In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformaties en ontwikkel innovatieve SAP oplossingen voor onze klanten.
- Bedrijf: EY Consulting, een toonaangevend bedrijf in digitale transformatie.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, 34 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met uitstekende groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van finance en technologie met een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met SAP Finance en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Wil je aan de voorhoede staan van complexe digitale transformaties en heb je een passie voor SAP? Zoek je een rol op het snijvlak van business en technologie? En wil je actief bijdragen aan de groei van onze SAP-praktijk door verrassende en innovatieve oplossingen te creëren voor en met onze klanten? Dan heeft EY Consulting de juiste uitdaging voor jou!
Als SAP S/4HANA Finance Manager met een focus op Controlling en Project System (CO-PS), leid je business- en technologie-transformaties in complexe productieomgevingen. Je vertaalt klantdoelstellingen naar schaalbare SAP S/4HANA Finance-oplossingen, vormt de doelarchitectuur en begeleidt de uitvoering van ontdekking tot implementatie en stabilisatie. Je fungeert als vertrouwde adviseur voor senior klantstakeholders, combineert diepgaande expertise in financiële architectuur, productiecontrolling, plan- en werkelijke kosten en de financiële aspecten van SAP Project System met een breed begrip van end-to-end S/4HANA-architectuur.
Je leidt multidisciplinaire teams, inclusief gedistribueerde en remote teams, en helpt klanten bij het definiëren van de strategische roadmap voor de evolutie van Finance binnen SAP. Je draagt ook bij aan de groei van onze SAP-praktijk door proposities te ontwikkelen, business development te ondersteunen en de Finance- en Controlling-capaciteit binnen het team op te bouwen.
Verantwoordelijkheden:
- Leiden van het ontwerp en de levering van SAP S/4HANA Finance-oplossingen, met bijzondere aandacht voor Controlling (CO), Project System (PS), productkosten, werkelijke kosten en productiecontrolling in complexe industriële omgevingen.
- Adviseren van klanten over S/4HANA Finance-doelarchitectuur, finance-transformatie roadmaps, SAP-best practices en de strategische evolutie van Finance-capaciteiten binnen het bredere SAP-landschap.
- Vormen van end-to-end integratiearchitectuur tussen S/4HANA Finance en logistiek, Materials Management, Productieplanning, Verkoop en Distributie, Plant Maintenance / Enterprise Asset Management, en Project System.
- Ontwerpen en beheren van integratie tussen S/4HANA en enterprise reporting, analytics, financiële planning en prestatiemanagementoplossingen, inclusief SAP Analytics Cloud (SAC).
- Beheren van Finance- en CO-PS-werkstromen, inclusief scope, planning, budget, risico's, kwaliteit, middelen, architectuur governance en levering.
- Leiden, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams, inclusief gedistribueerde en remote delivery teams, terwijl je de SAP Finance-capaciteit binnen de praktijk versterkt.
- Bouwen van vertrouwensrelaties met senior klantstakeholders en ondersteunen van voorstellen, oplossing vormgeving, architectuurdiscussies en business development-activiteiten.
Functie-eisen:
- Afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in Finance, Accounting, Bedrijfskunde, Informatiebeheer, Engineering, Computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar relevante SAP Finance / Controlling ervaring in consulting of industrie, inclusief aanzienlijke ervaring met SAP S/4HANA.
- Ervaring met meerdere volledige levenscyclus SAP-implementaties, inclusief projecten in een leiderschapsrol zoals Finance stream lead, CO-PS lead, solution architect of projectmanager.
- Diepgaande functionele expertise in SAP Controlling, inclusief kostenplaatsboekhouding, interne orders, universele toewijzingen, productie-/productkostencalculatie, standaard- en werkelijke kosten, materiaallevering en marge-analyse.
- Sterke kennis van de financiële kant van SAP Project System, inclusief projectkosten, budgettering en planning, verplichtingen en werkelijke kosten, afrekening en integratie met Finance en Controlling.
- Bewezen ervaring in productie-industrieën, bij voorkeur metalen / metallurgie, machines, engineering of andere activa- en productie-intensieve sectoren.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een voordeel.
- Bereidheid om internationaal te reizen indien nodig.
Wat wij bieden:
- Vitaliteit: keuze uit online sessies met externe vitaliteitscoaches, praktische tips over voeding, energie, slaap en mindset.
