In één oogopslag
- Taken: Leid strategische uitvoering en samenwerking binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: EY, een wereldwijd toonaangevend adviesbedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele vakantiedagen en uitgebreide voordelen.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en carrièregroei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische initiatieven te leiden en groei te stimuleren.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in professionele dienstverlening en sterke leiderschapsvaardigheden.
Bij EY zijn we volledig toegewijd om jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven. We helpen je slagen in een wereldwijd verbonden krachtpatser van diverse teams en nemen je carrière mee waar je maar wilt. Sluit je aan bij EY en help mee aan het bouwen van een betere werkwereld.
De kans
De Strategy Execution Lead is verantwoordelijk voor het aansteken en leveren van consistente strategie-uitvoeringsactiviteiten voor Clients & Industries om de efficiënte werking van de Clients & Industries-organisatie te faciliteren. Deze rol zorgt ervoor dat onze mensen in staat zijn om zich onvermoeibaar te concentreren op winnen in de markt en het leveren van uitzonderlijke klantservice. De functie rapporteert aan de Pursuits & Commercial Excellence Leader en is afgestemd op een of een portfolio van zeer complexe programma's of functies.
Op dagelijkse basis zal de Strategy Execution Lead fungeren als het primaire aanspreekpunt voor hun toegewezen programma of functie(s) en nauw samenwerken met respectieve leiders binnen de Clients & Industries-organisatie. Samenwerking binnen Clients & Industries is essentieel om de strategie van het programma/functie(s) effectief uit te voeren, en de lead is verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met belangrijke belanghebbenden om gezamenlijk de strategische prioriteiten en groeiplannen van de functie te bevorderen.
Naast deze verantwoordelijkheden zal de Strategy Execution Lead zich richten op het aansteken van hun respectieve functie(s) naar ambitie en het uitvoeren van prioriteiten. Dit omvat het leiden en bieden van toezicht op de ontwikkeling en implementatie van de strategie van het programma/functie(s), evenals het beheren van interne communicatie, messaging en contentontwikkeling. De rol omvat ook nauwe samenwerking met het Operations-team over planning, middelenstrategieën, kostenbeheer en procesverbetering met betrekking tot strategie-uitvoeringsactiviteiten.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Orkestreren, vormgeven en leveren van de strategie van de functie(s) samen met de leider van de functie(s) en het leiderschapsnetwerk.
- Samenwerken met de leiderschap van de functie(s) om strategische planning en inzichten co-ontwikkelen.
- Inzicht en strategische begeleiding bieden met betrekking tot managementinformatie van Clients & Industries en algehele bedrijfsanalyse.
- De leiderschapsmodel van de functie(s) articuleren en implementeren om strategie te activeren en proactieve klantgesprekken te stimuleren.
- Samenwerken met regio's om gebieden te identificeren voor het toepassen van Clients & Industries-initiatieven om pijplijnen en inkomstenstromen te vergroten.
- Ontwikkelen van interne/externe bewustzijns- en activatiecampagnes en uitvoeren van strategische evenementen.
- Nauwe relaties onderhouden met regio's en program/functieleiders ondersteunen bij het vormgeven en uitvoeren van belangrijke vergaderagenda's.
Analytische/Besluitvormingsverantwoordelijkheden
- Diepgaande kennis van het bedrijf toepassen, middelen benutten, relaties, communicatie en operationele effectiviteit om complexe projecten en initiatieven te drijven en te leveren.
- Beheren van zeer complexe relaties met meerdere belanghebbenden met vaak concurrerende prioriteiten.
- Gespecialiseerde operationele kennis toepassen bij het ontwikkelen en implementeren van veranderstrategieën, programma's en processen.
- Beslissingen nemen over projectmiddelen, financieringsbehoeften, uitgaven en goedkeuringen voor inkoop.
- Bedrijfsbehoeften anticiperen en proactief innovatieve ideeën en oplossingen bieden.
- Activiteiten, inspanningen en verzoeken evalueren tegen de afgesproken strategie en plannen, evenals EY-beleid.
- Operationele strategieën co-ontwikkelen en implementeren die invloed hebben op de effectiviteit van de organisatie en medewerkers.
- Financiële verzoeken beoordelen en prioriteren tegen beperkte/gestelde budgetten.
Vaardigheden en eigenschappen voor succes
- Sterk begrip van de organisatiestructuur van EY, NextWave-strategie en go-to-marketstrategie.
- Vermogen om uit te voeren binnen de gehele EY-organisatie.
- Sterke leiderschapservaring en aanwezigheid met bestaande relaties met belangrijke belanghebbenden.
