In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten en analyseer complexe juridische vraagstukken over loonheffingen.
- Bedrijf: EY, een toonaangevend bedrijf in People Advisory Services.
- Voordelen: Ontwikkel je vaardigheden in een stimulerende en flexibele werkomgeving.
- Overige informatie: Gezellige sfeer met focus op werkplezier en gezondheid.
- Waarom deze baan: Werk aan interessante casussen en groei samen met een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor loonheffingen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3797 - 4641 € per maand.
Bij EY in Arnhem hebben we een vacature voor een werkstudent binnen People Advisory Services.
Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je werkt aan interessante casussen die verband houden met loonheffingen.
Je komt in een team waarvan de leden graag kennis delen en elkaar helpen ontwikkelen.
Je werkzaamheden omvatten het adviseren van klanten en het analyseren van complexe juridische vraagstukken.
EY biedt een stimulerende omgeving waar werkplezier en gezondheid hoog in het vaandel staan.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Loonheffing Local Mobility – Groei & Flexibel werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent Loonheffing Local Mobility – Groei & Flexibel kunt binnenhalen
✨Verken juridische stages en evenementen
Als werkstudent in de juridische diensten is het super nuttig om deel te nemen aan stages en evenementen die georganiseerd worden door juridische faculteiten of beroepsverenigingen. Dit geeft je niet alleen de kans om kandidaten te ontmoeten, maar ook om je netwerk uit te breiden met belangrijke spelers in de sector.
✨Word actief in juridische communities
Zoek online communities en forums waar juristen samenkomen. Platforms zoals LinkedIn, maar ook specifieke juridische fora zijn ideaal om vragen te stellen, ervaringen te delen en contacten te leggen. Hoe meer je zichtbaar bent, hoe beter je kansen om opgemerkt te worden door recruiters.
✨Vraag om een informatief gesprek
Benader professionals in het veld en vraag of je een kort informatief gesprek kunt hebben. Dit laat zien dat je proactief bent, en je krijgt waardevolle inzichten over wat belangrijk is voor een rol als werkstudent. Plus, wie weet, misschien komt er een stageplek vrij!
✨Solliciteer via onze website!
Bij EY hebben we regelmatig vacatures voor werkstudenten in de juridische diensten. Zorg ervoor dat je je aanmeldt via onze website. We waarderen initiatief en kijken uit naar je sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent Loonheffing Local Mobility – Groei & Flexibel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis zien:In je cv en motivatiebrief is het belangrijk om je juridische kennis te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door relevante vakken die je hebt gevolgd, stages of projectervaring te vermelden die aansluiten bij de juridische diensten. Vergeet niet om eventuele bijbanen in de juridische sector te noemen!
Zet specifieke vaardigheden op een rij:Juridische dienstverlening vraagt om specifieke vaardigheden zoals analytisch denken, probleemoplossend vermogen en communicatieve vaardigheden. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk benoemt in je sollicitatie, met voorbeelden van situaties waarin je deze hebt toegepast. Dit helpt ons bij EY om te zien hoe jij in ons team zou passen.
Focus op je leermotivatie:Als werkstudent zijn we vooral geïnteresseerd in je leermotivatie en potentieel. Gebruik je motivatiebrief om te laten zien waarom je deze kans bij EY wilt grijpen en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je enthousiast bent en bereid bent om hard te werken!
Gebruik een overzichtelijke opmaak:Een duidelijke en professionele opmaak van je documenten kan een groot verschil maken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief eenvoudig te lezen zijn en goed gestructureerd zijn. Dit helpt ons om jouw ervaringen en vaardigheden snel te begrijpen en zorgt ervoor dat je aanvraag opvalt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Ken de basis van het recht
Als werkstudent in de juridische diensten is het belangrijk dat je de basisprincipes van het recht goed begrijpt. Wees voorbereid op vragen over juridische terminologie en actuele wetgeving. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook op de hoogte bent van wat er speelt in de juridische wereld.
✨Kennis van juridische tools
Zorg ervoor dat je bekend bent met tools die vaak in de juridische sector worden gebruikt, zoals juridische databanken of software voor contractbeheer. Je kunt zelfs vragen verwachten over hoe je deze tools zou gebruiken in een echte situatie. Dit kan een sterk pluspunt zijn voor ons bij EY.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Als werkstudent draait het ook om je leerhouding. Bereid je voor om te vertellen waarom je geïnteresseerd bent in juridische diensten en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om te groeien, wat belangrijk is voor ons team.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
Verwacht ook dat je tijdens het gesprek wordt uitgedaagd met scenario's of casusvragen. Dit is typisch voor juridische interviews, en het is een kans om je analytisch denkvermogen te tonen. Denk aan voorbeelden waarbij je juridische vraagstukken zou moeten analyseren en oplossen, dat kan een groot pluspunt zijn voor EY.
