proefdag om te ervaren of het vak bij je past en stage dichtbij.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden en word klaargestoomd voor een vaste baan als schilder.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, maar je moet willen leren en voldoende Nederlands spreken.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wat ga je doen: Wat jij doet
Je start met vier weken les op de vakschool, waarin je de basis en de belangrijkste schildertechnieken leert.
Vervolgens loop je tien weken stage en doe je praktijkervaring op bij echte projecten, onder begeleiding van ervaren schilders.
- Wat wij bieden
- Wat Faber jou biedt
Proefdag: Een dag meelopen om te ervaren of het vak bij je past.
Opleiding: Vier weken vakschool, vier dagen per week, met alle kennis en technieken om te starten als schilder.
Stage dichtbij: Tien weken praktijkervaring bij een schildersbedrijf in jouw regio.
Persoonlijke begeleiding: Twee jaar ondersteuning van een ervaren schilder om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Salaris vanaf dag één: Vanaf de eerste stagedag verdien je €2.206 bruto per vier weken bij een werkweek van 37,5 uur.
Ben jij het?
Wat we van jou verwachten Je wilt een vak leren en er goed in worden Geen ervaring nodig; je begint bij de basis Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands voor veilig werken Heb je al ervaring?
Dan passen we het traject aan op jouw niveau Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer
Waar jij werkt
Bij Faber werk je in een kleine groep, waardoor je directe begeleiding krijgt en snel leert.
Zo doe je stap voor stap praktijkervaring op en word je klaargestoomd voor een vaste baan als schilder.
- Wat wij bieden: Wat Faber jou biedt
- Proefdag: Een dag meelopen om te ervaren of het vak bij je past.
- Opleiding: Vier weken vakschool, vier dagen per week, met alle kennis en technieken om te starten als schilder.
- Stage dichtbij: Tien weken praktijkervaring bij een schildersbedrijf in jouw regio.
- Persoonlijke begeleiding: Twee jaar ondersteuning van een ervaren schilder om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Salaris vanaf dag één: Vanaf de eerste stagedag verdien je €2.206 bruto per vier weken bij een werkweek van 37,5 uur.
Over het bedrijf: Bij Faber werk je in een kleine groep, waardoor je directe begeleiding krijgt en snel leert.
Zo doe je stap voor stap praktijkervaring op en word je klaargestoomd voor een vaste baan als schilder.
- Vereisten: Wat we van jou verwachten
- Je wilt een vak leren en er goed in worden
- Geen ervaring nodig; je begint bij de basis
- Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands voor veilig werken
- Heb je al ervaring? Dan passen we het traject aan op jouw niveau
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer
Leerling Schilder regio Boekel werkgever: Faber Personeelsdiensten
Als renovatie timmerman bij een woningbouwvereniging in de regio Zwolle krijg je de kans om zelfstandig te werken aan diverse onderhouds- en renovatieprojecten, waarbij je direct bij bewoners thuis komt. Je kunt rekenen op een collegiale werksfeer, waar samenwerking en communicatie met collega's en bewoners centraal staan, en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om elke dag nieuwe uitdagingen aan te gaan, is dit een ideale plek voor vaktechnici die waarde hechten aan betekenisvol werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Faber Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling Schilder regio Boekel kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vakverenigingen
In de ambachtelijke sector zijn vakverenigingen en ambachtelijke netwerken echt dé plek om te zijn. Sluit je aan bij een lokale vereniging of neem deel aan evenementen om niet alleen meer te leren, maar ook om connecties te leggen met bedrijven die op zoek zijn naar fulltime ambachtslieden zoals jij.
✨Maak gebruik van open dagen en demonstraties
Veel bedrijven in de ambachten organiseren open dagen of demonstraties. Dit is niet alleen een kans om hun werk te bekijken, maar ook een geweldige gelegenheid om direct met werkgevers in contact te komen. Laat zien wat je kunt en spreek hen aan over potentiële vacatures!
✨Show je vaardigheden online
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je werk laat zien. Dit kan een openbare Instagram-account zijn of een website waar je je projecten en vaardigheden tentoonstelt. Bedrijven in de ambachten willen vaak iets tastbaars zien, en dit kan je helpen om op te vallen.
✨Toon je passie in afgelopen ervaringen
Wanneer je in gesprek gaat met potentiale werkgevers, focus dan op je eerdere ambachtelijke ervaringen en wat je geleerd hebt. Die passie en kennis zijn vaak veel belangrijker dan een perfect CV. Bij ons, maak gerust gebruik van de mogelijkheden op onze website om je aan te melden bij Faber Personeelsdiensten voor de rol van Leerling Schilder regio Boekel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Schilder regio Boekel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien!:In de ambachten gaat het vaak om praktische vaardigheden. Zorg ervoor dat je CV duidelijk aangeeft welke ambachtelijke technieken je beheerst. Voeg eventueel foto’s toe van jouw werk of projecten waar je trots op bent. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Persoonlijke motivatie is key!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol in de ambachten, vertel ons waarom jij zo gepassioneerd bent over dit vakgebied. Deel misschien een persoonlijk verhaal dat je liefde voor ambachtelijke werken verklaart. Dit laat zien dat je meer dan alleen een sollicitant bent, maar echt verbonden bent met het werk.
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt die gerelateerd zijn aan ambachtelijke vaardigheden of technieken, vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV. Dit geeft aan dat je investeert in je vak en dat je serieus bent over je loopbaan in de ambachten.
Sluit aan bij onze visie:Neem de tijd om Faber Personeelsdiensten te onderzoeken en kijk hoe jouw ambachtelijke vaardigheden aansluiten bij onze visie en projecten. Dit helpt je niet alleen om een beter verhaal te vertellen in je sollicitatie, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie. We kijken ernaar uit om jouw aanvraag te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Faber Personeelsdiensten
✨Ken de technieken!
Als je solliciteert voor een functie in de ambachten, is het super belangrijk om je technieken en processen goed te beheersen. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om te praten over de specifieke ambachtelijke vaardigheden die relevant zijn voor de rol en hoe je deze in het verleden hebt toegepast.
✨Laat je portfolio spreken
Voor ambachtelijke functies is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je enkele van je beste werken meeneemt naar het interview, of zelfs digitale versies hebt om te laten zien. Dit laat zien wat je kunt en geeft werkgevers een tastbaar voorbeeld van je vaardigheden.
✨Wees voorbereid op praktische testen
In ambachten kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om een praktische test te doen. Dit kan variëren van het maken van een prototype tot het tonen van een specifieke techniek. Oefen deze vaardigheden vooraf zodat je zelfverzekerd en vakkundig overkomt.
✨Toon je passie!
Bij een fulltime rol in de ambachten is het belangrijk om je motivatie en passie voor het vak te laten zien. Vertel over projecten waar je trots op bent en wat je inspireert in je ambacht. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt op de interviewer.
