Manager Forensic Compliance & Investigations

Bij EY weten we zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare.

Als Manager binnen het Compliance & Investigations team van Forensic & Integrity Services ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die zich richten op regelgeving, risicobeheersing en onderzoek. Je werkt samen met een multidisciplinair team om complexe vraagstukken op te lossen en organisaties te ondersteunen bij het voorkomen, detecteren en onderzoeken van integriteitsrisico’s. In deze rol ontwikkel je strategieën en oplossingen voor compliance-vraagstukken, adviseer je klanten over risicobeheersing en interne beheersingsmaatregelen, en geef je leiding aan projectteams om de kwaliteit, deadlines en budgetten te waarborgen.

Daarnaast stel je heldere rapportages op en presenteer je bevindingen aan klanten, terwijl je ook klantrelaties opbouwt en onderhoudt. Je draagt bij aan business development voor de diensten van Forensic & Integrity Services en speelt een actieve rol in de ontwikkeling van junior teamleden door hen te trainen en te coachen. Deze functie biedt de kans om impact te maken door klanten te helpen reputatieschade te voorkomen en integriteit te bevorderen in een dynamische omgeving waar kwaliteit en ethiek centraal staan.

Jouw team Forensic & Integrity Services is een snelgroeiende afdeling binnen onze organisatie. Onze Forensic & Integrity Services professionals richten zich op het advies op het gebied van compliance en integriteitsvraagstukken en ook het onderzoek naar integriteitsinbreuken. Onze professionals helpen organisaties bijvoorbeeld met onderzoek naar inkoopfraude, een analyse bij een zakelijk geschil, onderzoek na faillissement of de voorbereiding van rechtszaken. Daarnaast ondersteunt ons team de Audit teams van EY bij de werkzaamheden ten aanzien van fraude, corruptie, witwassen en naleving wet- en regelgeving.

Minimaal 6 jaar werkervaring in compliance, forensisch onderzoek en/of risicomanagement, bij voorkeur in een consultancy rol. Sterke leiderschapsvaardigheden waarbij het team in zijn kracht wordt gezet. Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk sterk bent in de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast ben je in staat om complexe materie helder uit te leggen. Je bent analytisch sterk, kan stijlflexibiliteit toepassen en bent een teamplayer met een kritische, professionele houding.

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). Je krijgt een 2-jarig contract voor 40 uur. Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.

Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én je kunt deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie neemt onze recruiter binnen 2 dagen contact op voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.