In één oogopslag
- Taken: Verwijder oude dakpannen, breng isolatie aan en bouw schuine daken op.
- Bedrijf: Familiebedrijf gespecialiseerd in dakwerk met ervaren vakmensen.
- Voordelen: Salaris vanaf €4.150, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget van €1.000 per jaar.
- Overige informatie: Uitzicht op een vast contract en persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met schuine daken en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als dakdekker werk je vooral aan schuine daken. Je verwijdert oude dakpannen en panlatten, brengt isolatie aan en bouwt het dak weer netjes op. Ook plaats je dakramen en dakkapellen en voer je reparaties uit.
Wat wij bieden:
- Een salaris vanaf € 4.150 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw ervaring
- 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen
- 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw via BPF Bouw vanaf je eerste werkdag
- Deelname aan het Tijdspaarfonds, waarbij je kiest voor 55% of 100%
- 4,51% voor duurzame inzetbaarheid
- Een reiskostenvergoeding van € 0,32 per kilometer volgens de cao Bouw & Infra
- Reisurenvergoeding als je hiervoor volgens de cao in aanmerking komt
- Een opleidingsbudget van € 1.000 per jaar
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en goed gereedschap
- Uitzicht op een vast contract
- Deelname aan het Faber Spaarprogramma
Ben jij het?
- Je hebt ervaring met schuine daken
- Je kunt zelfstandig en veilig werken
- Je hebt een rijbewijs B
Waar jij werkt:
Via Faber ga je aan de slag bij een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in dakwerk. Je werkt met ervaren vakmensen aan projecten in Groningen en omgeving. Wij zorgen voor duidelijke afspraken, persoonlijk contact en werk dat bij jouw ervaring past.
Dakdekker schuine daken regio Groningen werkgever: Faber Personeelsdiensten BV
Faber is een uitstekende werkgever voor logistiek medewerkers, met een focus op samenwerking en een praktische werkomgeving. Wij bieden aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, extra vakantiedagen, een opleidingsbudget en een uniek spaarprogramma voor waardevolle cadeaus. Bovendien stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan mooie projecten, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in de bouwsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Faber Personeelsdiensten BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dakdekker schuine daken regio Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Faber Personeelsdiensten BV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Dakdekker schuine daken regio Groningen. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dakdekker schuine daken regio Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Faber Personeelsdiensten BV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Faber Personeelsdiensten BV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Faber Personeelsdiensten BV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