- Flexibel werken: bepaal zelf waar en wanneer je werkt in overleg met je team.
- Thuiswerkregeling: EY biedt middelen aan om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Salaris: naast je vaste salaris kun je afhankelijk van de financiële prestaties van EY in aanmerking komen voor een bonus.
- Tijd vrij: recht op 34 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- Opleiding en ontwikkeling: mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via trainingen en cursussen.
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, geslacht, ras, achtergrond, seksualiteit of enige andere eigenschap die jou uniek maakt.
SAP S/4HANA Manager Controlling/PS in Amsterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP S/4HANA Manager Controlling/PS in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de wereld van SAP en ERP-systemen zijn netwerkevenementen super belangrijk. Zorg ervoor dat je aanwezig bent op conferenties of meet-ups, zoals de SAP TechEd of lokale SAP-beurzen. Dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters van bedrijven zoals EY.
✨Verbeter je zichtbaarheid op gespecialiseerde platforms
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in SAP-ERP-systemen te tonen. Deel interessante artikelen, projecten waar je aan hebt gewerkt of zelfs korte video’s waarin je tips geeft over SAP. Dit stelt je in staat om op te vallen bij bedrijven die fulltime posities aanbieden, zoals EY.
✨Direct solliciteren op vacatures
Bij een fulltime rol zoals SAP S/4HANA Manager Controlling/PS is het belangrijk om direct te solliciteren via de website van EY. Ze hebben vaak hun eigen wervingsportal waar je specifieke informatie vindt, en als je je aanvraag direct daar indient, komt deze met zekerheid op de juiste plek terecht.
✨Zoek naar referenties binnen de branche
Heb je vrienden, familie of kennissen die in de SAP- of ERP-sector werken? Vraag ze om referenties binnen hun bedrijf. Een goede referentie kan je kansen bij een bedrijf zoals EY enorm verhogen en geeft je sollicitatie nét dat beetje extra gewicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP S/4HANA Manager Controlling/PS in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je technische vaardigheden:Voor een rol in SAP-ERP-systemen is het belangrijk om niet alleen je ervaring met SAP te benadrukken, maar ook andere relevante skills zoals procesoptimalisatie en projectmanagement. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden helder en overtuigend in je CV vermeldt, zodat we direct zien wat je in huis hebt!
Verwijs naar relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt in SAP of andere ERP-systemen, zorg er dan voor dat deze opvallen in je sollicitatie. Vermeld ze duidelijk in je CV en leg uit hoe deze opleidingen jou hebben geholpen om beter te presteren in eerdere rollen. Dit geeft ons een beter idee van jouw professionaliteit en ervaring.
Neem je werkervaring serieus:Bij een fulltime job zoals deze, kijken we goed naar je werkervaring. Leg de nadruk op projecten waar je hebt bijgedragen aan de implementatie of optimalisatie van SAP-systemen. Gebruik concrete voorbeelden om je rol en impact duidelijk te maken. Dit maakt je sollicitatie veel sterker!
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen! Vertel ons waarom je zo graag met SAP-ERP-systemen werkt en wat je hoopt te leren bij EY. Dit helpt ons te begrijpen wie je bent en waarom je een goede aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Ken je SAP-ervaring van binnen en van buiten
Zorg ervoor dat je alle details van jouw ervaring met SAP-ERP-systemen paraat hebt. We willen vragen over specifieke modules of projecten die je hebt beheerd of waarop je hebt gewerkt, dus bereid voorbeelden voor die je sterke punten en je probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Technische kennis is cruciaal
Bij een functie in SAP-ERP-systemen zullen ze je waarschijnlijk ondervragen over technische vaardigheden. Verdiep je in de tools en technieken die in de industrie populair zijn, zoals ABAP-programmering of integratie met andere systemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt werken met deze systemen.
✨Focus op teamwork en samenwerking
In een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien hoe je samenwerkt met andere teams. Denk aan situaties waarin je met andere afdelingen of stakeholders hebt samengewerkt om SAP-oplossingen te implementeren of problemen op te lossen. Dit helpt om je sociaal en professioneel aanpassingsvermogen te demonstreren.
✨Toon je leergierigheid
Bij een fulltime rol in SAP is kennis altijd in ontwikkeling. Praat over de cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en geef aan hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de sector.
