Manager Risk Technology - Technology Consulting in Amsterdam

Bij EY bieden wij je de kans om een andere draai aan je carrière te geven. Wij zoeken mensen die ervaren zijn met risk technologie consultancy en implementaties, maar naar een bredere verantwoordelijkheid willen groeien – van account development tot en met delivery. Vanuit deze positie kan je een brugfunctie vervullen tussen business, risk, en technische stakeholders – en daarmee meer waarde creëren voor jezelf, de klant, en EY.

Als basis van deze transitie zoeken wij collega’s die goed kunnen functioneren als Risk Technology Manager binnen ons Platforms team. De focus binnen dit team ligt op het ServiceNow platform, maar er is ruimte om te werken aan proposities rond bijvoorbeeld Archer, IBM Open Pages en Metricstream. Als Risk Technology Manager speel je een cruciale rol in het leveren van innovatieve oplossingen aan onze klanten. Tot je verantwoordelijkheden behoren:

• Vertalen van risk-, compliance- en business requirements naar technische oplossingen.
• Op een lijn brengen van mensen, processen en technologie.
• Adviseren over migratie van risico en controls (frameworks) naar nieuwe systemen en over benodigde rapportages.
• Leiden van (offshore) implementatie teams.
• Zorg dragen dat oplossingen volgens ontwerp worden geïmplementeerd en resultaat voldoet aan business requirements.
• Definiëren en uitdragen van best practices op het gebied van implementatie maar ook (agile) way-of-working.
• Begeleiden van junior teamleden en bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Samenwerken met collega's uit Cyber, Risk, Technology Consulting en Business Transformation om geïntegreerde oplossingen voor klanten te realiseren.
• Ondersteunen van pre-sales trajecten, offertes en proposities.
• Adviseren van klanten over hoe technologie efficiëntie, duurzaamheid en zakelijk succes kan bevorderen.

Naast deze verantwoordelijkheden heb je dus de vrijheid om andere initiatieven te ontwikkelen en je eigen draai te geven aan je carrière.

Word onderdeel van een team waar jouw ideeën worden gewaardeerd, jouw groei wordt ondersteund en jouw carrière kan floreren. In onze samenwerkingsgerichte en inclusieve werkomgeving bouw je sterke relaties op met klanten en collega’s, zowel in Nederland als internationaal. Wij stimuleren een cultuur waarin leren, ontwikkeling en welzijn hand in hand gaan, omdat we weten dat wanneer jij groeit, onze klanten eveneens groeien.

Ons Platforms-team binnen Technology Consulting helpt organisaties innovatie te omarmen door het ontwerpen en implementeren van transformerende digitale oplossingen. We combineren de nieuwste technologieën met diepgaande sectorkennis en benutten strategische samenwerkingen met toonaangevende technologiepartners. Bij EY geloven we dat diverse perspectieven leiden tot de beste oplossingen en moedigen we iedereen aan om zijn of haar unieke kwaliteiten in te brengen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan minstens 3 jaar praktische ervaring met risk implementaties (bijvoorbeeld van ServiceNow, Archer, Metricstream).
• Minimaal 1 jaar ervaring met ServiceNow implementaties.
• ServiceNow gecertificeerd, bij voorkeur op het gebied van SecOps of Risk.
• Kennis en ervaring met de financiële sector.
• Bij voorkeur kennis en ervaring met DORA, COSO, COBIT, of SOC rapportages.
• Kennis van talen zoals bijvoorbeeld Javascript, HTML, en SQL.
• Je voelt je comfortabel in klantgesprekken, pre-sales, communicatief en het leiden en begeleiden van implementatie teams.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen.
• Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen.
• En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan.

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 of 3 gesprekken en een online assessment. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.