Senior IT Auditor SAP

Senior IT Auditor SAP

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Voer IT-audits uit en verbeter SAP-controles voor diverse klanten.
  • Bedrijf: EY, een wereldwijd toonaangevend bedrijf met een inclusieve cultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 29 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact in technologie en help bedrijven hun controlelandschap te versterken.
  • Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring in IT Audit of SAP, sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Bij EY, we helpen je om te slagen in een wereldwijd verbonden powerhouse van diverse teams en nemen we je carrière mee waar je maar wilt. We bouwen samen aan een betere werkwereld.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Als Senior IT Auditor SAP ondersteun je klanten bij het beoordelen en verbeteren van de effectiviteit van hun SAP-controleomgeving.
  • Je werkt aan IT-audits, interne controlebeoordelingen en SAP-transformatieprojecten.
  • Uitvoeren van testwerkzaamheden op IT General Controls, applicatiecontroles en IT-afhankelijke handmatige controles.
  • Ondersteunen van SAP-gerelateerde audit- en assurance-opdrachten voor een diverse klantenportefeuille.
  • Analyseren van SAP-configuraties, gebruikers- en autorisatiebeheer en risico’s op het gebied van functiescheiding.
  • Uitvoeren van walkthroughs en documenteren van bedrijfsprocessen en controles.
  • Ondersteunen bij het identificeren van tekortkomingen in controles en het ontwikkelen van praktische aanbevelingen.
  • Ondersteunen van SAP-implementatie- en transformatieprojecten door middel van control design reviews en testwerkzaamheden.
  • Samenwerken met stakeholders bij klanten en engagementteams om resultaten van hoge kwaliteit te leveren.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

  • Wij zoeken ambitieuze professionals die graag een carrière willen opbouwen op het snijvlak van business, technologie en assurance.
  • Je bent een teamspeler met een sterke leergierige houding.
  • Interesse in SAP ERP-systemen, technology risk en digitale transformatie.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Vermogen om effectief in teams te werken en helder te communiceren met stakeholders.
  • Nieuwsgierigheid om je expertise op het gebied van SAP en technology risk voortdurend verder te ontwikkelen.
  • 2 tot 5 jaar ervaring binnen IT Audit, Technology Risk, interne controles of SAP-gerelateerde werkzaamheden.
  • Ervaring met het uitvoeren van control testing-werkzaamheden.
  • Praktische ervaring met SAP ECC of SAP S/4HANA.
  • Inzicht in IT General Controls, applicatiecontroles en businessprocescontroles.
  • Sterke communicatie- en documentatievaardigheden.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

  • Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken.
  • Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker.
  • De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken, na een jaar in dienst te zijn.
  • Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s.

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

  • Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv.
  • Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking.
  • Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken.
  • Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien, volgt er een tweede kennismaking.

Senior IT Auditor SAP werkgever: EY (Ernst & Young)

Bij EY in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een breed scala aan trainingen, een focus op welzijn en een hybride werkcultuur, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de vrijheid om jouw carrière vorm te geven. Samen met diverse en ambitieuze collega's werk je aan uitdagende projecten die impact maken, terwijl je geniet van de bruisende sfeer van de Zuidas.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EY (Ernst & Young)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior IT Auditor SAP kunt binnenhalen

✨Word actief in IT-gemeenschappen!

Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals EY (Ernst & Young) aanwezig zijn!

✨Maak indruk met demonstraties!

Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.

✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!

Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!

✨Direct solliciteren bij EY (Ernst & Young)!

Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van EY (Ernst & Young) en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior IT Auditor SAP te schitteren

SAP S/4HANA
IT Audit
Technology Risk Management
Control Testing
IT General Controls
Applicatiecontroles
Businessprocescontroles

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij EY (Ernst & Young).

Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan EY (Ernst & Young). Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!

Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.

Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY (Ernst & Young)

✨Toon je technische skills

Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.

✨Simuleer een klantscenario

In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.

✨Verwijs naar relevante projecten

Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij EY (Ernst & Young). Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.

✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen

Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!