In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind Databricks alliances in Europe and manage key relationships.
- Bedrijf: EY, a global leader in building a better working world.
- Voordelen: Flexible work environment, world-class experiences, and diverse culture.
- Overige informatie: Opportunity for travel and collaboration with global teams.
- Waarom deze baan: Join a dynamic team and make a real impact on digital transformation.
- Kwalificaties: Experience in alliance management and strong relationship-building skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
De kans EY heeft een dynamisch ecosysteem van Alliantie- en Ecosysteemrelaties gecreëerd die nieuwe vormen van klantwaarde creëren om onze klanten te helpen snel en digitaal te transformeren. Ons ecosysteem bestaat uit meer dan 100 relaties die ons in staat stellen een breed scala aan samenwerkingsmogelijkheden en oplossingen aan onze klanten te bieden. We helpen hen gebruik te maken van de nieuwste technologieën om transformatieve resultaten te behalen en wendbaarder, innovatiever, veerkrachtiger en beter voorbereid te zijn op verstorende veranderingen.
Als EY onze Allianties blijft laten groeien, hebben we een Databricks Geographic Alliance Director nodig voor de Europese tijdzone die kan samenwerken met de Databricks Global Alliance Leadership om de dagelijkse aspecten van de Databricks-alliantie relatie te beheren – inclusief samenwerking en governance, toezicht op het alliantieprogramma, contracten en compliance management en prestatie-intelligentie. Dit is een geweldige kans om met mensen in heel Europa, de wereld en verschillende EY-dienstlijnen en sectoren samen te werken.
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Voer de Europese alliantie strategie en doelstellingen van Databricks uit.
- Faciliteer top tot top Databricks-relaties en programmabeheer om grote strategische inzetten te mobiliseren, veldbetrokkenheid te versnellen en actie te stimuleren, inclusief het uitvoeren van Europese geografische governance-activiteiten.
- Stuur resultaten aan door middel van gedisciplineerde, geïndustrialiseerde governance met duidelijke verantwoordelijkheid op wereldwijd niveau, service lijn/praktijk, sectoren, accounts/regio's en Databricks-tegenhangers.
- Voer Databricks bedrijfsbeoordelingen uit en geef inzichten aan Europese Databricks Alliance-executives.
- Stuur lokale Super Region-activatie en compliance van Databricks-partnerprogramma's aan.
- Lever alliantie-intelligentie met volledige en nauwkeurige financiële rapportage, impact/invloed van Databricks.
- Activeer nieuwe landen en regio's en zorg ervoor dat de juiste governance aanwezig is, ter ondersteuning van bedrijfsplannen, executive relaties, operationele cadans en het mogelijk maken van alliantiecontracten.
- Stuur compliance aan met interne beleidslijnen en vereisten.
- Werk samen met enablement en Brand, Marketing en Communicatie (BMC) teams om marketingboodschappen en materialen voor uitvoering op Europees niveau te definiëren. Werk samen met lokale alliantie- en BMC-executives om lokale alliantiemarketingactiviteiten uit te voeren.
- Draag bij aan het Global Alliance and Ecosystem Relationship-netwerk door inhoud, kennisdeling en marktinzichten bij te dragen.
Deze rol is optimaal gevestigd in Nederland. U kunt een mix van virtueel werk verwachten, samen met regelmatige coördinatie met andere teamleden over de hele wereld. De rol vereist enige reis.
Vaardigheden en eigenschappen voor succes
- In staat om veel activiteiten te combineren en enablementdiensten te bieden op het gebied van: relatiebeheer, governance toezicht, marketingstrategie, contractbeheer, financieel beheer, contentbeheer, operationele ondersteuning, sterke relatiebouwvaardigheden en is zeer georganiseerd.
- Begrip van Databricks-technologie en zakelijke voordelen van relevante Databricks-producten en -oplossingen.
- Ervaring in alliantiemanagement of business development voor technologie- of professionele dienstverleningsbedrijven.
- Ervaring en bewijs van succes in het opbouwen en onderhouden van win-win alliantie relaties.
- Sterke netwerken en invloedmanagementvaardigheden die resulteren in het stimuleren van acties naar resultaten en het leveren van resultaten over organisatorische grenzen heen.
- Hoogwaardige communicator met uitstekende organisatie- en projectmanagementvaardigheden en een bewezen staat van dienst in het leveren van alliantieverkopen en -inkomsten.
Wat we zoeken
- Een zelfstarter die in staat is om zelfstandig te werken, terwijl hij ook voortgang en uitdagingen met anderen in het team communiceert.
- Comfortabel met het escaleren van complexe kwesties met aanbevelingen aan het leiderschap.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te ondersteunen.
- Comfortabel werken met anderen binnen EY met unieke persoonlijkheden, culturen en werkstijlen en kan uw aanpak aanpassen om het beste te interageren.
Wat we u bieden
Bij EY ontwikkelen we u met toekomstgerichte vaardigheden en rusten we u uit met wereldklasse ervaringen. We geven u de ruimte in een flexibele omgeving en stimuleren u en uw buitengewone talenten in een diverse en inclusieve cultuur van wereldwijd verbonden teams.
Databricks - European Alliance Associate Director in Amsterdam werkgever: EY
Bij EY in Den Haag krijg je de kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een sterke werk-privébalans, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Hier ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van een team dat samenwerkt aan een betere werkwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Databricks - European Alliance Associate Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als EY een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij EY.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van EY die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Databricks - European Alliance Associate Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij EY zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij EY waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van EY door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin EY actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
