In één oogopslag
- Taken: Werven en bemiddelen van vakbekwame Timmermannen en Metselaars.
- Bedrijf: Faber, een dynamisch bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Afwisselende rol met kansen om dé expert in jouw vakgebied te worden.
- Waarom deze baan: Maak impact door relaties te onderhouden en vakmensen te verbinden met klanten.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en interesse in de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
In de functie van Accountmanager Bouw houd jij je voornamelijk bezig met het werven en bemiddelen van vakbekwame Timmermannen en Metselaars.
Hierbij richt je je op één of twee focusprofielen.
Het onderhouden van de relatie met (nieuwe) klanten én vakkrachten is een groot onderdeel van je rol.
In deze functie houd jij zowel de klant als vakkrachten tevreden en bewaakt continu de balans tussen deze twee werelden.
Dit doe je door het uitvoeren van een aantal standaard taken.
Zoals het verzorgen van de verloning, facturatie en het helpen verlagen van verzuim.
Samen met jouw collega's herken jij signalen in de markt en weet je waar er handel te halen is.
Jij kent jouw vakkrachten goed en weet precies wat zij belangrijk vinden in hun werk.
Dankzij jouw oprechte interesse weet je hen te binden en te boeien.
Als zij succesvol zijn, ben jij dat ook.
Daarnaast heb je regelmatig persoonlijk of telefonisch contact, zodat zowel jouw kandidaten als jouw klanten precies weten wat ze aan jou hebben.
In deze functie staan jouw vrijheid en verantwoordelijkheid voorop!
Hoe vlieg jij de markt aan, hoe benader jij jouw kandidaten en klanten en wie is er klaar voor de volgende stap?
Je krijgt alle ruimte om de markt te leren kennen en dé expert te worden in jouw vakgebied.
Kortom: jouw succes bij Faber heb je altijd zelf in de hand!
Nog meer doe je dit door het geven van persoonlijke aandacht en leveren van maatwerk.
Als Accountmanager Bouw heb je het ene moment een afspraak met een directeur van een groot vastgoedbedrijf.
Het andere moment sta je gezellig te kletsen met één van jouw vakmensen.
Dit alles maakt het werken bij Faber heel dynamisch, waardoor je altijd afwisseling in jouw functie hebt.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Doetinchem (Bouw) werkgever: Faber Personeelsdiensten BV
Faber is een uitstekende werkgever voor logistiek medewerkers, met een focus op samenwerking en een praktische werkomgeving. Wij bieden aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, extra vakantiedagen, een opleidingsbudget en een uniek spaarprogramma voor waardevolle cadeaus. Bovendien stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan mooie projecten, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in de bouwsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Faber Personeelsdiensten BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Doetinchem (Bouw) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Faber Personeelsdiensten BV kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Faber Personeelsdiensten BV. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Faber Personeelsdiensten BV, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Doetinchem (Bouw) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Faber Personeelsdiensten BV.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Faber Personeelsdiensten BV wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Faber Personeelsdiensten BV
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Faber Personeelsdiensten BV.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
