Manager Global Mobility - Den Haag in The Hague

Manager Global Mobility - Den Haag in The Hague

The Hague Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
EY

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer internationale klanten over grensoverschrijdende arbeid en fiscale vraagstukken.
  • Bedrijf: EY, een toonaangevend bedrijf in People Advisory Services.
  • Voordelen: Competitief salaris, 34 vakantiedagen, hybride werken en een goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Gezellige werksfeer met focus op welzijn en teamactiviteiten.
  • Waarom deze baan: Bouw aan je toekomst met begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Kwalificaties: WO diploma fiscaal recht of fiscale economie en minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven. Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Onze People Advisory Services (PAS) praktijk helpt organisaties bij het ontwikkelen en ondersteunen van hun mobiliteitsprogramma's. Daarnaast adviseren wij hen op het gebied van complexe fiscale vraagstukken op het gebied van de loonheffingen, de (daaraan gerelateerde) rapportageverplichtingen en de risico's die verbonden zijn aan het wereldwijd inzetten van werknemers.

Binnen onze PAS Global Mobility team in Den Haag zijn we op zoek naar een Manager met ervaring in of affiniteit met grensoverschrijdende arbeid. Als Manager binnen PAS Global Mobility kom je te werken in een internationaal, divers en enthousiast team en ga je aan de slag om onze (internationale) klanten te adviseren rondom fiscale en sociale zekerheidaspecten van grensoverschrijdende arbeid. Geen werkdag is hetzelfde! Je fungeert als een spin in het web, waarbij je het ene moment contact legt met collega’s in het buitenland en het andere moment in gesprek kan zijn met de werkgever, de werknemer of de Belastingdienst. Tevens hou je je bezig met het ontwikkelen of optimaliseren van mobiliteitsprogramma’s van klanten, zodat werknemers wereldwijd optimaal kunnen worden ingezet.

Je gaat aan de slag om onze klanten te helpen bij het beheer van de complexe compliance, rapportage en risico’s die direct verband houden met het wereldwijd inzetten van werknemers. Dit doe je door:

  • Mee te denken met internationale organisaties over hun wereldwijde strategie voor hun mobiliteitsprogramma en de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen hiervan voor hun medewerkers;
  • Ervoor te zorgen dat organisaties geïnformeerd zijn over het voldoen aan bestaande en nieuwe wetgeving en andere relevante ontwikkelingen met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid;
  • Contact te onderhouden met de werknemers van je cliënten om hen op de hoogte te brengen van de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen van grensoverschrijdend werken;
  • Jezelf te verdiepen in de belasting- en sociale zekerheidswetten, regelgeving en jurisprudentie. Daarnaast doe je ervaring op over hoe deze wetgeving/jurisprudentie in de praktijk uitwerkt;
  • Onze cliënten te adviseren op strategisch niveau over de fiscaalrechtelijke en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid.

Onze People Advisory Global Mobility praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage. Het team bestaat uit een goede mix tussen leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen. In de basis werk je vanuit ons kantoor in Den Haag, maar flexibel werken (thuis en op onze andere kantoren in Amsterdam, Utrecht of Rotterdam) is ook goed mogelijk.

Ons kantoor in Den Haag is een prachtig monumentaal pand wat recentelijk verbouwd en vernieuwd is. Je vindt er gezellige zithoeken en functionele vergaderruimtes. Alles is ingericht op samenwerken. Onze collega’s verwelkomen je bij binnenkomst en staan voor je klaar met een goede kop koffie bij onze Coffee Corner of een lekkere snack in de middag.

Je hebt een afgeronde WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie; Je hebt minimaal 5 jaar relevante fiscale werkervaring; Je bent bereid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen of bent daar al mee gestart; Je hebt affiniteit met grensoverschrijdende arbeid; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig; Je hebt gevoel voor humor, bent positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Manager Global Mobility - Den Haag in The Hague werkgever: EY

Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.

EY

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EY

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager Global Mobility - Den Haag in The Hague kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij professionele netwerken

In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.

✨Bezoek branche-evenementen

Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!

✨Show your expertise online

Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.

✨Solliciteer direct via onze website

We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij EY. Laat ons zien wat je in huis hebt!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Global Mobility - Den Haag in The Hague te schitteren

Fiscale wetgeving
Sociale zekerheidswetgeving
Grensoverschrijdende arbeid
Analytische vaardigheden
Cijfermatig inzicht
Proactiviteit
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.

Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.

Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij EY wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.

Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Manager Global Mobility - Den Haag bij EY. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY

✨Duik in de belastingwetgeving

Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.

✨Kom met concrete voorbeelden

Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!

✨Ken je toekomstvisie

In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.

✨Wees je bewust van de tools en software

Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.