In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over fiscale en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid.
- Bedrijf: EY, een toonaangevend adviesbureau met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibel werken vanuit verschillende locaties in Nederland.
- Waarom deze baan: Start je carrière met begeleiding en ontdek wat jij belangrijk vindt.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 0-3 jaar ervaring in loonheffingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Binnen onze PAS Local Mobility team zijn we op zoek naar consultants met 0 tot 3 jaar ervaring in of affiniteit met loonheffingen (pré maar geen must). Als consultant binnen PAS Local Mobility kom je te werken in een nationaal, divers en enthousiast team en ga je aan de slag om onze (internationale) klanten te adviseren rondom fiscale en sociale zekerheidsaspecten van (grensoverschrijdende) arbeid. Geen werkdag is hetzelfde. We zijn een dynamische praktijk. Het ene moment houd je je bezig met het in kaart brengen van loonheffingsrisico’s, het andere moment verdiep je je in complexe vraagstukken op het gebied van de Wet Normering Topinkomens. Als specialist loonheffingen kom je wekelijks in aanraking met vraagstukken omtrent de werkkostenregeling en de vraag of iets kan worden beschouwd als een dienstbetrekking. Leren doe je in de praktijk; daarom streven wij ernaar om je zoveel mogelijk aan te laten sluiten bij klantgesprekken en besprekingen met de Belastingdienst.
Als consultant ga je aan de slag om onze klanten te helpen bij uiteenlopende onderwerpen van excessieve vertrekvergoedingen tot de keten- en inlenersaansprakelijkheid en van aandelengerelateerde beloningen tot vaste kostenvergoedingen. Dit doe je door:
- Je te verdiepen in vaktechnische onderwerpen en actualiteiten nauwkeurig te volgen;
- Klanten te informeren over updates die voor hen relevant zijn;
- Adviezen en correspondentie met klanten voor te bereiden;
- WNT-berekeningen te maken;
- Risico’s te signaleren;
- Loonheffingendata te analyseren, zoals payroll scans en de werkkostenregeling;
- Het opstellen van berekeningen;
- In te springen in de veranderende markt aan de hand van vooruitstrevende tooling;
- Mee te denken over het arbeidsvoorwaardenbeleid van je klanten;
- Het verrichten van kostenonderzoeken.
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Onze People Advisory Local Mobility praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage. Het team bestaat uit een goede mix tussen leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen. In de basis werk je vanuit een nader te bepalen standplaats, maar flexibel werken is ook goed mogelijk.
Jouw kantoor Deze vacature staat open voor de kantoren: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Den Haag en Arnhem.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding; Fiscaal Recht of Fiscale Economie is een pré maar geen must.
- Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring in de loonheffingenpraktijk.
- Je bent bereid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen of bent daar al mee gestart.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig.
- Je hebt gevoel voor humor, bent positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, plus een goed pensioen, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten en ontwikkeling.
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, bijvoorbeeld via een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of vervoer via de app.
- Hybride werken, met een goed ingerichte thuiswerkplek.
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Ruimte om persoonlijk en professioneel te groeien, met een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Toegang tot het wellbeing platform OpenUp voor jou en je gezin, inclusief gesprekken met psychologen en lifestyle experts en deelname aan wellbeing-sessies.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan sociale activiteiten kunt deelnemen.
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.
Consultant | Tax | People Advisory Services | Local Mobility | Den Haag werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant | Tax | People Advisory Services | Local Mobility | Den Haag kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij EY. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant | Tax | People Advisory Services | Local Mobility | Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij EY wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Consultant | Tax | People Advisory Services | Local Mobility | Den Haag bij EY. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
