In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over complexe accounting- en verslaggevingsvraagstukken en ondersteun bij transformaties.
- Bedrijf: EY, een toonaangevende organisatie in assurance en adviesdiensten.
- Voordelen: Competitief salaris, 34 vakantiedagen, hybride werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een open cultuur met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve klanten en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in audit of accounting en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling.
Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past.
Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie.
Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare.
Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking.
EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als toonaangevende organisatie in assurance, belastingadvies, transacties en adviesdiensten zijn wij op zoek naar ervaren Managers om ons Corporate Reporting and Accounting Advisory-team te versterken.
Deze rol gaat verder dan traditionele financiële verslaggeving en biedt een divers portfolio aan klantopdrachten.
Je werkt aan complexe vraagstukken, waaronder GAAP-conversies, bedrijfscombinaties en juridische herstructureringen en begeleidt klanten bij het toepassen van verslaggevingsstandaarden op complexe transacties en rapportagevraagstukken.
Daarnaast ondersteun je organisaties bij het versterken van hun interne beheersing, audit readiness en datagedreven besluitvorming, waarbij financiële verslaggeving, processen en data-analyse samenkomen.
We zoeken daarnaast iemand die energie krijgt van het opbouwen van duurzame relaties met klanten en collega’s.
Je bent nieuwsgierig naar de uitdagingen van organisaties, denkt actief mee over oplossingen en ziet kansen om klanten verder te helpen.
Daarbij staat vertrouwen centraal: je investeert in langdurige relaties en bouwt aan een sterk intern en extern netwerk.
Vanuit die relaties draag je bij aan de groei van zowel onze klanten als onze praktijk.
- Klanten adviseren over complexe accounting- en verslaggevingsvraagstukken
- Organisaties ondersteunen bij audit readiness en het voldoen aan relevante wet- en regelgeving.
- Bijdragen aan de inrichting en verbetering van financiële processen, interne beheersing en de betrouwbaarheid van management- en financiële informatie.
- Data-analyse inzetten om inzicht te creëren, risico’s te identificeren en organisaties te helpen beter onderbouwde beslissingen te nemen.
- Samenwerken met klanten en collega’s aan complexe transformaties, herstructureringen en andere strategische veranderingen binnen de financiële functie.
- Investeren in duurzame klantrelaties, je netwerk verder uitbouwen en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe opdrachten en groeikansen voor onze praktijk.
- Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Je komt terecht in een ambitieus en groeiend team met collega’s uit verschillende disciplines en achtergronden.
We bieden je de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen, een eigen profiel op te bouwen en impact te maken bij toonaangevende klanten.
Daarbij speel je een actieve rol in de verdere groei van onze praktijk en de ontwikkeling van nieuwe proposities.
Door je bij ons aan te sluiten
- Bouw je duurzame relaties op met klanten en werk je samen aan vraagstukken die er echt toe doen.
- Vergroot je jouw expertise op het gebied van accounting, financiële verslaggeving, interne beheersing en data-analyse.
- Treed je op als Dutch GAAP en IFRS-specialist en werk je samen met audit- en adviesteams aan uiteenlopende projecten in verschillende sectoren.
- Adviseer je organisaties bij complexe accounting- en rapportagevraagstukken en ondersteun je hen bij transformaties, herstructureringen en het versterken van hun finance functie.
- Krijg je de ruimte om een eigen netwerk op te bouwen en bij te dragen aan de verdere groei van onze praktijk.
Deze functie biedt jou de kans om te werken met enkele van de meest innovatieve en diverse klanten van EY.
Je krijgt de vaardigheden en mogelijkheden om je carrière te versnellen, terwijl je een positieve impact maakt op klanten, collega’s en de samenleving.
Jouw werk wordt erkend en beloond.
Jouw kantoor
Ons kantoor in Eindhoven ligt in het hart van de innovatieve Brainportregio waar technologie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.
Het kantoor op loopafstand van station Eindhoven staat bekend om de open sfeer, korte lijntjes en typisch Brabantse gezelligheid.
Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug.
Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar.
Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water.
Een inspirerende plek meteen indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Wij zoeken professionals met
- Minstens 5 jaar ervaring in audit, accounting, finance of aanverwante vakgebieden.
- Sterke Dutch GAAP en IFRS-kennis en analytisch probleemoplossend vermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.
- De drive om verantwoordelijkheid te nemen, deadlines te behalen en zowel zelfstandig als in teamverband resultaten te leveren
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.
- Een ondernemende en klantgerichte instelling, met oprechte interesse in het opbouwen van duurzame klantrelaties en het verder ontwikkelen van ons netwerk en onze praktijk.
- Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Plus, een goed pensioen.
Fijn voor later.
Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk.
Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker.
Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien.
Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop.
Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert.
Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform Open Up (en ook jouw gezin).
Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen.
Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan.
We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
#J-18808-Ljbffr
Manager Corporate Reporting & Accounting in Rotterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Corporate Reporting & Accounting in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij EY.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar EY.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor EY.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Corporate Reporting & Accounting in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij EY te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij EY waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij EY.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij EY. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
