Microsoft Industrial and Energy Alliance Relationship Director in Amsterdam

Bij EY zijn we volledig toegewijd om jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven. We helpen je slagen in een wereldwijd verbonden krachtpatser van diverse teams en nemen je carrière mee waar je maar wilt. Sluit je aan bij EY en help mee aan het bouwen van een betere werkwereld.

De kans

EY heeft een dynamisch ecosysteem van Alliantie- en Ecosysteme relaties gecreëerd die nieuwe vormen van klantwaarde creëren om onze klanten te helpen snel en digitaal te transformeren. Ons ecosysteem bestaat uit meer dan 100 relaties die ons in staat stellen een breed scala aan samenwerkingsmogelijkheden en oplossingen aan onze klanten te bieden. We helpen hen de nieuwste technologieën te benutten om transformatieve resultaten te behalen en wendbaarder, innovatiever, veerkrachtiger en beter uitgerust te zijn om te reageren op verstorende veranderingen.

De EY-Microsoft Alliantie speelt een cruciale rol bij het stimuleren van de omzetgroei door gezamenlijke transformatie kansen tussen EY, Microsoft en onze klanten te identificeren, vorm te geven en af te sluiten.

Als Global Microsoft Industrial & Energy Alliance Relationship Director werk je samen met de Microsoft Global Alliance Leadership, EY Industrial & Energy sector leiderschap, regionale allianceteams en Microsoft-tegenhangers om sectorgerichte alliantie-activatie te coördineren en te leveren. De rol beheert de dagelijkse Microsoft-alliantierelatie voor Industrial & Energy, inclusief samenwerking en governance van de relatie, toezicht op sectorprogramma's, pipeline- en prestatie-informatie, contracten en compliancebeheer, en veldactivatie over prioritaire Industrial & Energy-accounts, waarbij nauw wordt samengewerkt met het leiderschap van EY Industrial & Energy sector.

Deze rol vereist een sterk begrip van enterprise technologie en het Microsoft-ecosysteem, gecombineerd met diepgaande kennis van de Industrial & Energy-industrie en het vermogen om sectorprioriteiten te verbinden met alliantie-gedreven groei.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Voer de Microsoft Industrial & Energy alliantie strategie en doelstellingen uit in lijn met de Microsoft Global Alliance prioriteiten en de groeiagenda van de EY Industrial & Energy sector.
• Faciliteer top-to-top Microsoft en EY Industrial & Energy relaties en programmabeheer om strategische sector kansen te mobiliseren, veldbetrokkenheid te versnellen en actie te stimuleren.
• Stuur resultaten aan door middel van gedisciplineerde, geïndustrialiseerde governance met duidelijke verantwoordelijkheid over Global service lines/praktijken, sectoren, prioritaire accounts/regio's en Microsoft-tegenhangers.
• Bied bruikbare inzichten aan Microsoft Alliance executives en EY Industrial & Energy leiderschap, inclusief pipeline, prestaties, accountactivatie en marktobservaties.
• Ondersteun de identificatie, ontwikkeling en activatie van Microsoft prioriteitsoplossingen en partnerprogramma's binnen Industrial & Energy, inclusief lokale/regional activatie en compliance-eisen.
• Lever alliantie-intelligentie met volledige en nauwkeurige financiële rapportage, Microsoft impact/invloed, zichtbaarheid van sectorpipeline en inzichten in accountactivatie.
• Identificeer en activeer prioritaire Industrial & Energy-accounts, ter ondersteuning van bedrijfsplannen, mapping van uitvoerende relaties, operationele cadans en het mogelijk maken van alliantiecontracten waar nodig.
• Stuur compliance aan met interne beleidslijnen, onafhankelijkheidseisen, alliantie governance en commerciële vereisten.
• Werk samen met enablement en Brand, Marketing en Communicatie (BMC) teams om sectorspecifieke messaging, verkoopmateriaal en campagne materialen voor Industrial & Energy uitvoering te definiëren.
• Werk samen met regionale alliantie-, sector-, account- en BMC-leiders om marketing- en enablementactiviteiten voor de Industrial & Energy-alliantie uit te voeren.
• Draag bij aan het Global Alliance en Ecosystem Relationship netwerk door contentontwikkeling, kennisdeling, marktinzichten en leidende praktijken relevant voor Microsoft en Industrial & Energy.

Dit is een wereldwijde rol, optimaal gevestigd in de VS, VK of Europa. Je kunt een mix van virtueel werk, regelmatige coördinatie met Global en Regionale teams, en enige reis op basis van zakelijke behoeften verwachten.

Vaardigheden en eigenschappen voor succes

• Leiderschap bieden in relatiebeheer, governance toezicht, marketingstrategie, contractbeheer, financieel beheer, contentbeheer, operationele ondersteuning, sterke relatiebouwvaardigheden en zeer georganiseerd.
• Diepe expertise in de Industrial & Energy-industrie, met een sterk begrip van de markt, regelgeving, duurzaamheid, supply chain, data, AI en technologie trends die groei, operationele transformatie en innovatie in de sector aandrijven.
• Sterke kennis van het Microsoft-ecosysteem - inclusief Azure, Data & AI, Security, Business Applications en Copilot - en het vermogen om deze mogelijkheden te positioneren tegen de transformatieprioriteiten van Industrial & Energy.
• Vermogen om prioriteiten van Industrial & Energy-klanten te vertalen naar Microsoft-ondersteunde alliantie-initiatieven, gezamenlijke go-to-market activiteiten, pipeline versnelling en activatie van prioritaire accounts.
• Ervaring in alliantiemanagement, business development, go-to-market activatie of sector-gedreven groei in een technologie- of professionele dienstverleningsbedrijf.
• Ervaring en bewijs van succes in het opbouwen en onderhouden van win-win alliantie relaties met interne en externe belanghebbenden.
• Hoogwaardige communicator met uitstekende organisatie- en projectmanagementvaardigheden en een bewezen staat van dienst in het leveren van alliantieverkopen, activatie van pipelines en omzetresultaten.

