In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor diverse HR-werkzaamheden en adviseren van medewerkers en leidinggevenden.
- Bedrijf: Eye Watch Security Group, een groeiende beveiligingsorganisatie met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.650 - €4.200, fulltime, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Moderne werkplek in Venlo en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in HR en maak impact binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring in HR, hbo werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3650 - 4200 € per maand.
Wil jij als zelfstandige HR-professional een belangrijke rol spelen binnen een groeiende organisatie? Eye Watch Security Group is een professionele en groeiende beveiligingsorganisatie die dagelijks zorgt voor de veiligheid van mensen, organisaties en locaties. Met een team van beveiligers, planners, leidinggevenden en ondersteunende collega's werken we vanuit verschillende locaties en projecten in Nederland. Onze dienstverlening is dynamisch: geen dag is hetzelfde en dat vraagt om een organisatie die snel kan schakelen, verantwoordelijkheid neemt en goed georganiseerd is.
Binnen Eye Watch Security Group heeft HR een belangrijke en brede rol. Onze medewerkers vormen de basis van onze dienstverlening. Daarom vinden we het belangrijk dat HR niet alleen zorgt voor een goede personeelsadministratie, maar ook een zichtbare en betrokken partner is voor medewerkers, leidinggevenden en directie.
Als Allround HR Specialist vervul je een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen Eye Watch Security Group. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werkzaamheden en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om HR-vraagstukken zelfstandig op te pakken, van begin tot eind. Je bent betrokken bij verschillende fases van de employee journey: van de indiensttreding van nieuwe medewerkers en het beheren van arbeidsvoorwaarden en personeelsdossiers tot verzuimbegeleiding, functioneren, ontwikkeling en uiteindelijk de uitdiensttreding.
Daarnaast kijk je actief naar de manier waarop HR binnen Eye Watch is ingericht. Je signaleert waar processen beter, slimmer of efficiënter kunnen en neemt zelf het initiatief om verbeteringen door te voeren. Kortom: een zelfstandige HR-positie met veel verantwoordelijkheid, waarin je niet alleen uitvoert, maar ook adviseert, verbetert en daadwerkelijk invloed hebt op de verdere ontwikkeling van HR binnen Eye Watch Security Group.
Als Allround HR Specialist ben je betrokken bij de volle breedte van HR. Van de dagelijkse administratie en indiensttreding tot verzuim, verloning en het adviseren van de directie. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Begeleiden van in-, door- en uitstroom;
- Beheren van de HR-administratie en personeelsdossiers;
- Begeleiden en opvolgen van verzuimdossiers;
- Adviseren van medewerkers, supervisors en directie over HR-vraagstukken;
- Bewaken van de geldende wet- en regelgeving en cao;
- Verbeteren en automatiseren van HR-processen, bijvoorbeeld rondom verlof en verzuim;
- Je ziet wat er beter kan, neemt initiatief én zorgt dat het geregeld wordt.
Wie ben jij?
- Je hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen HR;
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van HR-administratie, verzuim en arbeidsrecht;
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk;
- Je neemt initiatief en houdt ervan om zaken aan te pakken;
- Je denkt in oplossingen en ziet kansen om processen slimmer in te richten;
- Ervaring met AFAS is een pre;
- Je woont bij voorkeur binnen 35 kilometer van Venlo.
Wat bieden wij jou?
- € 3.650 - € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie;
- De mogelijkheid om HR-processen verder te professionaliseren;
- Een moderne werkplek op ons gloednieuwe hoofdkantoor in Venlo;
- Een informele organisatie waar samenwerken en aanpakken centraal staan.
Allround HR Specialist in Venlo werkgever: Eye Watch Security Group
Eye Watch Security Group is een uitstekende werkgever die zich richt op kwaliteit, veiligheid en compliance. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en verbetering. Werken in Venlo betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid en innovatie in de beveiligingssector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Eye Watch Security Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround HR Specialist in Venlo kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Eye Watch Security Group die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Eye Watch Security Group kan solliciteren voor de functie van Allround HR Specialist! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround HR Specialist in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Eye Watch Security Group drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eye Watch Security Group
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Eye Watch Security Group.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Eye Watch Security Group medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
