SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing

Wil je aan de voorhoede staan van complexe digitale transformaties en heb je een passie voor SAP? Zoek je een rol op het snijvlak van business en technologie? En wil je actief bijdragen aan de groei van onze SAP-praktijk door verrassende en innovatieve oplossingen te creëren voor en met onze klanten? Dan heeft EY Consulting de juiste uitdaging voor jou!

Als S/4HANA (Senior) Manager ligt je primaire focus op het aansteken van technologie-gebaseerde bedrijfs-transformaties. Dit omvat het begrijpen van de vereisten en doelstellingen van onze klanten, zorgen voor duidelijkheid en transparantie in communicatie, hands-on configuratie van het S/4/HANA-systeem en het begeleiden van het IT-transformatieproces. Je hebt uitgebreid contact met klanten en bent in sommige situaties ook hun aanspreekpunt. Je bent de SAP-expert voor de klant! Daarnaast is er ook de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen binnen het uitgebreide SAP-portfolio, ontwikkelingen nauwlettend te volgen en daarop te acteren.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van het ontwerp van end-to-end productiesystemen die gebruik maken van SAP S/4HANA-capaciteiten in Productieplanning en -uitvoering, en Kwaliteitsmanagement.
• Vormgeven aan de productie-werkstroom, de oplossingsaanpak definiëren en de afstemming tussen bedrijfsvereisten, procesontwerp, data, integratie en technologische beslissingen onderhouden.
• Leiden van verkoop- en leveringsactiviteiten voor complexe SAP-gestuurde transformatieprogramma's, inclusief schattingen, voorstellen, planning, governance en kwaliteitsborging.
• Optreden als vertrouwde adviseur voor productiebelanghebbenden en sterke, langdurige klantrelaties opbouwen.
• Begeleiden van de integratie van SAP-productieprocessen met Manufacturing Execution Systems en gerelateerde technologieën op de werkvloer.
• Ondersteunen van het oplossingsontwerp voor discrete productieomgevingen en klanten adviseren over praktische adoptie van standaard SAP-capaciteiten.
• Nauw samenwerken met aangrenzende werkstromen zoals inkoop, opslag, onderhoud, financiën, enterprise architectuur en datamigratie.
• Identificeren van leveringsrisico's, afhankelijkheden en beslissingen en tijdige oplossing aandrijven met klant- en projectleiding.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van consultants, leveringen beoordelen en consistente leveringsnormen bevorderen.

Onze team

Het SAP Competence Center helpt organisaties bij het succesvol implementeren van SAP S/4HANA en gerelateerde SAP-toepassingen. Het team overbrugt de kloof tussen business en IT.

Functie-eisen

• Afgeronde Bachelor of Master opleiding, bijv. Bedrijfseconomie, Informatica, Informatie Management of Bedrijfskunde;
• 5+ jaar relevante werkervaring in de industrie of consultancy;
• Ervaring in ten minste 2 volledige SAP-implementatieprogramma's, inclusief leiderschap als manufacturing stream lead, solution architect, projectmanager of vergelijkbare rol;
• Ervaring met het faciliteren van fit-to-standard workshops, procesdoorlopen en oplossingsvalidatiesessies;
• Sterke kennis van bedrijfsprocessen in productieplanning, productie-uitvoering en kwaliteitsmanagement in discrete productie-industrieën;
• Bewezen functionele kennis van SAP S/4HANA Productieplanning en Kwaliteitsmanagement, met bewustzijn van SAP Digital Manufacturing of vergelijkbare MES-oplossingen;
• Diepgaand begrip van MES-integratieconcepten en de interactie tussen enterprise planning en uitvoering op de werkvloer;
• Uitgebreide en diepgaande kennis van SAP-gerelateerde producten en marktontwikkelingen;
• Een onafhankelijke, proactieve en flexibele werkstijl;
• Zeer goede analytische en kritisch denkvaardigheden;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels, Nederlands is een pré maar niet verplicht;
• Bereidheid om regelmatig (internationaal) te reizen.

Wat we bieden

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een voucherkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: jij bepaalt waar en wanneer je werkt in overleg met je team.
• Thuiswerkregeling: EY biedt middelen aan om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Salaris: naast je vaste salaris, kun je afhankelijk van de financiële prestaties van EY in aanmerking komen voor een bonus.
• Tijd vrij: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Opleiding en ontwikkeling: EY biedt de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende trainingen en cursussen.

Gelijke kansen

Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, geslacht, ras, achtergrond, seksualiteit of andere kenmerken die jou uniek maken.

Wervingsprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een assessment. Vanwege wet- en regelgeving zal elke nieuwe werknemer worden gescreend.