In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor HR-ondersteuning en samenwerking met leiders om groeidoelstellingen te behalen.
- Bedrijf: EY-Parthenon, een toonaangevend bedrijf in strategisch advies.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Maandelijkse aanwezigheid in Den Haag en reizen naar andere steden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in organisatieveranderingen en impactvolle projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-management en sterke samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
EY-Parthenon zoekt een ervaren HR Manager die de HR-ondersteuning voor EY-Parthenon verzorgt en samenwerkt met leiders en partners om ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren.
Je neemt verantwoordelijkheid voor organisatieveranderingen, performance management en workforce planning binnen een dynamische praktijk.
De standplaats is Amsterdam, met maandelijkse aanwezigheid in Den Haag en incidentele reizen naar Rotterdam, Zwolle en Eindhoven.
#J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner for Fast-Growth Teams in Amsterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
