In één oogopslag
- Taken: Leid cybersecurity-projecten en versterk digitale weerbaarheid van klanten.
- Bedrijf: EY, een wereldwijd toonaangevend bedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 34 vakantiedagen, hybride werken en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in cybersecurity en groei samen met een ambitieus team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Bij EY weten we zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Manager Cybersecurity binnen Technology Risk combineer je inhoudelijke expertise met project- en teamleiderschap. Je adviseert klanten over cybersecurity-, privacy-, IT-risk- en resilience vraagstukken en helpt hen hun digitale weerbaarheid aantoonbaar te versterken. Je opdrachten variëren van strategische assessments en maturity reviews tot implementatiegerichte trajecten rondom governance, risk & compliance, security controls, cloud security, SOC/SIEM, incident response en wet- en regelgeving zoals NIS2, DORA, BIO, AVG en ISO 27001.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je coacht de (senior) consultants, draagt bij aan kennisontwikkeling en helpt onze dienstverlening verder uit te bouwen door nieuwe kansen bij klanten te signaleren en uit te werken.
Wat je onder andere gaat doen:
- Leiden van cybersecurity-, IT-risk-, privacy- en resilience-opdrachten, inclusief planning, kwaliteit, budget, risico’s en stakeholdermanagement.
- Beoordelen van de volwassenheid en effectiviteit van cybersecurityprogramma’s, security controls, incident response, resilience, IAM, SOC/SIEM en vulnerability management en bevindingen vertalen naar praktische beheersmaatregelen en roadmaps.
- Leidinggeven aan projectteams, versterken van de ontwikkeling van collega’s en uitbouwen van klantrelaties, inclusief het signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan proposals en thought leadership.
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Binnen Technology Risk werken we nauw samen aan uitdagende opdrachten en delen we actief kennis en ervaring. Kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal. Je werkt in een technisch georiënteerd en groeiend team van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, resilience en IT-risk.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen cybersecurity, IT-risk, technology risk, IT-audit, privacy, resilience of consultancy. Je beschikt over stevige kennis van en bent op de hoogte van ontwikkelingen over cybersecurity, privacy, IT-infrastructuur en relevante frameworks of regelgeving, zoals ISO 27001/27002, NIST, COBIT, BIO, NIS2, DORA en AVG.
Je bent in staat strategische en technische vraagstukken te vertalen naar heldere analyses, adviezen en verbetermaatregelen. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, klantrelaties en bij voorkeur business development. Je beschikt over of werkt toe naar relevante certificeringen, zoals RE, CISA, CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor of vergelijkbaar.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen zeven dagen voor een korte kennismaking. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking.
Manager Cyber Security werkgever: EY (Ernst & Young)
Bij EY in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een breed scala aan trainingen, een focus op welzijn en een hybride werkcultuur, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de vrijheid om jouw carrière vorm te geven. Samen met diverse en ambitieuze collega's werk je aan uitdagende projecten die impact maken, terwijl je geniet van de bruisende sfeer van de Zuidas.