EY-Parthenon Senior Consultant Commercial Due Diligence

Confidence in your impact today. Freedom to build tomorrow. At EY, je kunt er zeker van zijn dat je een verschil maakt – voor je klant, voor de samenleving, voor je collega's en voor je eigen ontwikkeling. Tegelijkertijd heb je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest om je te specialiseren, je expertise te verbreden of door te groeien naar leiderschap, jij zit aan het stuur. Samen met ambitieuze collega's in een open en vertrouwde cultuur streef je elke dag naar het beste. Groot in kansen, vriendelijk in samenwerking. EY biedt de middelen die je nodig hebt om je carrière vorm te geven en impact te maken in jouw vakgebied.

Als lid van het Commercial Due Diligence-team voer je marktonderzoek uit, interview je deelnemers uit de industrie, ontmoet je bedrijfsleiders, voer je kwalitatieve en kwantitatieve analyses uit en neem je deel aan klantdiscussies. Je belangrijkste activiteiten omvatten:

• Ondersteunen van de ontwikkeling van commerciële strategieën met behulp van tools zoals marktanalyse, klant- en concurrentieonderzoek, macro-economische prognoses en portfoliobeheer.
• Beoordelen en beheren van dealdocumenten om kritische commerciële kwesties en risico's met betrekking tot een voorgestelde transactie te identificeren.
• Werken in projectteams om hoogwaardige output te leveren die de meest dringende uitdagingen en vragen van onze klanten aanpakt.
• Uitvoeren van commerciële analyses en bevindingen vertalen naar aanbevelingen, met de mogelijkheid om resultaten te presenteren aan C-level executives en investeringsprofessionals.
• Bijdragen aan business development door projectvoorstellen voor te bereiden.

Je team: Binnen de Strategy-afdeling van EY-Parthenon richten we ons op het ontwikkelen van strategieën voor groei, digitalisering, M&A en transformatie, om organisaties te helpen hun langetermijndoelen te bereiken. We werken samen met organisaties in de private equity, energie, financiële diensten, gezondheidszorg en levenswetenschappen, retail, FMCG, technologie, media en telecomsectoren. Het team is zeer betrokken en bestaat uit een groep ambitieuze en deskundige professionals die streven naar het beste.

Je vaardigheden en sterke punten | Over jouw unieke bijdrage

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in strategieconsulting of gelijkwaardig met een sterke staat van dienst in commerciële due diligence en groeistrategiewerk.
• Je hebt een masterdiploma in Economie, Engineering of Bedrijfskunde met sterke academische resultaten en cursussen die relevant zijn voor de functie.
• Aangetoonde interesse in strategie en M&A door middel van stages, buitenschoolse activiteiten of onderzoek naar het onderwerp.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met een praktische mogelijkheid om onderliggende markt- en bedrijfsperformance-drivers te analyseren.
• Vermogen om gedetailleerde commerciële beoordelingen van markten, concurrenten en klanten uit te voeren door gebruik te maken van secundaire en primaire onderzoekstools.
• Vloeiend in het Nederlands.

Je voordelen | Over jouw voordelen en werkplezier

• Een competitief salaris dat je rol en verantwoordelijkheden weerspiegelt, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Bovendien een solide pensioenplan voor de toekomst. Naast je salaris ontvang je vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (op basis van prestaties en ontwikkeling).
• Je ontvangt een fulltime contract. Een laptop en telefoon voor zowel werk als privégebruik, en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen om op te laden en te ontspannen, plus de optie om extra dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal je zelf hoe je reist. Kies een leaseauto, een korting op een openbaar vervoersabonnement, of regel eenvoudig vervoer via onze app.
• Bij EY geven we om een gezonde werk-privébalans. Hybride werken maakt dit gemakkelijker. Of je nu vanuit kantoor, bij een klant of thuis werkt, we zorgen ervoor dat je een goed uitgeruste thuiswerkplek hebt.
• De mogelijkheid om tot 20 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De optie om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale.
• Je krijgt de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Of je nu je expertise wilt verdiepen, je persoonlijkheid wilt ontwikkelen of je leiderschapsstijl wilt verbeteren, we bieden een breed scala aan trainingen en cursussen.
• Jouw welzijn is onze prioriteit. We geloven dat wanneer je je goed voelt, je beter presteert. Daarom heb je toegang tot het OpenUp welzijnsplatform (ook voor je gezin). Je kunt gemakkelijk binnen 36 uur contact opnemen met psychologen en lifestyle-experts en deelnemen aan welzijnsessies.
• Een sterke focus op teamwork en verschillende interne netwerken waar je kunt deelnemen aan allerlei sociale activiteiten. Een positieve werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen bij aan je algehele geluk op het werk.

Al dit binnen een omgeving waar onze kernwaarden van integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je volledig kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Klaar om je toekomst met ons vorm te geven? | Over jouw sollicitatieproces

• Motivatiebrief en CV: Voor deze vacature vragen we je om een motivatiebrief samen met je CV te uploaden. Dit geeft je de kans om ons je drijfveren, motivatie en persoonlijkheid te tonen.
• Onze eerste contact: Na je sollicitatie zal onze recruiter je binnen 5 dagen bellen voor een korte introductie. We zullen verkennen of de rol een goede match zou kunnen zijn.
• Interviews: We zullen meerdere interviews op één dag houden. Tijdens deze gesprekken bespreken we je culturele fit, motivatie, ambitie en geschiktheid voor de rol. Je zult ook werken aan een strategische case, waarmee we je aanpak, denken en structureringscapaciteiten in de praktijk kunnen zien.
• Partnergesprekken: Als we een sterke wederzijdse match zien, nodigen we je uit voor gesprekken met onze partners. Dit is een laatste kans om de rol, ons team en jouw ambities in meer detail te verkennen.
• We zijn een match. Je ontvangt een aanbod en we voeren een pre-employment screening uit. Dan begint jouw nieuwe avontuur. Welkom bij EY!

Onderzoek toont aan dat vrouwen minder geneigd zijn om te solliciteren als ze niet aan alle criteria voldoen. Voel je vrij om te solliciteren, zelfs als je niet aan alles voldoet.