In één oogopslag
- Taken: Bied operationele en tactische HR-ondersteuning en adviseer business leaders.
- Bedrijf: EY NL, een toonaangevend bedrijf in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op talentstrategieën in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
EY NL zoekt een Senior HR Consultant die deel uitmaakt van ons HR-team in NL en verantwoordelijk is voor Audit Financial Services (FS).
Je levert operationeel en tactisch HR-ondersteuning, draagt bij aan EY Talent-strategie en werkt nauw samen met het landelijke HR-team en business in een internationale omgeving.
Je adviseert business leaders over HR-onderwerpen, coördineert beoordelingsrondes, mobiliteit en beloningsvraagstukken en signaleert verbeterkansen.
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Consultant: Drive Talent in FS | Hybrid werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
