In één oogopslag
- Taken: Bouw de toekomst van Talent technologie en AI voor een betere werknemerservaring.
- Bedrijf: EY, een wereldwijd toonaangevend bedrijf met diverse teams.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en uitgebreide voordelen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transformatie van de werkplek met AI.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Bij EY zijn we volledig toegewijd om jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven. We helpen je slagen in een wereldwijd verbonden powerhouse van diverse teams en nemen je carrière mee waar je maar wilt. Sluit je aan bij EY en help mee aan het bouwen van een betere werkwereld.
De kans
We zijn op zoek naar een Talent Product Owner – AI x Functioneel om de toekomst te helpen vormgeven van hoe Talent technologie en AI de toekomstige werknemerservaring binnen een wereldwijde organisatie verbeteren. Dit is een nieuw gefocust rol die is gecreëerd om AI-gedreven initiatieven over Talent systemen, Enterprise platforms en ondersteunende functies te verbinden en af te stemmen. Terwijl AI-capaciteiten blijven evolueren, speel je een cruciale rol in het waarborgen dat oplossingen naadloos samenwerken, een consistente werknemerservaring bieden en een verenigd Talent ecosysteem ondersteunen.
Je zult opereren op het snijvlak van strategie, technologie en bedrijfsverandering, en samenwerken met belanghebbenden van Talent en Enterprise Technology teams om kansen te identificeren, investeringen te prioriteren en succesvolle resultaten te behalen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Definieer en bezit de productvisie en roadmap voor Talent technologiecapaciteiten.
- Verbind AI-gerelateerde initiatieven over Talent en Enterprise functies om een samenhangende werknemerservaring te creëren.
- Werk samen met zakelijke en technologische belanghebbenden om prioriteiten, afhankelijkheden en leveringsplannen af te stemmen.
- Identificeer kansen om AI, automatisering en opkomende technologieën te benutten om Talent processen en resultaten te verbeteren.
- Vertaal zakelijke behoeften naar duidelijke productvereisten en geprioriteerde backlogs.
- Stuur governance, adoptie en continue verbetering aan over Talent producten en diensten.
- Monitor productprestaties en gebruikersfeedback om toekomstige verbeteringen te informeren.
- Leid cross-functionele samenwerking om succesvolle implementatie en adoptie van veranderingen te waarborgen.
Vaardigheden en eigenschappen voor succes
- Sterke ervaring in producteigendom of productmanagement binnen complexe ondernemingsomgevingen.
- Vermogen om strategie, zakelijke behoeften, data, technologie en gebruikerservaring in praktische oplossingen te verbinden.
- Ervaring met het beïnvloeden van senior belanghebbenden over meerdere functies en geografische gebieden.
- Sterk begrip van AI, automatisering en digitale transformatie mogelijkheden in ondernemingsinstellingen.
- Uitstekende communicatie-, prioriterings- en besluitvormingsvaardigheden.
- Comfortabel met het navigeren door ambiguïteit terwijl je helderheid, structuur en momentum brengt.
Ideaal heb je ook
- Ervaring met enterprise platforms zoals Microsoft, SAP SuccessFactors, ServiceNow of Adobe.
- Begrip van Talent, HR en werknemerservaring technologieën en processen.
- Ervaring met werken in wereldwijde transformatie of grootschalige technologieprogramma's.
Wat we zoeken
We zoeken iemand die van nature nieuwsgierig, zeer samenwerkend is en enthousiast is over het potentieel van AI om de manier waarop mensen werken te transformeren. Je bent een strategische denker die het grotere geheel kan zien terwijl je gefocust blijft op levering en zakelijke resultaten. Je zult gedijen in een omgeving waar prioriteiten evolueren, belanghebbende groepen divers zijn en succes afhangt van het opbouwen van sterke relaties over organisatorische grenzen heen.
Inclusiviteit bij EY
Inclusiviteit staat centraal in wie we zijn en hoe we werken. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een omgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, beleid en praktijken eerlijk zijn, en onze mensen zich een gevoel van erbij horen voelen. We omarmen diversiteit en zijn toegewijd aan het bestrijden van systemisch racisme, het bevorderen van gendergelijkheid en vrouwen in leiderschap, het pleiten voor de 2SLGBTQIA+ gemeenschap, het bevorderen van onze neuro-inclusie en toegankelijkheidsinitiatieven, en zijn toegewijd aan het versterken van de stemmen van inheemse volkeren (Eerste Naties, Inuit en Métis) nationaal terwijl we streven naar verzoening.
Talent Solutions Cross Functional AI Product Owner - Associate Director werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
