In één oogopslag
- Taken: Werk aan strategische projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: EY-Parthenon, een toonaangevend consultancybedrijf met een focus op integriteit en inclusiviteit.
- Voordelen: Flexibele werkopties, welzijnsplatform en uitgebreide trainingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een positieve werksfeer met veel sociale activiteiten en netwerkmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw aan een betere wereld terwijl je jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt.
- Kwalificaties: Analytisch denkvermogen en interesse in strategie en technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 55350 - 67650 € per jaar.
The opportunity to work up to 20 days per year from abroad.
- The option to swap 3 national holidays for non-national ones.
- You’ll have the space to grow both personally and professionally.
Whether you want to deepen your expertise, develop your personality, or improve your leadership style, we offer a broad range of trainings and courses.
- Your well-being is our priority.
We believe that when you feel good, you perform better.
That’s why you’ll have access to the Open Up wellbeing platform (including for your family).
You can easily connect with psychologists and lifestyle experts within 36 hours and take part in wellbeing sessions.
- A strong focus on teaming and various internal networks where you can join all kinds of social activities.
A positive work atmosphere and good collaboration with colleagues contribute to your overall happiness at work.
All this within an environment where our core values of integrity, inclusiveness, and respect are central.
We think it’s important that you can be yourself and fully develop into the best version of yourself.
Curious about all our benefits?
- Click
- Ready to shape your future with us? | About your application process
- For this role, we ask you to submit your CV along with a motivation letter, where we welcome the use of AI tools as long as your personal motivation and authentic voice remain clearly visible.
- After an initial screening, you will be invited to complete an online assessment.
- This is followed by a first interview focused on getting to know each other, discussing your ambitions, and providing further insight into the role and team.
- Successful candidates will proceed to two case interviews, designed to assess both technological knowledge and capability, as well as commercial acumen.
- The process concludes with a final interview.
- If it’s a match on both sides, we’ll be happy to move forward quickly and share an offer, and welcome you to the team.
Research shows that women are less likely to apply if they don’t meet all the criteria. Please feel free to apply even if you don’t meet everything.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions.
Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories
EY-Parthenon - Senior Consultant Strategy in Amsterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EY-Parthenon - Senior Consultant Strategy in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals EY organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij EY. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EY-Parthenon - Senior Consultant Strategy in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op EY:Maak je motivatie speciaal voor EY. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van EY die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
