Senior Auditor - US Pool

We’ll help you slagen in een wereldwijd verbonden powerhouse van diverse teams en neem je carrière mee waar je maar wilt. Vertrouwen in je impact vandaag. Vrijheid om morgen te bouwen.

Heb je ervaring met PCAOB-auditopdrachten in de Verenigde Staten? En ben je op zoek naar een uitdaging als Senior Auditor met een focus op Amerikaanse klanten? Sluit je aan bij ons dynamische team en benut je expertise om financiële integriteit en naleving van regelgeving te waarborgen. Met kansen om strategieën vorm te geven, diepgaande financiële audits uit te voeren en operationele excellentie te bevorderen, heb je een significante impact op het succes van onze klanten. Neem de leiding in het leveren van uitzonderlijke service terwijl je gedijt in een samenwerkende omgeving.

Je nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Als Senior Auditor maak je deel uit van het US Pool Assurance-team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
• Het onderzoeken van financiële informatie, processen en samenvattingen van verschillende klanten. Je draagt bij aan de voorbereiding van managementbrieven en auditrapporten;
• Kansen grijpen met zowel bestaande als nieuwe klanten. Door je te specialiseren in de kernaudit of de financiële sector, word je uitgedaagd om branchespecifieke kennis te delen met klanten en collega's;
• Junior auditors in je team coachen, zij profiteren van jouw expertise terwijl ze het meest leren van jouw ervaring.

Je nieuwe team | Over je collega's en het kantoor

Binnen de US Pool-afdeling in Nederland richten we ons op het leveren van hoogwaardige audits specifiek voor Amerikaanse beursgenoteerde bedrijven. Deze audits dienen het publieke belang en bevorderen het vertrouwen in de zakenwereld en de kapitaalmarkten. Al onze collega's hebben uitgebreide ervaring met Amerikaanse beursgenoteerde bedrijven.

Je vaardigheden en sterke punten | Over jouw unieke bijdrage

• Een erkende professionele boekhoudkundige kwalificatie (RA/CPA/ACCA of gelijkwaardig);
• Minimaal 3 jaar ervaring als auditor binnen de Big 4, met ten minste 1,5 jaar ervaring met onshore PCAOB-auditopdrachten.

Waarom denken we dat dit belangrijk is?

Je moet bekend zijn met de normen die zijn vastgesteld door de Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB). Dat zal jouw cliënten zijn;

Onze klanten putten energie uit (nieuwe) inzichten om hun strategieën te beoordelen. Jouw expertise en betrokkenheid vormen de basis hiervan.

Je voordelen | Over je voordelen en werkplezier

• Een competitief salaris dat je rol en verantwoordelijkheden weerspiegelt, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• Naast je salaris ontvang je vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (op basis van prestaties en ontwikkeling);
• Je ontvangt een contract van 2 jaar voor 40 uur;
• Een laptop en telefoon voor zowel werk als privégebruik, en een maandelijkse internetvergoeding;
• 25 vakantiedagen om op te laden en te ontspannen, plus de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Met het mobiliteitsbudget bepaal je zelf hoe je reist. Kies een leaseauto, een korting op een openbaar vervoersabonnement, of regel eenvoudig vervoer via onze app;
• Bovendien, een solide pensioenplan voor de toekomst;
• Bij EY geven we om een gezonde werk-privébalans. Hybride werken maakt dit gemakkelijker. Of je nu vanuit kantoor, bij een klant of thuis werkt, we zorgen ervoor dat je een goed uitgeruste thuiswerkplek hebt;
• De mogelijkheid om tot 20 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken;
• De optie om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale;
• Je krijgt de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Of je nu je expertise wilt verdiepen, je persoonlijkheid wilt ontwikkelen of je leiderschapsstijl wilt verbeteren, we bieden een breed scala aan trainingen en cursussen;
• Jouw welzijn is onze prioriteit. We geloven dat wanneer je je goed voelt, je beter presteert. Daarom heb je toegang tot het OpenUp welzijnsplatform (inclusief voor je gezin). Je kunt gemakkelijk contact opnemen met psychologen en lifestyle-experts binnen 36 uur en deelnemen aan welzijnsessies;
• Een sterke focus op teamwork en verschillende interne netwerken waar je kunt deelnemen aan allerlei sociale activiteiten. Een positieve werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen bij aan je algehele geluk op het werk.

Dit alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden van integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je volledig kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Klaar om je toekomst met ons vorm te geven? | Over je sollicitatieproces

• Voor deze vacature vragen we alleen om je CV. Op deze manier is het snel en eenvoudig om te solliciteren.
• Onze eerste contact: Na je sollicitatie zal onze recruiter je binnen 2 dagen bellen voor een korte introductie. We verkennen of de rol een goede match zou kunnen zijn.
• Eerste interview: Voor het interview vragen we je om een online assessment te voltooien. Geen standaardvragenlijst, maar een game-based assessment dat zich richt op zowel je cognitieve vaardigheden als gedragsvoorkeuren. We bespreken de resultaten tijdens het interview, dat een collega van de relevante afdeling zal omvatten. Deze wederzijdse introductie is een kans voor ons om jou te leren kennen, en voor jou om eventuele vragen te stellen.
• Tweede interview: Als we een match zien en je nog steeds enthousiast bent, nodigen we je uit voor een tweede interview. We zullen dieper ingaan op de rol en andere relevante onderwerpen. Soms maakt een business case deel uit van het proces. Een laatste interview kan ook volgen.
• We zijn een match. Je ontvangt een aanbod en we voeren een pre-employment screening uit. Dan begint je nieuwe avontuur. Welkom bij EY!