Senior Manager Public Advisory in Amsterdam

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare.

Als Senior Manager werk je aan complexe, strategische en financiële uitdagingen voor organisaties in de publieke sector (o.a. overheid, universiteiten, zorg). Je begeleidt grootschalige financiële transformaties en lost vraagstukken op. Je draagt bij aan het vergroten van maatschappelijke waarde, het versterken van transparantie en het optimaliseren van de efficiëntie binnen publieke organisaties. In jouw rol als Senior Manager werk je samen met opdrachtgevers in de publieke sector en collega’s aan uiteenlopende projecten op het gebied van sturing, beheersing en verantwoording. Je coördineert de uitvoering van strategische projecten en zorgt voor de realisatie van projectdoelstellingen. Je speelt een belangrijke rol in de groei van het Public Finance team, zowel in de organisatorische als het inhoudelijke vakgebied, en geeft leiding aan het team van (senior) consultants.

Voorbeelden van werkzaamheden/projecten:

• Ondersteunen van de Rijksoverheid bij een claim bij de Europese Unie en het inrichten van een effectieve governance over de ministeries en programma’s heen;
• Ondersteunen van verschillende grote uitvoeringsorganisaties, bijvoorbeeld bij: het transformeren van de financiële afdeling tot een proactieve business partner, het opstellen van een visie op het gebied van managementinformatie en het in control komen op de ICT-gelden;
• Een jeugdzorginstelling ondersteunen bij het verantwoorden van SPUK-gelden;
• Uitwerken van financieel beleid voor een grote universiteit;
• Adviseren over de inrichting van de governance en beheersing van risico’s van verbonden partijen, gelieerde organisaties of subsidierelaties;
• Uitvoeren van kostprijsonderzoeken voor publieke taken of inrichten van kostprijsmodellen;
• Adviseren over de positionering en inrichting van de financiële of controlefunctie van een onderwijsinstelling;
• Optimaliseren van financiële en bedrijfsvoeringsprocessen en inrichten van een effectieve interne beheersing op deze processen.

Het Public Finance team is een professioneel, ondernemend en betrokken team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. Wij werken met gedreven en ambitieuze collega's, met passie voor het publieke domein. Doordat je in een “start-up” omgeving terechtkomt, bieden we niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook de ruimte om mee te bouwen aan de strategie en groei van het team. Ook heb je een eigen mentor en is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Je hebt:

• Een financiële achtergrond.
• Ervaring en een sterk netwerk in de publieke sector.
• Business development ervaring en een commerciële mindset.
• Ervaring in stakeholdermanagement of het schakelen op bestuurlijk/strategisch niveau.
• Ervaring in het begeleiden van projecten en projectteams.
• Minimaal acht jaar ervaring, bij voorkeur in een adviesrol en/of functie binnen het publieke domein.
• Een afgeronde Masteropleiding in de richting van: Accounting, Finance, Bedrijfskunde of Business Economics.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Een winnaarsmentaliteit en ondernemersmindset, die met veel plezier bouwt aan de toekomst van publieke organisaties.
• Oog voor het team en de collega’s om hen goed te motiveren en begeleiden.

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.