Internal Audit Manager in Amsterdam

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare.

Het Internal Audit team van EYNL is op zoek naar een steengoede, objectieve onderzoeker met een stevige IT‑achtergrond. EY’ers zijn trusted advisors voor hun cliënten. Het Internal Audit team van EY Nederland vervult diezelfde rol voor de raad van bestuur (rvb) en de raad van commissarissen (rvc). Als derde lijn leveren wij onafhankelijke, objectieve assurance en advies over de effectiviteit van risicobeheer en governance in een omgeving die snel digitaliseert en steeds meer AI inzet.

Voor ervaren professionals biedt dit een omgeving met zichtbare impact, inhoudelijke diepgang en ruimte om expertise, leiderschap en persoonlijkheid volledig tot hun recht te laten komen.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Internal Audit Manager ga je werken bij EY’s eigen Internal Audit team, een team van zeven collega’s en daarnaast tijdelijke teamgenoten uit ons EY netwerk. Je leidt en voert audits uit binnen de gehele organisatie: van regulatory (compliance) thema’s tot advisering vanuit de natuurlijke adviesfunctie en onderzoeken op verzoek van de rvb of rvc.

• Je opereert zelfstandig en voert gelijktijdig meerdere auditprojecten uit van verschillende omvang en complexiteit - als onderzoeksleider en als teamlid.
• Je voert audits en adviesdiensten uit die rekening houden met strategische, operationele en compliance risico’s.
• Je werkt in overeenstemming met de EY IA‑methodologie, professionele normen, budgetten en deadlines.
• Je zorgt dat teamleden effectief opereren binnen alle aspecten van de IA‑methodologie.
• Je waarborgt de kwaliteit van jouw auditwerk door scherpe analyses, heldere strategieën, het ophalen van relevante interne en externe informatie en effectieve, evenwichtige communicatie.
• Je bent sparringpartner voor de Senior Manager(s) en het hoofd Internal Audit.
• Je werkt mee aan de periodieke risicoanalyse, voorbereiding van rvb‑/rvc‑bijeenkomsten, ons wekelijkse inhoudelijke overleg en gesprekken met sleutelfiguren binnen de organisatie.
• Je signaleert verbetermogelijkheden én kansen voor vernieuwing, waaronder AI‑gedreven tools en methoden.

Nieuw & essentieel in de rol

We maken als organisatie volop gebruik van AI. Jij beoordeelt straks algoritmische besluitvorming, datakwaliteit, AI‑governance en AI‑risico’s, en helpt zo onze auditfunctie verder te versterken als moderne, risicogerichte en technologie‑bewuste IAF.

Welke impact kun je maken?

Met jouw rapporten stel je proceseigenaren en afdelingshoofden uit de business en tweede lijn in staat hun werkzaamheden verder te verbeteren en maak je het voor de rvb mogelijk om de juiste sturing te geven. Je werkt mee aan grote interne verbetertrajecten en onderzoekt actuele thema’s zoals data ethics, AI‑risico’s, resilience, independence en andere thema’s uit ons cyclisch programma.

What’s in it for you?

• Een fijne werkomgeving in een klein team waarin iedereen zichzelf kan zijn.
• In tegenstelling tot externe audits ligt de focus bij ons zowel op operationele als compliance thema’s.
• Je krijgt veel ruimte om te leren en te groeien in het Internal Audit vak.
• Mogelijkheid tot het volgen van een RE‑ of RO‑opleiding en relevante vakinhoudelijke trainingen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt ongeveer 5 jaar relevante werkervaring binnen Internal Audit en hebt kennis van risicomanagement, IIA‑standaarden en het uitvoeren van internal audits.
• Een (bijna) afgeronde RO/RE‑opleiding is een pre.
• Je hebt ervaring met het beoordelen van IT‑ en AI‑omgevingen: IT‑general controls, data‑architecturen, AI‑governance, algoritmische risico’s en de impact hiervan op bedrijfsprocessen.
• Je bent hands‑on, neemt initiatief en houdt van aanpakken.
• Je bent een effectieve communicator die kan overtuigen, draagvlak kan creëren en relaties opbouwt.
• Je beweegt soepel mee in ongestructureerde opdrachten en gaat professioneel om met weerstand.
• Je bent analytisch sterk en beschikt over professioneel‑kritisch vermogen.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Ons team werkt op maandag samen in Amsterdam, de overige dagen vullen wij flexibel in. Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich in de Zuidas, een bruisend gebied waar veel bedrijven zijn gevestigd.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

Voor deze vacature ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een korte kennismaking. Het eerste gesprek: tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.