In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met schilders en klanten, en bemiddel de juiste match.
- Bedrijf: Faber, een dynamisch bedrijf dat maatwerk levert in de schildersbranche.
- Voordelen: Flexibele werktijden, persoonlijke ontwikkeling en een energiek team.
- Overige informatie: Elke dag is anders, van directeuren tot schilders, jij maakt het verschil!
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te verbinden en hun succes te ondersteunen.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en interesse in de schildersbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
In de functie van Accountmanager ga jij aan de slag met het bemiddelen van vakbekwame schilders.
Je wordt dan ook een echte expert in jouw vakgebied.
Het belangrijkste in jouw nieuwe functie is het onderhouden van de relatie met jouw vakkrachten én jouw klanten.
Jij weet wat er bij hen speelt en bent oprecht geïnteresseerd in hoe je hen kan helpen te optimaliseren door het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek.
Samen met jouw team stel je een plan op hoe jullie de markt aan gaan vliegen.
Niet alleen het onderhouden van onze relaties, maar ook het zoeken naar prospectieve klanten hoort hierbij!
Jij pakt met gemak de telefoon om die nieuwe ondernemer in jouw regio te bellen en legt hem alles uit over waarom hij met Faber zou moeten samenwerken!
Of je gaat op pad om de samenwerking met een oude partner weer aan te halen.
Of het nu gaat om een nieuwe campagne, sales-challenge met jouw team of het plegen van acquisitie; jij bent altijd in beweging om zoveel mogelijk blije klanten voor Faber te regelen.
De kandidaten die jij bij een opdrachtgever plaatst ondersteun je bij elke stap in het proces.
Of het nou gaat om hun ontwikkeling, werkplezier of bij vragen over de CAO.
Hun succes is ook jouw succes!
Het contact gaat via de telefoon, of natuurlijk in persoon.
Dankzij jouw praktische aanpak zorg jij ervoor dat zowel jouw klanten als vakkrachten nog lang met Faber blijven samenwerken.
Bij Faber lever je als Accountmanager maatwerk en maak jij het verschil met jouw persoonlijke aandacht.
In één werkdag komt alles voorbij: het ene moment heb je een afspraak met een directeur van een groot vastgoedbedrijf, het volgende moment sta je gezellig te kletsen met één van je schilders.
Dit maakt dat geen werkdag bij Faber hetzelfde is.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Amersfoort werkgever: Faber Personeelsdiensten BV
Faber is een uitstekende werkgever voor logistiek medewerkers, met een focus op samenwerking en een praktische werkomgeving. Wij bieden aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, extra vakantiedagen, een opleidingsbudget en een uniek spaarprogramma voor waardevolle cadeaus. Bovendien stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan mooie projecten, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in de bouwsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Faber Personeelsdiensten BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Faber Personeelsdiensten BV aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Faber Personeelsdiensten BV.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Faber Personeelsdiensten BV, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Faber Personeelsdiensten BV.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Faber Personeelsdiensten BV aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Faber Personeelsdiensten BV wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Faber Personeelsdiensten BV
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Faber Personeelsdiensten BV
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Faber Personeelsdiensten BV zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
