(Senior) Insurance Broker Partner Manager (m/f/x) in Amsterdam

(Senior) Insurance Broker Partner Manager (m/f/x) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
E

In één oogopslag

  • Taken: Be the go-to person for insurance broker partners and help sell our Cyber Insurance solutions.
  • Bedrijf: Join a fast-growing cybersecurity scale-up in Europe with a dynamic culture.
  • Voordelen: Attractive salary, flexible hours, travel opportunities, and a choice of tech devices.
  • Overige informatie: Great career growth opportunities and regular team events to connect with colleagues.
  • Waarom deze baan: Make a real impact in cybersecurity while building strong partnerships and relationships.
  • Kwalificaties: Experience in insurance partnerships, strong communication skills, and a team player attitude.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

U zult nieuwe en bestaande verzekeringsmakelaar partners werven, onboarden en beheren om onze Cyberverzekering oplossing te verkopen in samenwerking met verzekeringsmakelaars. U bent het primaire aanspreekpunt voor makelaar accounts, waarbij u zorgt voor tevredenheid en afstemming met de bedrijfsdoelen. U biedt de basis voor succesvolle samenwerking en voortdurende ontwikkeling van onze zakelijke relaties met onze partners. Van het opstellen van contracten tot het sluiten van deals, biedt u professionele ondersteuning aan onze partners.

U ontwikkelt en levert presentaties, webinars en middelen om de effectiviteit van makelaars te verbeteren. U presenteert onze oplossingen op beurzen en evenementen. U ontwikkelt nauwe en coöperatieve partnerschappen met uw collega's van Sales en Marketing.

Wat u nodig heeft:

  • U heeft ervaring in distributie, marktplaats, verzekeringsmakelaar of reseller partnerschappen.
  • U beschikt over analytische vaardigheden en een solide strategisch planningsvermogen.
  • U heeft een ondernemende, hands-on mentaliteit en bent een teamspeler die streeft naar oplossingen.
  • U spreekt vloeiend Nederlands en Engels (zowel gesproken als geschreven).
  • U heeft sterke vaardigheden in relatieopbouw, presentatie, communicatie en onderhandeling.
  • U bent gewend om te werken met ambitieuze doelstellingen.
  • U heeft of wilt inzicht krijgen in het cybersecurity landschap en kunt dit integreren in partner-/klant-/servicemodellen.
  • U bent bereid om tot 60% van de tijd te reizen.

Wat wij bieden:

  • U wordt onderdeel van een van de snelst groeiende cybersecurity scale-ups in Europa.
  • U speelt een sleutelrol in het bouwen van een innovatieve cybersecurity productlijn waar we effectieve cybersecurity combineren met cyberverzekering op wereldwijde schaal.
  • Daarom heeft u veel middelen tot uw beschikking om Eye Security te helpen groeien.
  • Een aantrekkelijk beloningspakket en bonus.
  • Flexibele werktijden.
  • Autovergoeding.
  • Kies uw eigen apparaat: MacBook of Dell laptop, iPhone of Samsung werktelefoon.
  • Uw persoonlijke en professionele ontwikkeling staat centraal bij Eye. We zullen u actief helpen in uw groeipad.
  • U werkt samen met top wereldklasse cybersecurity specialisten in onze CERT.
  • Regelmatige bedrijf brede bijeenkomsten, waardoor u de kans krijgt om persoonlijk samen te werken en sterke teamverbindingen op te bouwen.

(Senior) Insurance Broker Partner Manager (m/f/x) in Amsterdam werkgever: Eye Security

Eye Security is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collaboratieve werkomgeving biedt voor professionals in de beveiligingssector. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om te werken aan innovatieve producten die een directe impact hebben op klanten in heel Europa. De cultuur is gericht op teamwork en creativiteit, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan de evolutie van de productstrategie.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Eye Security

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je (Senior) Insurance Broker Partner Manager (m/f/x) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de verzekeringsgemeenschap

Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.

✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen

Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Eye Security op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.

✨Wees proactief bij Eye Security

Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Eye Security door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!

✨Bouw een sterke online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Insurance Broker Partner Manager (m/f/x) in Amsterdam te schitteren

Relatiebeheer
Contractonderhandeling
Presentatievaardigheden
Communicatievaardigheden
Onderzoeksvaardigheden
Strategische planning
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.

Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Eye Security.

Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van (Senior) Insurance Broker Partner Manager (m/f/x) bij Eye Security. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!

Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Eye Security werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eye Security

✨Ken de Verzekeringstools

Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Eye Security.

✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen

In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.

✨Toon je Leergierigheid

Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Eye Security. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.

✨Portfolio van Succesverhalen

Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.