In één oogopslag
- Taken: Leid commerciële due diligence projecten en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: EY-Parthenon, een toonaangevend adviesbedrijf met een focus op integriteit en inclusiviteit.
- Voordelen: Flexibele werkopties, welzijnsplatform en uitgebreide trainingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om vanuit het buitenland te werken en deel te nemen aan sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Groei persoonlijk en professioneel in een positieve en ondersteunende werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in commerciële due diligence en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De mogelijkheid om tot 20 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken. De optie om 3 nationale feestdagen te ruilen voor niet-nationale. Je krijgt de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Of je nu je expertise wilt verdiepen, je persoonlijkheid wilt ontwikkelen of je leiderschapsstijl wilt verbeteren, wij bieden een breed scala aan trainingen en cursussen.
Jouw welzijn is onze prioriteit. Wij geloven dat wanneer je je goed voelt, je beter presteert. Daarom heb je toegang tot het OpenUp welzijnsplatform (inclusief voor je gezin). Je kunt eenvoudig binnen 36 uur contact opnemen met psychologen en lifestyle-experts en deelnemen aan welzijnsessies.
Een sterke focus op samenwerking en verschillende interne netwerken waar je kunt deelnemen aan allerlei sociale activiteiten. Een positieve werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen bij aan jouw algehele geluk op het werk. Dit alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden van integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je volledig kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
Benieuwd naar al onze voordelen? Klik hier:
Over jouw sollicitatieproces:
- Motivatiebrief en CV: Voor deze vacature vragen we je om een motivatiebrief samen met je CV te uploaden. Dit geeft je de kans om ons je drive, motivatie en persoonlijkheid te tonen.
- Onze eerste contact: Na je sollicitatie zal onze recruiter je binnen 5 dagen bellen voor een korte introductie. We zullen onderzoeken of de rol een goede match kan zijn.
- Interviews: We zullen meerdere interviews op één dag voeren. Tijdens deze gesprekken bespreken we jouw culturele fit, motivatie, ambitie en geschiktheid voor de rol. Je zult ook aan een strategische case werken, waarmee we je aanpak, denk- en structuurcapaciteiten in de praktijk kunnen zien.
- Partnergesprekken: Als we een sterke wederzijdse match zien, nodigen we je uit voor gesprekken met onze partners. Dit is een laatste kans om de rol, ons team en jouw ambities dieper te verkennen.
- We zijn een match: Je ontvangt een aanbod en we voeren een pre-employment screening uit. Dan begint jouw nieuwe avontuur. Welkom bij EY!
Onderzoek toont aan dat vrouwen minder geneigd zijn om te solliciteren als ze niet aan alle criteria voldoen. Voel je vrij om te solliciteren, ook als je niet aan alles voldoet.
EY | Een betere werkwereld bouwen
EY bouwt aan een betere werkwereld door nieuwe waarde te creëren voor klanten, mensen, de samenleving en de planeet, terwijl we vertrouwen opbouwen in de kapitaalmarkten. In staat gesteld door data, AI en geavanceerde technologie, helpen EY-teams klanten de toekomst met vertrouwen vorm te geven en antwoorden te ontwikkelen op de meest urgente vraagstukken van vandaag en morgen.
EY-teams werken over een volledig spectrum van diensten in assurance, consulting, belasting, strategie en transacties. Aangedreven door sectorinzichten, een wereldwijd verbonden, multidisciplinair netwerk en diverse ecosysteempartners, kunnen EY-teams diensten leveren in meer dan 150 landen en gebieden.
EY-Parthenon Manager Commercial Due Diligence in Amsterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EY-Parthenon Manager Commercial Due Diligence in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals EY organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij EY. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EY-Parthenon Manager Commercial Due Diligence in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op EY:Maak je motivatie speciaal voor EY. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van EY die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
