Senior Manager - Technology Strategy & Transformation - Banking in Amsterdam

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Strategie & Visie
  • Advies geven aan financiële instellingen over technologie strategie, architectuur en transformatie (bijv. AI, Legacy-to-Cloud, Digital)
  • Ontwikkelen van businesscases en uitvoerbare roadmaps voor organisatie brede veranderingen
  • Ontwerpen van oplossingen die zijn afgestemd op bedrijfsdoelen, regelgevingscontext en operationele modellen
• Uitvoering
  • Bereid C-level besluitvormingsmaterialen voor, ondersteund door gedegen analyses en heldere storytelling
  • Leid technische stromen in leveranciersselectie en transformatieprogramma's
  • Begeleid cross-functionele teams en faciliteer strategische besluitvorming binnen IT, Risico, Data en het uitvoerend leiderschap
• Groei & Leiderschap
  • Neem de verantwoordelijkheid voor een van onze Go-to-Market hoofdstukken (bijv. AI, Cloud, Risk Tech), en draag bij aan thought leadership en propositie ontwikkeling
  • Balanseer tussen conceptueel probleemoplossend vermogen en hands-on leiderschap in de uitvoering

Naast delivery speel je als Senior Manager een belangrijke rol in de strategie en verdere ontwikkeling van het Technology Strategy & Transformation team. Je zet je netwerk en consulting ervaring in om nieuwe markt- en businesskansen te identificeren en draagt bij aan het genereren van nieuwe opdrachten voor het team. Je helpt het team en klanten te anticiperen op de veranderende technologische behoeften en zorgt dat strategieën en oplossingen vooruitstrevend en uitvoerbaar zijn.

Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen én implementeren van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste, schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.

De meeste opdrachten in ons team zijn in de sectoren Banking, Insurance en Wealth & Asset Management. Voor deze functie zul je de komende tijd vooral opdrachten in de banksector vervullen.

Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen, zoals:

• Strategie en implementatie roadmap voor de migratie naar Public Cloud voor een grote internationale bank;
• Implementatie van een nieuw softwareproduct bij een bekende pensioenorganisatie;
• Implementatie van softwarepakketten bij meerdere Nederlandse verzekeraars;
• Ontwikkeling en implementatie van een digitaal klant onboarding platform in samenwerking met internationale ontwikkelteams;
• Ontwikkeling van de IT-visie, strategie en operating model voor een groot verzekeringsbedrijf;
• IT capability maturity assessment voor een innovatieve leider in het bankwezen;
• Ontwikkeling van de GenAI visie en strategie voor een klantcontactcentrum;
• Ontwikkeling van use cases in de banksector met Agentic AI toepassingen;
• Softwareselectie, IT-architectuur review, en implementatie van een IT core systeem voor een groot verzekeringsbedrijf.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Minimaal 9 jaar relevante ervaring, inclusief meerdere jaren in consulting, met een bewezen trackrecord in grootschalige technologie- en digitale transformatieprogramma’s.
• Ervaring en een sterk netwerk in Nederland binnen Financial Services; ervaring en contacten binnen de bankensector zijn een pre.
• Masterdiploma met een sterke affiniteit voor IT, Digital en Business zoals Business Information (Management), (Digital) Business Administration, Industrial Engineering of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen.
• Ervaring met Cloud platforms (Azure, AWS, GCP), moderne integratie- en implementatiepatronen en data-architectuur.
• Vermogen om risicobeheerprincipes toe te passen en ICT-regelgevingskaders te navigeren.
• Relevante certificeringen of vaardigheden in cloudplatforms, enterprise architectuur, prompt engineering of leveringsmethoden zijn een pluspunt.
• Commercieel inzicht en het vermogen om nieuwe kansen te herkennen, voorstellen en pitches op te zetten, en klantrelaties duurzaam uit te bouwen.
• Teamontwikkeling en leiderschap. Je hebt ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams, coacht en ontwikkelt consultants en managers.
• Je spreekt goed Nederlands op minstens B2-niveau en spreek en schrijf je vloeiend Engels.

Als je niet aan elke eis voldoet, maar gelooft dat deze rol de juiste volgende stap voor jou is, horen we toch graag van je.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een contract voor 32-40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen.