Manager Forensic in the Audit in Amsterdam

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare.

Als Manager binnen het Forensic in the Audit team van Forensic & Integrity Services speel je een essentiële rol als fraude specialist in de jaarrekeningcontrole. Je ondersteunt EY Assurance Audit teams bij het identificeren en opvolgen van mogelijke fraude- en non-compliance risico’s. In samenwerking met een multidisciplinair team coördineer je forensische werkzaamheden en zorg je voor een efficiënte uitvoering, waarbij je kwaliteit, deadlines en budgetten bewaakt.

Forensic & Integrity Services is een snelgroeiende afdeling binnen onze organisatie. Onze professionals helpen organisaties bijvoorbeeld met onderzoek naar inkoopfraude, een analyse bij een zakelijk geschil, onderzoek na faillissement of de voorbereiding van rechtszaken. Daarnaast ondersteunt ons team de Audit teams van EY bij de werkzaamheden ten aanzien van fraude, corruptie, witwassen en naleving wet- en regelgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage:

• Een afgeronde Masteropleiding in de richting van Accountancy of een andere relevante financiële en/of forensisch gerelateerde studie.
• Minimaal 6 jaar werkervaring in accountancy en/of forensische werkervaring, inclusief aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• Aantoonbare affiniteit met integriteit en forensische vraagstukken.
• Sterke leiderschapsvaardigheden waarbij het team in zijn kracht wordt gezet.
• Een onderzoekende mindset.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal.
• Analytisch sterk, kan stijlflexibiliteit toepassen en bent een teamplayer met een kritische, professionele houding.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier:

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen.
• Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
• Toegang tot het wellbeing platform OpenUp.
• Aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken.
• Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s.

We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.