In één oogopslag
- Taken: Adviseer internationale klanten over grensoverschrijdende arbeid en fiscale vraagstukken.
- Bedrijf: EY, een toonaangevend bedrijf dat een betere werkwereld bouwt.
- Voordelen: Competitief salaris, 34 vakantiedagen, hybride werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibel werken vanuit ons mooie kantoor in Den Haag of thuis.
- Waarom deze baan: Bouw aan je toekomst in een dynamisch team met volop groeikansen.
- Kwalificaties: WO diploma fiscaal recht of fiscale economie en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bij EY krijg je de kans om te groeien en je carrière vorm te geven. Onze People Advisory Services (PAS) praktijk helpt organisaties bij het ontwikkelen en ondersteunen van hun mobiliteitsprogramma's en adviseert hen over complexe fiscale vraagstukken met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid.
Als Manager binnen ons PAS Global Mobility team in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het adviseren van onze (internationale) klanten over fiscale en sociale zekerheidaspecten van grensoverschrijdende arbeid. Je fungeert als een spin in het web, waarbij je contact legt met collega's in het buitenland, werkgevers, werknemers en de Belastingdienst. Je ontwikkelt of optimaliseert mobiliteitsprogramma’s van klanten, zodat werknemers wereldwijd optimaal kunnen worden ingezet.
Je helpt klanten bij het beheer van complexe compliance, rapportage en risico’s die verband houden met het wereldwijd inzetten van werknemers door:
- Mee te denken met internationale organisaties over hun wereldwijde strategie voor mobiliteitsprogramma's;
- Ervoor te zorgen dat organisaties voldoen aan bestaande en nieuwe wetgeving;
- Contact te onderhouden met werknemers over fiscale en sociale zekerheidsgevolgen;
- Jezelf te verdiepen in belasting- en sociale zekerheidswetten;
- Onze cliënten strategisch te adviseren over fiscaalrechtelijke en sociale zekerheidsaspecten.
Ons team bestaat uit een mix van leergierige starters en ervaren collega’s. Je werkt vanuit ons kantoor in Den Haag, maar flexibel werken is ook mogelijk.
Jouw vaardigheden en skills:
- Afgeronde WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie;
- Minimaal 5 jaar relevante fiscale werkervaring;
- Bereidheid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen;
- Affiniteit met grensoverschrijdende arbeid;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig;
- Gevoel voor humor en een positieve instelling.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Een passend salaris afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Vakantiegeld en een jaarlijkse bonus;
- Een laptop en telefoon voor privégebruik;
- 34 vakantiedagen;
- Mobiliteitsbudget voor reizen;
- Hybride werken met een goed ingerichte thuiswerkplek;
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken;
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden;
- Toegang tot wellbeing platform OpenUp;
- Aandacht voor teaming en sociale activiteiten.
Bij EY staan integriteit, inclusiviteit en respect centraal. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle criteria voldoet.
Manager Global Mobility - Den Haag werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Global Mobility - Den Haag kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij EY. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Global Mobility - Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij EY wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Manager Global Mobility - Den Haag bij EY. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
