In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 100 medewerkers en zorg voor succesvolle projectuitvoering.
- Bedrijf: EZW Energie en Infra B.V. en BeKaBe Bekabeling B.V., innovatieve bedrijven in de infrastructuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, bonusregeling, auto van de zaak en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een collegiale omgeving met focus op groei en optimalisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en sterke managementvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5445 - 6655 € per maand.
Als Bedrijfsleider bij EZW Energie en Infra B.V. en BeKaBe Bekabeling B.V., ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse management van onze operationele activiteiten en de aansturing van ongeveer 100 medewerkers. Je bewaakt de bedrijfsdoelstellingen en draagt bij aan een positieve en efficiënte werkomgeving. In deze sleutelrol zorg je ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers, overheidsinstanties en interne teams zoals projectleiding, uitvoering, werkvoorbereiding, planning en calculatie.
Als Bedrijfsleider ben je verder verantwoordelijk voor:
- Het monitoren en behalen van financiële en operationele doelstellingen, inclusief goed werkkapitaalbeheer en rapportage aan de groepsdirectie
- Het aansturen en coachen van projectleiding, uitvoering, werkvoorbereiding, planning en calculatie
- Efficiënte en effectieve bedrijfsvoering met focus op optimalisatie en groei
- Bewaken van kwaliteits- en veiligheidsstandaarden binnen de organisatie
- Ontwikkelen en implementeren van verbeterinitiatieven
- Overzicht houden op technische aspecten en voortgang van projecten
- Onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en andere belanghebbenden
Je ontvangt een uitstekend bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Je ontvangt een bonusregeling van 1 tot 2 maanden afhankelijk van prestaties en onderhandeling. Je krijgt een auto van de zaak, 8 % vakantietoeslag en 26 vrije dagen. Je gaat pensioen opbouwen via Bpf Bouw pensioenfonds. Je hebt de beschikking over een laptop en een telefoon. Je werkt in een professionele en collegiale werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat we van je verwachten:
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een leidinggevende rol binnen de infrastructuur-, energie- of kabelsector
- Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en operationele planning
- Oplossingsgericht en resultaatgericht
- Flexibel, stressbestendig en besluitvaardig
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting
Bedrijfsleider werkgever: EZW Energy and Infra
EZW Energie & Infra biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Calculator krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met een focus op efficiëntie en kwaliteit, en een cultuur die open communicatie en teamwork waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de energie- en infra-sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van EZW Energy and Infra
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van EZW Energy and Infra en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij EZW Energy and Infra.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij EZW Energy and Infra. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EZW Energy and Infra
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij EZW Energy and Infra, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe EZW Energy and Infra werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