- Uitzonderlijke interpersoonlijke en beïnvloedingsvaardigheden om relaties op te bouwen met wereldwijde, regionale en lokale leiderschapsteams.
- Hoogst veelzijdig en aanpasbaar, in staat om veranderingen en belanghebbenden netwerken te beheren.
- Vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te coördineren door effectieve prioritering en projectmanagement.
- Uitstekende schriftelijke, mondelinge, presentatie- en facilitatievaardigheden.
- Bewezen staat van dienst in het aansteken van winstgevende groeistrategieën en het leiden van hoogpresterende teams.
Om in aanmerking te komen voor de rol moet je hebben
- Bachelor-/universitaire graad of gelijkwaardige kwalificatie vereist.
- 12+ jaar actuele ervaring bij EY of een wereldwijd professioneel dienstverlenend bedrijf.
Wat we jou bieden
Het compensatiebereik hieronder wordt verstrekt om te voldoen aan de transparantiewetgeving inzake beloning in de Verenigde Staten. Andere geografische gebieden volgen hun lokale salarisrichtlijnen, die mogelijk geen directe conversie zijn van gepubliceerde Amerikaanse salarisbereiken. Bij EY benutten we onze collectieve kracht om jou in staat te stellen jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven door professionele groei, persoonlijke vervulling en een inclusieve cultuur.
We bieden een uitgebreid compensatie- en voordelenpakket waarbij je wordt beloond op basis van jouw prestaties en erkend voor de waarde die je aan het bedrijf toevoegt. Het basissalaris voor deze functie is:
- New York City, Boston en Washington DC Metro Areas, Washington State en Southern California kantoren – $231,400 tot $416,600.
- Bay Area California kantoren – $241,400 tot $433,900.
- Alle andere kantoorlocaties in de VS, inclusief Sacramento – $192,900 tot $381,900.
Individuele salarissen binnen deze bereiken worden bepaald door een breed scala aan factoren, waaronder maar niet beperkt tot opleiding, ervaring, kennis, vaardigheden en geografische locatie. Bovendien omvat ons Total Rewards-pakket medische en tandheelkundige dekking, pensioen- en 401(k)-plannen, en een breed scala aan betaalde verlofopties.
Onder ons flexibele vakantiebeleid bepaal je zelf hoeveel vakantietijd je nodig hebt op basis van jouw persoonlijke omstandigheden. Je krijgt ook verlof voor aangewezen EY Betaalde Feestdagen, Winter/Zomerpauzes, Persoonlijke/Familiezorg en andere verlofperiodes wanneer nodig ter ondersteuning van jouw fysieke, financiële en emotionele welzijn.
EY | Een betere werkwereld bouwen
EY bouwt een betere werkwereld door nieuwe waarde te creëren voor klanten, mensen, de samenleving en de planeet, terwijl we vertrouwen opbouwen in de kapitaalmarkten. In staat gesteld door data, AI en geavanceerde technologie helpen EY-teams klanten de toekomst met vertrouwen vorm te geven en antwoorden te ontwikkelen voor de meest dringende vraagstukken van vandaag en morgen.
EY-teams werken over een volledig spectrum van diensten in assurance, consulting, belasting, strategie en transacties. Aangedreven door sectorinzichten, een wereldwijd verbonden, multidisciplinair netwerk en diverse ecosysteempartners, kunnen EY-teams diensten verlenen in meer dan 150 landen en gebieden.
Volledig toegewijd om de toekomst met vertrouwen vorm te geven.
EY biedt gelijke werkgelegenheidskansen aan sollicitanten en werknemers zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit/-expressie, zwangerschap, genetische informatie, nationale afkomst, beschermde veteranenstatus, handicapstatus of enige andere wettelijk beschermde basis, inclusief arrest- en veroordelingsrecords, in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.
EY zet zich in voor het bieden van redelijke aanpassingen aan gekwalificeerde personen met een handicap, waaronder veteranen met een handicap. Als je een handicap hebt en hulp nodig hebt bij het online solliciteren of een aanpassing wilt aanvragen tijdens een deel van het sollicitatieproces, bel dan 1-800-EY-HELP3, selecteer optie 2 voor kandidaatgerelateerde vragen, selecteer vervolgens optie 1 voor kandidaatvragen en tenslotte optie 2 voor kandidaten met een vraag die je naar het Talent Shared Services Team (TSS) van EY leidt of e-mail de TSS op ssc.customersupport@ey.com.
Strategy Execution Lead in Amsterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategy Execution Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij EY zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategy Execution Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van EY en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar EY.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar EY momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
