In één oogopslag
- Taken: Bepaal de strategie voor Talent en Skills producten en verbeter werknemerservaringen.
- Bedrijf: EY, een wereldwijd toonaangevend bedrijf met diverse teams.
- Voordelen: Flexibele werkomgeving, wereldklasse ervaringen en ontwikkeling van toekomstgerichte vaardigheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk met AI en technologie om echte impact te maken op talenttransformatie.
- Kwalificaties: Ervaring in producteigenaarschap en sterke samenwerking vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bij EY zijn we volledig toegewijd om jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven. We helpen je slagen in een wereldwijd verbonden powerhouse van diverse teams en nemen je carrière mee waar je maar wilt. Sluit je aan bij EY en help mee aan het bouwen van een betere werkwereld.
De Kans
We breiden onze producteigenaarschap-capaciteit uit om de Talenttransformatie te versnellen en onze reis naar een op vaardigheden gebaseerde organisatie te ondersteunen. Als onze Global Skills & Talent Intelligence Product Owner, vorm je hoe medewerkers kansen ontdekken, vaardigheden opbouwen en hun carrières ontwikkelen. Werkend op het snijvlak van Talent, technologie, data en AI, definieer je de productstrategie, beïnvloed je senior stakeholders en lever je oplossingen die uitzonderlijke werknemerservaringen en meetbare zakelijke waarde creëren.
Jouw Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Definieer en voer de strategie en roadmap voor Skills en Talent Intelligence producten uit.
- Werk samen met Talent- en Technologieleiders om prioriteiten, investeringen en resultaten op elkaar af te stemmen.
- Stimuleer de adoptie van AI-gestuurde mogelijkheden die inzichten in de workforce en werknemerservaringen verbeteren.
- Vertaal zakelijke en gebruikersbehoeften naar schaalbare, datagestuurde oplossingen.
- Gebruik data, feedback en marktinzichten om de productprestaties en waarde continu te verbeteren.
- Leid prioritering, governance en investeringsbeslissingen binnen een wereldwijde stakeholdergemeenschap.
- Lever resultaten door samenwerking, invloed en sterke cross-functionele partnerschappen.
- Ondersteun succesvolle implementatie, adoptie en waarderealisatie van Talent-technologieoplossingen.
Vaardigheden en Kenmerken voor Succes
- Bewezen ervaring in producteigenaarschap, waarbij strategische visie in balans is met uitvoering.
- Sterk begrip van Talenttechnologie en de rol van vaardigheidsdata in workforce-transformatie.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, samenwerking en beïnvloeding.
- Vermogen om AI, analytics en opkomende technologieën te benutten om Talentresultaten te verbeteren.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden, commercieel bewustzijn en gebruikersgerichte besluitvorming.
- Vermogen om complexiteit te navigeren, afstemming te creëren en resultaten te leveren via collega's in een wereldwijde omgeving.
Ideaal, Je Brengt Ook
- Expertise in platforms die op vaardigheden gebaseerde organisaties mogelijk maken.
- Praktische ervaring met SAP SuccessFactors, met name Talent Intelligence Hub (TIH) en Career & Talent Development (CTD).
- Kennis van ProFinda of vergelijkbare talentmarktplaatsen en platforms voor vaardighedenintelligentie.
Wat Wij Jou Bieden
Bij EY ontwikkelen we jou met toekomstgerichte vaardigheden en rusten we je uit met wereldklasse ervaringen. We geven je de ruimte in een flexibele omgeving en stimuleren jou en jouw buitengewone talenten in een diverse en inclusieve cultuur van wereldwijd verbonden teams.
Om een eerlijke en inclusieve ervaring tijdens het wervingsproces te creëren, laat het ons alstublieft zo snel mogelijk weten als je aanpassingen of voorzieningen nodig hebt die verband houden met een handicap.
Talent Product Owner - Skills - Associate Director in Amsterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
