Senior Consultant Financial Risk Management (Non-Life)

Bij EY zijn we er om jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven. We helpen je slagen in een wereldwijd verbonden powerhouse van diverse teams en nemen je carrière mee waar je maar wilt. Sluit je aan bij EY en help mee aan het bouwen van een betere werkwereld.

EY breidt zijn marktleidende Non-Life Actuarial praktijk uit en is op zoek naar ervaren professionals die impact willen maken op de Nederlandse verzekeringsmarkt. Als onderdeel van ons Financial Risk Management team combineer je actuarieel expertise, auditervaring, modelvalidatie en strategisch advieswerk. Een belangrijk deel van de rol omvat het ondersteunen van externe audits van verzekeraars, waarbij je actuarieel en kwantitatief expertise meebrengt naar de grootste financiële instellingen in de markt. Tegelijkertijd krijg je de kans om bij te dragen aan adviesprojecten, modelvalidatie-opdrachten en bredere risicobeheerinitiatieven in de verzekeringssector.

Het FRM-team ondersteunt verzekeringsmaatschappijen, banken, pensioenfondsen, publieke sectororganisaties en andere financiële instellingen op een breed scala van kwantitatieve en risicogerelateerde onderwerpen. Activiteiten omvatten actuarieel analyses, risicobeheer, financiële rapportage, regelgevingsveranderingen, modelontwikkeling, validatie, data-analyse en bredere adviesopdrachten.

Wat we van jou verwachten:

• Sterke interesse in ontwikkelingen in actuarieel praktijk, non-life, financiële regelgeving en opkomende trends in data-analyse, AI en technologie.
• Een proactieve houding met een sterke toewijding aan continue leren, professionele ontwikkeling en procesverbetering.
• Vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams en vertrouwensrelaties op te bouwen met klanten.
• Bereidheid om een professioneel netwerk op te bouwen en te onderhouden, zowel lokaal als binnen EY's wereldwijde organisatie.
• Vermogen om kwantitatieve concepten, methodologieën en bevindingen duidelijk en gestructureerd uit te leggen en te presenteren aan zowel collega's als klanten.
• Coaching van junior teamleden en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe klantvoorstellen en markt aanbiedingen.

Onze kantoor in Amsterdam is gelegen op de Zuidas: een bruisend gebied waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden dagelijks tot 1500 mensen verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht over Amsterdam, ga naar de 22e verdieping. Samenwerking krijgt een nieuwe betekenis door de Wavespace. Deze hightech omgeving brengt klanten en collega's virtueel wereldwijd samen!

Als Senior Consultant in het FRM-team omvatten je belangrijkste verantwoordelijkheden het leveren van kwantitatieve en actuarieel analyses, terwijl je relaties opbouwt met klantpersoneel op passende niveaus en consequent kwaliteitsvolle klantdiensten levert. Andere verwachtingen kunnen zijn:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de financiële dienstverlening, hetzij als onderdeel van een instelling; in een advies- of bedrijfsconsultancycapaciteit voor dergelijke organisaties of in de regulering van dergelijke instellingen.
• Sterke academische achtergrond inclusief minimaal een masterdiploma in een kwantitatieve studie, bijv. Econometrie, Actuarial Science, Wiskunde, Statistiek, Data Science, of een gerelateerd veld.
• Ervaring in een of meer non-life actuarieel onderwerpen, zoals claims reservering, actuarieel modelleren, financiële rapportage, Solvency II, IFRS 17, modelvalidatie en verzekeringsregulering.
• Ervaring met of affiniteit voor het ondersteunen van externe audits van (non-)life verzekeraars, inclusief de beoordeling van claimsreserves, actuarieel aannames en IFRS17 en Solvency II-gerelateerde berekeningen.
• Ervaring in een van de volgende software ontwikkelomgevingen: Python / R / VBA / Java / C++ / SQL / Matlab / .NET.
• Vermogen om business development te stimuleren en bij te dragen aan de groei van EY-marktoplossingen.

Een competitief salaris dat je rol en verantwoordelijkheden weerspiegelt, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Daarnaast een solide pensioenplan voor de toekomst. Naast je salaris ontvang je vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (op basis van prestaties en ontwikkeling). Je ontvangt een contract voor 32-40 uur. Een laptop en telefoon voor zowel werk als privégebruik, en een maandelijkse internetvergoeding. 29 vakantiedagen om op te laden en te ontspannen, plus de optie om extra dagen te kopen. Met het mobiliteitsbudget bepaal je zelf hoe je reist. Kies een leaseauto, een korting op een openbaar vervoersabonnement, of regel eenvoudig vervoer via onze app. Bij EY geven we om een gezonde werk-privébalans. Hybride werken maakt dit gemakkelijker. Of je nu vanuit kantoor, bij een klant of thuis werkt, we zorgen ervoor dat je een goed uitgeruste thuiswerkplek hebt. De mogelijkheid om tot 20 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken. De optie om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale. Je hebt de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Of je nu je expertise wilt verdiepen, je persoonlijkheid wilt ontwikkelen of je leiderschapsstijl wilt verbeteren, we bieden een breed scala aan trainingen en cursussen. Je welzijn is onze prioriteit. We geloven dat wanneer je je goed voelt, je beter presteert. Daarom heb je toegang tot het OpenUp welzijnsplatform (inclusief voor je gezin). Je kunt gemakkelijk binnen 36 uur contact opnemen met psychologen en lifestyle-experts en deelnemen aan welzijnsessies. Een sterke focus op samenwerking en verschillende interne netwerken waar je kunt deelnemen aan allerlei sociale activiteiten. Een positieve werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen bij aan je algehele geluk op het werk. Dit alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden van integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je volledig kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.