In één oogopslag
- Taken: Help organisaties transformeren met een focus op mensen en strategie.
- Bedrijf: EY, een toonaangevend consultancybedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 29 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Toegang tot welzijnsplatform en sociale activiteiten met collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 3-5 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bij EY zijn we er om jouw toekomst met vertrouwen vorm te geven. We helpen je om te slagen in een wereldwijd verbonden powerhouse van diverse teams en nemen je carrière mee waar je maar wilt. Sluit je aan bij EY en help mee aan het bouwen van een betere werkwereld.
Nu is een spannend moment om bij EY te komen, terwijl we ons People Consulting-team uitbreiden met een focus op People & Workforce Transformation. Dit team staat vooraan bij het helpen van klanten om complexe organisatorische veranderingen te navigeren met een sterke focus op zowel strategische als mensgerichte transformatie.
Als Senior Consultant Organization & Workforce Transformation ben je verantwoordelijk voor:
- Het bouwen van organisatorische modellen die zijn afgestemd op strategische doelen, ter ondersteuning van werkforces die lean, innovatief, agile en klantgericht zijn.
- Het begeleiden van klanten door mensgerichte organisatieontwerpen en transformaties van operationele modellen.
- Het verbeteren van de workforce-opzet door optimale infrastructuur, capaciteiten en middelen te bieden, met prioriteit voor menselijke factoren naast technologische vooruitgang.
- Ervaring bieden met offshoring en relocatie van werk, door optimalisatie van processen, rollen, governance en organisatiestructuren.
- Het leiden van mensen-gedreven transformaties in operationele modellen en herstructureringscontexten.
- Projectwerkstromen leiden van planning tot implementatie, in nauwe samenwerking met klanten en interne teams.
- Het voorbereiden en faciliteren van klantworkshops gericht op stakeholderbetrokkenheid, transformatieve visie en leiderschapsafstemming.
De People Consulting-afdeling bestaat uit 30 professionals die één ding gemeen hebben: we hebben een mensgerichte mindset en plaatsen mensen centraal in onze betrokkenheid om een blijvende impact voor onze klanten te maken.
Jouw vaardigheden en sterke punten:
- Een relevante masteropleiding, bijv. in Bedrijfskunde, Strategisch Management, HR of vergelijkbaar.
- Relevante werkervaring van 3 tot 5 jaar binnen industrie of adviesgerelateerde rollen met sterke affiniteit voor de mensenagenda.
- Een sterke kennis en ervaring in organisatorische transformatie, herstructurering, organisatieontwerp, de HR-functie en Talent Management.
- Bereidheid om bij te dragen aan de opzet en groei van dit competentiegebied, affiniteit met gerelateerde mensenconsultingcompetenties zoals verandermanagement en HR-transformaties.
- Een strategische mindset met het vermogen om zakelijke uitdagingen om te zetten in mensgerichte oplossingen.
- Vloeiende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Teamspeler met het vermogen om snel en effectief in nieuwe teams te integreren.
- Ervaring in het beheren van stakeholders en klantrelaties in een dynamische en complexe omgeving.
- In staat om veerkracht te tonen in stressvolle situaties en goed te presteren onder druk.
- Vermogen om problemen te analyseren en bij te dragen aan inzichtelijke, praktische en duurzame oplossingen voor onze klanten.
Jouw voordelen:
- Een competitief salaris dat je rol en verantwoordelijkheden weerspiegelt, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 29 vakantiedagen om op te laden en te ontspannen, plus de optie om extra dagen te kopen.
- Hybride werken maakt het gemakkelijker om een goede werk-privébalans te behouden.
- Toegang tot het OpenUp welzijnsplatform (inclusief voor je gezin).
- Een positieve werksfeer en goede samenwerking met collega's.
Voor deze vacature vragen we je om een motivatiebrief samen met je CV te uploaden. Dit geeft je de kans om ons je drijfveren, motivatie en persoonlijkheid te tonen.
Senior Consultant Organization & Workforce Transformation werkgever: EY (Ernst & Young)
Bij EY in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een sterke focus op werk-privébalans, hybride werkmogelijkheden en een breed scala aan trainingen, biedt EY niet alleen een competitief salaris maar ook de ruimte om te groeien en impact te maken in de wereld van organisatie- en workforce-transformatie. Samen met ambitieuze collega's in een open cultuur, ben je in staat om een blijvende impact te maken voor onze klanten en de samenleving.