Gewenste kwalificaties:

• Ervaring met werken in verschillende regio's in een wereldwijd alliantie-, partner- of ecosysteem-gedreven verkoopmodel.
• Ervaring in de Industrial & Energy-sector.
• Relevante Microsoft of enterprise technologie certificeringen.

Wat we zoeken:

• Een sectorgerichte alliantieprofessional die geloofwaardig kan communiceren met leiders in de Industrial & Energy-sector, industrieprioriteiten kan verbinden met Microsoft-ondersteunde transformatie en strategische richting kan omzetten in praktische veldactivatie.
• Een zelfstarter die zelfstandig kan werken, terwijl hij ook voortgang en uitdagingen met anderen in het team communiceert.
• Comfortabel met het escaleren van complexe kwesties met aanbevelingen aan het leiderschap.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te ondersteunen.
• Comfortabel werken met anderen binnen EY met unieke persoonlijkheden, culturen en werkstijlen en kan je aanpak aanpassen om het beste te interageren.

Wat we jou bieden

Het salarisbereik hieronder is verstrekt om te voldoen aan de transparantiewetgeving inzake salarissen in de Verenigde Staten. Andere geografische gebieden volgen hun lokale salarisrichtlijnen, die mogelijk geen directe conversie zijn van gepubliceerde Amerikaanse salarisbereiken. Bij EY benutten we onze collectieve kracht om jou in staat te stellen jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven door professionele groei, persoonlijke vervulling en een inclusieve cultuur.

We bieden een uitgebreid compensatie- en voordelenpakket waarin je wordt beloond op basis van jouw prestaties en erkend voor de waarde die je aan het bedrijf toevoegt. Het basissalaris voor deze functie is:

• New York City, Boston en Washington DC Metro Areas, Washington State en Southern California kantoren – $198,900 tot $357,900
• Bay Area California kantoren – $207,100 tot $372,900
• Alle andere kantoorlocaties in de VS, inclusief Sacramento – $165,700 tot $328,100

Individuele salarissen binnen deze bereiken worden bepaald door een breed scala aan factoren, waaronder maar niet beperkt tot opleiding, ervaring, kennis, vaardigheden en geografische locatie. Daarnaast omvat ons Total Rewards-pakket medische en tandheelkundige dekking, pensioen- en 401(k)-plannen, en een breed scala aan betaalde verlofopties.

Onder ons flexibele vakantiet beleid bepaal je zelf hoeveel vakantietijd je nodig hebt op basis van jouw persoonlijke omstandigheden. Je krijgt ook tijd vrij voor aangewezen EY Betaalde Feestdagen, Winter/Zomerpauzes, Persoonlijke/Familiezorg en andere verlofperiodes wanneer nodig om jouw fysieke, financiële en emotionele welzijn te ondersteunen.

EY | Een betere werkwereld bouwen

EY bouwt een betere werkwereld door nieuwe waarde te creëren voor klanten, mensen, de samenleving en de planeet, terwijl we vertrouwen opbouwen in de kapitaalmarkten. In staat gesteld door data, AI en geavanceerde technologie helpen EY-teams klanten de toekomst met vertrouwen vorm te geven en antwoorden te ontwikkelen voor de meest urgente vraagstukken van vandaag en morgen.

EY-teams werken over een volledig spectrum van diensten in assurance, consulting, belasting, strategie en transacties. Aangedreven door sectorinzichten, een wereldwijd verbonden, multidisciplinair netwerk en diverse ecosysteempartners, kunnen EY-teams diensten verlenen in meer dan 150 landen en gebieden.

Volledig toegewijd om de toekomst met vertrouwen vorm te geven.

EY biedt gelijke werkgelegenheidskansen aan sollicitanten en werknemers zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit/expressie, zwangerschap, genetische informatie, nationale afkomst, beschermde veteranenstatus, handicapstatus of enige andere wettelijk beschermde basis, inclusief arrest- en veroordelingsrecords, in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.

EY zet zich in voor het bieden van redelijke aanpassingen aan gekwalificeerde personen met een handicap, inclusief veteranen met een handicap. Als je een handicap hebt en hulp nodig hebt bij het online solliciteren of een aanpassing wilt aanvragen tijdens een deel van het sollicitatieproces, bel dan 1-800-EY-HELP3, selecteer optie 2 voor kandidaatgerelateerde vragen, selecteer vervolgens optie 1 voor kandidaatvragen en tenslotte optie 2 voor kandidaten met een vraag die je naar het Talent Shared Services Team (TSS) van EY leidt of e-mail het TSS op ssc.customersupport@ey.com.